理学療法士

医療法人財団 梅田病院 求人概要

医療法人財団 梅田病院：理学療法士/日勤パート
託児所あり＆残業ほぼなし！髪色自由病院経験不問週1日～、Wワーク相談可時短勤務の相談OK日曜休み**【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、理学療法士、日勤パート】**

職種
理学療法士

所在地
〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2

給与
時給2000円～2200円
※経験・能力により異なる

求人詳細

託児所あり＆残業ほぼなし！髪色自由病院経験不問週1日～、Wワーク相談可時短勤務の相談OK日曜休み**【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、理学療法士、日勤パート】**

「ワークライフバランス推進企業」に認定残業はほぼないので時間にメリハリつけて働きたい方にもオススメですパートさんでも託児施設の利用もできるので子育て中の方も安心して働ける環境です

職種
理学療法士

仕事内容・PR

週1日勤務の場合はデイケアを担当いただきます！
少しでも興味のある方は是非気軽にお問い合わせください。

1日のリハは12～15単位程度、少し余裕をもってカルテ入力も業務時間内で収まるように調整しています。

..:｡ﾟ:.｡ﾟこんな方にオススメ..:｡ﾟ:.｡ﾟ
・仕事・プライベートのメリハリをつけながら勤務したい方
・子育て・仕事を両立しやすい環境をお探し中の方
・病院での実務経験を積みながら長く安定して勤務したい方

..:｡:.｡仕事内容..:｡:.｡
病院（急性期病棟・療養型病棟・外来）、デイケアでリハビリ業務を行っていただきます。
※対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器

• スケジュール例

8:45 始業
8:50 朝礼
9:00 リハビリ介入・カルテ記入
12:30 休憩（60分間）
13:30 リハビリ介入・カルテ記入
17:30 終業

＜リハビリスタッフのオススメポイント＞
・上司との距離が近く、困った時もすぐに相談できる職場です。
・ブランクがある方でも一から丁寧に指導を受けられるため、着実に感覚を取り戻せます。
・有給休暇の消化率も100％と、プライベートを非常に大切にできる環境です。
・残業は月平均30分程度とほとんどなく、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。
・子育て中のスタッフが多く、急なお休みも互いにフォローし合える「お互い様」の精神が根付いた現場です。
・単位数などの数字のみに縛られず、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、最適なケアを考えられます。

..:｡:.｡.足立区「ワークライフバランス推進企業」に認定されている病院です:｡:.｡
未経験の方も応募可能教育体制も整っています。

リハビリテーション科は全体11名（PT8名、OT3）、20代～50代のスタッフが活躍中です。
梅田病院のリハビリスタッフは地域でも評判が高く、まじめで一生懸命なスタッフが多いです。
研修に参加したい、資格取りたい人が多く、みんなが前向きに業務に取り組んでおり、地域の方からの評価も高い環境です。

..:｡ﾟ:.｡ﾟ梅田病院について..:｡ﾟ:.｡ﾟ
120床（地域包括ケア60床、療養病棟60床）
外来患者数 100人/日
急性期一般:10対1 地域包括ケア:13対1 医療療養:20対1

• 関連施設

・通所リハビリテーション
・訪問看護ステーション「ちゅーりっぷ」
・わかば保育園

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
日勤パート

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

時給2000円～2200円
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:45～17:30（休憩60分）
※半日勤務可
※週1日から、日数相談可能
※土日祝休み相談可

福利厚生

昇給年1回
社会保険（勤務条件による）
ベースアップ手当（上限1万円/月）
通勤手当（規定支給、上限2万5000円/月）
マイカー通勤相談可
院内研修会あり
院外研修（年間6回まで勤務扱いの研修※研修費用6000円/年 病院負担、交通費別途支給）
託児施設あり（時間 8:45～18:00 ※学童保育低学年可）
試用期間なし

休日・休暇

シフト制（日曜休み）
有給休暇（法定通り）

必要資格

理学療法士

受動喫煙対策

敷地内禁煙

＜有給休暇消化率100％で働きやすさバツグン、ママさんスタッフ活躍中＞

職員さんの多くが育児経験者で仕事と子育ての両立のために入職される方も多いです！
育休希望取得率100％！復帰後は時短勤務等で無理なく仕事を続けられます。
院内保育室の利用料金は未就学児1日500円、小学生以上1日250円（お食事・おやつ込）
土日や夏休みなどの長期休暇中にはお子さんをあずけることも可能です。
有給消化100％ 毎月希望休は3日まで相談可能、連休もOKです。
旅行にいくなど1週間程度長期休暇も取ることが可能です。

職員食堂では安価で美味しい日替わりメニュー（毎月1回行事食としてスペシャルメニュー）が提供されたり無料でコーヒーが飲めたりします。

定年まで昇給があり、数年前より、やりがいも働きやすさも整った職場づくりに取り組んできた結果、足立区から「ワークライフバランス推進企業」の認定を受け、看護協会の「看護職のワークライフバランスカンゴザウルス賞」も受賞しました。

＜スキルアップ支援・資格取得支援のサポートが充実＞

委員会や院内研修はすべて原則勤務時間内
2022年度からは「eラーニング」を導入！
スキルアップ支援として、定期的にさまざまなテーマの院内研修もあります。
多職種が参加する病院全体の研修や、看護師さんとの合同研修、介護スタッフ対象の勉強会など、学びの機会がとても充実しています。

梅田病院では働きながら資格取得を応援しており
「資格取得のための授業日の休みが優先的にとれる」
「資格試験前には連休がとれる」環境を整えています。

＜リハビリ科の管理者に聞きました＞

• プロフィールを教えてください

2011年に新卒で入職後、入院・外来から介護保険分野（通所・訪問）まで幅広くリハビリ業務を経験してきました。委員会活動などを通じて他職種連携や病院全体の視点を学び、主任・副科長を経て現在は科長を務めています。
娘が2人おり、学校行事などの際は周囲のスタッフにフォローしてもらえる温かい環境で働いています。

• どんな職場ですか？

入院120床（地域包括病棟・療養病棟60床ずつ）をはじめ、外来・通所・訪問リハビリまで一貫した支援を提供しています。NSTや褥瘡などの委員会にて、リハビリの視点からポジショニングや運動療法を他職種と連携して実施しています。「働いていて楽しいと思える職場、家族や友人に誇れる職場」をリハビリ科の理念に掲げています。理学療法士7名、作業療法士4名が在籍し、子育て中のスタッフも多く活躍している活気あるチームです。

• 職場の良いところはなんですか？

高齢者の患者様が多いため、運動機能の向上だけではなく福祉用具や環境調整といった幅広いアプローチが求められます。他職種と連携しながら「患者様の生活を支える」という広い視点で専門性を発揮できることが、大きなやりがいにつながります。

• 最後にメッセージお願いします！

業務中の迷いや不安をなくすため、明確なルール作りを徹底しています。業務の偏りを防ぐため、患者数や単位数を可視化し、適切な業務量になるよう調整しています。
ぜひ一緒にお仕事しましょう！

＜梅田病院は見学を積極的に受け入れています＞

当院はスタッフの定着率がよいのが自慢です。
年間休日は120日以上で有給は入職日に付与、有給消化率は100％なので実質130日以上のお休みがあります。子育てとの両立もできる環境があり、将来を見据えて転職を考える方の新入職も多いです。

入職してから「思っていたのと違った」とミスマッチを感じることがないように、経験者の方も未経験者の方も、積極的に見学を受け入れています。
「まずはお話を聴いてみたい…」
「転職を考えて悩んでいて…」
「応募をするのは不安だけど、まずは見学してみたい…！」そんな方もです
希望の方はお気軽に「見学希望」とエントリーください。
※履歴書などの準備は必要ございません。

＜パートさんでも託児所利用可能です＞

病院から徒歩すぐのところに病院が運営するわかば保育園があります！
定員10名の少人数保育のため保育士さんたちも余裕を持って保育が可能な環境です。
クリスマスやハロウィンは病院全体で楽しむなど、アットホームな雰囲気が自慢です。

お問い合わせはお電話でも受付しております

03-3840-4511

病院事務長宛にご連絡ください。
受付時間：月～金 9:00～17:00 / 土 9:00～12:30

勤務先情報

施設名
医療法人財団 梅田病院

所在地
〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2

最寄駅

東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩10分 東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩10分 東武伊勢崎線「五反野駅」より徒歩12分

当社HP

https://www.umeda-hp.jp/