作業療法士

医療法人財団 梅田病院 求人概要

医療法人財団 梅田病院：作業療法士/正職員
＜入職祝い金30万円支給＞増員募集日曜休＆年間休日120日以上髪色自由病院経験不問！託児所あり＆残業ほぼなし有給休暇は入職日に支給【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、作業療法士、正職員】

職種
作業療法士

所在地
〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2

給与
月給25万円～35万円
※月給には、資格手当1万円、生活手当1万2000円、ベースアップ手当1万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細

＜入職祝い金30万円支給＞増員募集日曜休＆年間休日120日以上髪色自由病院経験不問！託児所あり＆残業ほぼなし有給休暇は入職日に支給【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、作業療法士、正職員】

1日のリハは12～15単位程度、少し余裕をもってカルテ入力も業務時間内で収まるように調整しています。託児施設の利用もできるので子育て中の方も安心して働ける環境です「ワークライフバランス推進企業」に認定

職種
作業療法士

仕事内容・PR
..:｡ﾟ:.｡ﾟ.足立区「ワークライフバランス推進企業」に認定されている病院です:｡ﾟ:.｡ﾟ

特に希望休みの日数を決めていません！連休や1週間の長期連休も相談できる環境です残業はほぼないので時間にメリハリつけて働きたい方にもオススメの職場です

未経験の方も応募可能教育体制も整っています。

リハビリテーション科は全体11名（PT8名、OT3）、20代～50代のスタッフが活躍中です。
梅田病院のリハビリスタッフは地域でも評判が高く、まじめで一生懸命なスタッフが多いです。
研修に参加したい、資格取りたい人が多く、みんなが前向きに業務に取り組んでおり、地域の方からの評価も高い環境です。

【こんな人歓迎します】
・社会人経験を積んでからセラピストの資格を取得した方
・経験が浅い人
・子育て中の方
・託児所の利用を希望する方

..:｡ﾟ:.｡ﾟ仕事内容..:｡ﾟ:.｡ﾟ
1日のリハは12～15単位程度、少し余裕をもってカルテ入力も業務時間内で収まるように調整しています。
病院（急性期病棟・療養型病棟・外来）、デイケアでの業務をお願いします。
訪問リハビリは担当していただかなくても大丈夫です！
※対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器

• スケジュール例

8:45 始業
8:50 朝礼
9:00 リハビリ介入・カルテ記入
12:30 休憩（60分間）
13:30 リハビリ介入・カルテ記入
17:30 終業

＜リハビリスタッフのオススメポイント＞
・上司との距離が近く、困った時もすぐに相談できる職場です。
・ブランクがある方でも一から丁寧に指導を受けられるため、着実に感覚を取り戻せます。
・正職員は年間休日が多く、有給休暇の消化率も100％と、プライベートを非常に大切にできる環境です。
・残業は月平均30分程度とほとんどなく、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。
・子育て中のスタッフが多く、急なお休みも互いにフォローし合える「お互い様」の精神が根付いた現場です。
・単位数などの数字のみに縛られず、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、最適なケアを考えられます。

..:｡ﾟ:.｡ﾟ梅田病院について..:｡ﾟ:.｡ﾟ
120床（地域包括ケア60床、療養病棟60床）
外来患者数 100人/日
急性期一般:10対1 地域包括ケア:13対1 医療療養:20対1

• 関連施設

・通所リハビリテーション
・訪問看護ステーション「ちゅーりっぷ」
・わかば保育園

有給休暇はほぼ100％の職場でお仕事しませんか？

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給25万円～35万円
※月給には、資格手当1万円、生活手当1万2000円、ベースアップ手当1万円を含む
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:45～17:30（休憩60分）
※残業ほぼなし

福利厚生

昇給年1回
賞与年2回（前年度実績2.4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
厚生年金基金
休日手当（2000円/回）
皆勤手当（5000円）
通勤手当（規定支給、上限2万5000円/月）
通勤相談可
院内研修会あり
院外研修（年間6回まで勤務扱いの研修※研修費用6000円/年 病院負担、交通費別途支給）
勉強会あり
託児施設あり（8:45～18:00 ※学童保育低学年可）
永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・15年・20年※報奨金1万円～5万円）
支度金（お祝い金）制度あり（国家資格の場合は30万円※規定による）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）

休日・休暇

年間休日120日以上
4週8休（基本的に日曜日休み）＋祝日分の休日
夏季休暇 2日
年末年始 5日
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
有給休暇（法定日数分を付与 ※入職月より支給、日数は入職月により異なる）

必要資格

作業療法士

受動喫煙対策

敷地内禁煙

＜スキルアップ支援・資格取得支援のサポートが充実＞

委員会や院内研修はすべて原則勤務時間内
2022年度からは「eラーニング」を導入！
スキルアップ支援として、定期的にさまざまなテーマの院内研修もあります。
多職種が参加する病院全体の研修や、看護師さんとの合同研修、介護スタッフ対象の勉強会など、学びの機会がとても充実しています。

梅田病院では働きながら資格取得を応援しており
「資格取得のための授業日の休みが優先的にとれる」
「資格試験前には連休がとれる」環境を整えています。

＜リハビリ科の管理者に聞きました＞

• プロフィールを教えてください

2011年に新卒で入職後、入院・外来から介護保険分野（通所・訪問）まで幅広くリハビリ業務を経験してきました。委員会活動などを通じて他職種連携や病院全体の視点を学び、主任・副科長を経て現在は科長を務めています。
娘が2人おり、学校行事などの際は周囲のスタッフにフォローしてもらえる温かい環境で働いています。

• どんな職場ですか？

入院120床（地域包括病棟・療養病棟60床ずつ）をはじめ、外来・通所・訪問リハビリまで一貫した支援を提供しています。NSTや褥瘡などの委員会にて、リハビリの視点からポジショニングや運動療法を他職種と連携して実施しています。「働いていて楽しいと思える職場、家族や友人に誇れる職場」をリハビリ科の理念に掲げています。理学療法士7名、作業療法士4名が在籍し、子育て中のスタッフも多く活躍している活気あるチームです。

• 職場の良いところはなんですか？

高齢者の患者様が多いため、運動機能の向上だけではなく福祉用具や環境調整といった幅広いアプローチが求められます。他職種と連携しながら「患者様の生活を支える」という広い視点で専門性を発揮できることが、大きなやりがいにつながります。

• 最後にメッセージお願いします！

業務中の迷いや不安をなくすため、明確なルール作りを徹底しています。業務の偏りを防ぐため、患者数や単位数を可視化し、適切な業務量になるよう調整しています。
ぜひ一緒にお仕事しましょう！

【 入職祝い金を支給します！ 】

この求人から直接応募し、ご入職された方に規定により入職祝い金を支給します。
正職員・作業療法士の場合30万円！！

お問い合わせはお電話でも受付しております

03-3840-4511

病院事務長宛にご連絡ください。
受付時間：月～金 9:00～17:00 / 土 9:00～12:30

勤務先情報

施設名
医療法人財団 梅田病院

所在地
〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2

最寄駅

東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩10分 東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩10分 東武伊勢崎線「五反野駅」より徒歩12分

当社HP

https://www.umeda-hp.jp/