介護福祉士

募集求人

【上前津駅徒歩6分】未経験でも始められる介護士のお仕事です！週休2日制でしっかり休めます！

職種

介護福祉士

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市中区千代田2-24-30

グレイスフル上前津

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 分煙・禁煙

募集情報

他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットを介護職のスタッフから聞きました！

20代・女性
ー
介護記録はスマホ端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変でした。

• スマホを活用した介護記録システムを導入により、

業務の効率化・記録内容の充実・事業所や施設間の連携が強化され、日々提供させて頂くサービスの品質向上にも繋がっています。

スマホ導入による具体的なメリットとは？
介護記録は介護職にとってとても重要な業務。利用者様の生活の様子(食事・入浴・服薬etc)を正確に残すには、スマホにその都度入力することが求められています。当法人でも過去には介護記録を「手書き」で記録していたが、勤務中に記録することが出来ない時は、残業となることが多くありましたが、スマホ導入により現在は定時で業務を終了することが出来ています。

20代・男性
ー
他法人の施設で勤務していた際、夜勤時の仮眠を取ることが出来なかった。転職後は夜勤時にしっかりと仮眠をとることが出来ています。

• 施設内に毎日、夜勤リーダーを含む５名(※利用者様の人数により前後)の夜勤職員が配置されており緊急時の協力体制もバッチリ。医療面で困った時は自宅待機の看護職に電話で相談できるので安心です。また転職後の夜勤では、仮眠室のベットで休息をとることが出来るため、夜勤業務中でも眠気が抑えられ仕事に集中できる環境が整っています。

30代・女性
ー
以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。

• 働く職員の身体的負担の軽減する「ノーリフティングポリシー」が徹底し、働く職員にとてもやさしい環境をご用意しております。

職場見学や体験の際に、是非近くのスタッフにも聞いてみてください

仕事内容

【おすすめのポイント】
・未経験でも始められる介護士のお仕事
・上前津駅より徒歩6分の施設
・週休2日制でプライベートも充実
(月平均9～10日)

【お仕事内容】
・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。
入所の利用者様の、食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。

※清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。

【働く人にもやさしい職場環境づくり】

• スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！
• ⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！

ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

例えば入浴のお手伝い時。
・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。

・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。

研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

給与

【給与】
月給 227,800円～258,800円
【月給内訳】
基本給(高卒)：167,000円
基本給(大卒)：188,000円
介護福祉士 資格手当：12,000円
処遇改善手当：48,000円～58,000円
私服手当：800円

【昇給】昇給年1回(6月) ※業績による
【賞与】年2回(7月・12月)

【その他手当】
通勤手当、住宅手当、扶養手当
※各種条件あり
夜勤手当：7,000円/回
※およそ月に5回程度です

勤務地・最寄駅

名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅 徒歩6分
JR中央本線(名古屋～塩尻) 鶴舞駅 徒歩7分

休日・休暇

完全週休2日 シフト制
週休2日制(月平均9～10日)

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる)
10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）

入所施設の勤務時間例
早番：7：00～16：00
日勤：9：00～18：00
遅番：12：00～21：00
夜勤：16：00～10：00
の交代制（休憩あり）

※配属施設により、多少違いがあります

【勤務期間】
長期

試用期間：3ヵ月
（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

経験・資格

• 介護福祉士資格をお持ちの方

※18歳以上
(深夜帯勤務があるため／例外事由2号)

• 早番・遅番・夜勤の交代制勤務が可能な方

＼20代～40代のスタッフ活躍中！／

• 今年度、産休・育休取得予定の職員も在籍！

ライフステージの変化があっても、
長く安心して働ける環境が整っています

※64歳まで
(定年65歳のため／例外事由1号)

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、
資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、
永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、
心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による

【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、夜勤手当他

【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【職場について】
グレイスフル上前津は都会ならではの利便性を兼ね備えた環境の中にある都市型施設で、特別養護老人ホーム、ショートステイホーム、介護付き有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅が併設しております。

介護福祉士として活躍してみませんか？

【受動喫煙対応】
あり：全館禁煙

その他

【事業内容】

• 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

• サン・ビションの魅力
• 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

• 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

• 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

• 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

• 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 名古屋エリア

【応募先担当者】
総務人事部 栗岡

【応募先住所】
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
名古屋エリア事務センター

選考について

まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせや応募も歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。