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正看護師/福祉施設

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正看護師/福祉施設

社会福祉法人サン・ビジョン

正看護師/福祉施設

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 September 2026

What they need


募集求人

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80%以上

職種

正看護師/福祉施設

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県江南市河野町五十間51

<第2ジョイフル江南>

募集情報

利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。

  • 法人概要

———————————————
介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福祉法人です。
愛知・岐阜・長野県下で38施設・152事業所と東海最大級の規模を誇り、様々な施設・スタッフと連携しながらサービスを提供しています。
当法人では、『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』をモットーに、待遇面を整えたり、今後のキャリアもサポートします。

介護の現場で一人一人と向き合える看護師として働きませんか?
お気軽にお問い合わせください。

仕事内容

【正看護師】
具体的には…
・利用者様の健康管理
・服薬管理等
・変調時の応急処置
・病院受診の付き添いや病院への連絡業務
などをお願いします。

一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。

  • 夜勤・待機できない方も可
  • 30代~60代女性活躍中!

育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

<実際に働くスタッフさんの声>
50代女性・看護職:医療機関から転職
自宅待機は週1~2回程度の頻度で月8~10回程度。
業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。

30代女性・看護職:他法人高齢者施設から転職
看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

給与

【給与】
月給 270,000円~410,000円
・基本給:235,000円~310,000円
・資格手当:20,000円(看護師)
・処遇改善加算手当:15,000円
・職務手当:0~30,000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)

【その他手当など】
・自宅待機手当:2,000円/回(月8~10回勤務あり)
・看護師+保健師または助産師/25,000円
・看護師/20,000円
・准看護師/15,000円
・介護支援専門員/10,000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
・扶養手当:5,000円 ※規定あり

【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回(7月・12月)

給与例

  • 月収例 305,000円~/専門卒・看護師4年目

資格手当2万円・処遇改善手当1.5万円・待機8回分・住宅手当1.5万円・定期昇給分含む
想定年収437万円(見込額)年間賞与含む

勤務地・最寄駅

名鉄「江南」駅より車で10分

休日・休暇

・週休2日制(月平均8~9日)

・有給休暇
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与

  • その他

忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
【日勤】9:00~18:00(9:30~18:30)

※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制

【勤務期間】
長期

試用期間:※試用期間3ヶ月

経験・資格

  • 有資格者・年齢不問

夜勤・待機できない方もOK

【職場環境について】
看護職は、30代~60代と幅広い世代の女性が活躍中です。
働く女性、主婦(主夫)さん、子育てが一段落した世代、50代・60代までライフスタイルに合わせて働いています

【こんな方にオススメ!】

  • 介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている
  • 医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい
  • 地元で働き、地域に貢献したい

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
賞与年2回(7月12月)
社会保険完備
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)
学童保育所
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)
職員無料駐車場完備
全館禁煙

  • 諸手当

資格手当/夜勤手当/待機手当/職務手当/特務手当/年末年始手当/住居手当/通勤手当/実費支給/扶養手当他

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
有:全館禁煙

その他

【事業内容】

  • 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

  • サン・ビションの魅力
  • 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

  • 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

  • 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

  • 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100%
託児所付きの施設増設中です

  • 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 61.8 %(2022年実績)

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

【従業員数】
2,678人(パート含む2023年4月現在)内外国人職員:196人

【寮情報】
・部屋タイプ
ワンルーム

・寮設備/備品
エアコン・ミニキッチン

・寮費
夕食付き15,000円~19,000円/月

・入寮タイプ
1R・完全個室,自社寮

・備考
※詳細に関してはお問い合わせください。
※通勤することが困難な方が優先になります。
※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。

関連ワード:デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 江南・岐阜エリア事務センター

【応募先担当者】
採用担当:後藤

【応募先住所】
愛知県江南市河野町五十間51

【電話対応可能時間】09:30~17:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。

選考について

※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。

(1)応募フォームよりご応募ください。

(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。

(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
履歴書のご準備をお願いします。

(4)体験実習
働くイメージをつかんでいただきます。

(5)採用

・面接の希望日時について…
土日祝を除く、9時~18時の間で行っております。
また、平日の日中で参加が困難な場合は、土曜または夕方以降でも相談させて頂くことも可能でございます。お気軽にお申し出ください。
採用面接の調整までに1~3日程度のお時間を頂く事がございます。

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