社会福祉法人サン・ビジョン
正看護師・特別養護老人ホーム
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 September 2026
What they need
募集求人
【有給取得実績80%以上】日勤のみ・夜勤なし/特養の正看護師/原則残業なし
職種
正看護師・特別養護老人ホーム
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県江南市北山町東196
<ジョイフル布袋>
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙
募集情報
- 30代~60代の幅広い女性が活躍中 利用者様との信頼関係をじっくりと築いていきましょう
介護の現場で一人ひとりと向き合える看護師として働きませんか?
お気軽にお問い合わせください。
こんな方にぴったりです
- 経験や資格を活かして働きたい
- 人として成長できる環境でお仕事がしたい
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
- 腰を据えて長く安心して働きたい
仕事内容
【ポイント】
・日勤のみ/夜勤なし
・福祉施設勤務が未経験の方も歓迎
・週休2日制(月平均9~10日)
・女性管理職多数在籍
・女性が活躍中の職場
【お仕事内容】
正看護師として、高齢者福祉施設での看護業務をお願いします。
具体的には…
・利用者様の保健衛生管理
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・利用者の体調管理および変調時の応急処置
・医師の診断の補助
・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。
一人ひとりの利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、より良いケアの提供を目指していきましょう。
<実際に働くスタッフさんの声>
40代女性・看護職:医療機関から転職
医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれたため、安心して仕事を続けることが出来ています。
小規模の事業所なので、利用者様と向き合う時間が取れ、やりがいを感じています。
【女性活躍中】
当法人では、子育てをしながら介護・看護の現場で活躍するスタッフが多数在籍しています。
・産休・育休の取得推奨
・安心して復職できる環境整備
・時短勤務制度などの子育て支援
制度を十分に活用しながら、長く働ける環境です。
【業務の変更範囲】
会社が定める業務
【勤務地の変更範囲】
転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設
給与
【給与】
月給 270,000円~410,000円
・基本給:235,000円~310,000円
・資格手当:20,000円(看護師)
・処遇改善加算手当:15,000円
・職務手当:0~30,000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)
【その他手当など】
・自宅待機手当:2,000円/回(月8~10回勤務あり)
・看護師+保健師または助産師/25,000円
・看護師/20,000円
・准看護師/15,000円
・介護支援専門員/10,000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
・住居手当/上限15,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
・扶養手当:5,000円 ※規定あり
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
給与例
- 月収例 305,000円~/専門卒・看護師4年目
資格手当2万円・処遇改善手当1.5万円・待機8回分・住宅手当1.5万円・定期昇給分含む
想定年収437万円(見込額)年間賞与含む
勤務地・最寄駅
名鉄「布袋」駅より車で10分
休日・休暇
完全週休2日 シフト制
週休2日制(月平均9~10日)
・有給休暇
4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
- 有給休暇取得率80%以上(2024年実績)
職員が気持ちよく働けるよう、前向きな取得を法人として勧めています。
・その他
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
【活躍しやすい職場環境】
結婚・出産などライフステージの変化には、産休・育休制度の利用を推奨しているほか、育児休暇明けにスムーズに職場復帰できるよう、託児所付きの施設も増設しています。こうした社内制度によって、仕事と子育てを両立する職員が年々増えてきています。
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
1日8時間、週40時間を基本とする
(1ヶ月単位の変形労働時間制)
【勤務期間】
長期
試用期間:※試用期間3ヶ月
経験・資格
【必須資格】
・正看護師
・自宅待機にてオンコール対応できる方
【歓迎条件】
・ブランクのある方
・年齢不問
・未経験者
※勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
賞与年2回(7,12月)
社会保険完備
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南)
学童保育所
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)
職員無料駐車場完備
全館禁煙
- 休暇
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
- 働きやすさ
有給休暇取得率:82.1%(2024年実績)
【加入保険】
社会保険完備
職場環境
【受動喫煙対応】
有:全館禁煙
その他
【事業内容】
- 社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
- サン・ビションの魅力
- 働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
- 幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
- 充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します。
- 働く女性が安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100%
託児所付きの施設増設中です
- 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 80.6%(2024年度実績)
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
【従業員数】
2,678人(パート含む2023年4月現在)内外国人職員:196人
【寮情報】
・部屋タイプ
ワンルーム
・寮設備/備品
エアコン・ミニキッチン
・寮費
夕食付き15,000円~19,000円/月
・入寮タイプ
1R・完全個室,自社寮
・備考
※詳細に関してはお問い合わせください。
※通勤することが困難な方が優先になります。
※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。
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応募について
【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用サイトを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 江南・岐阜エリア事務センター
【応募先担当者】
採用担当:後藤
【応募先住所】
愛知県江南市河野町五十間51
【電話対応可能時間】09:30~17:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。
選考について
※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。
(1)応募フォームよりご応募ください。
(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。
(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
履歴書のご準備をお願いします。
(4)体験実習
働くイメージをつかんでいただきます。
(5)採用
・面接の希望日時について…
土日祝を除く、9時~18時の間で行っております。
また、平日の日中で参加が困難な場合は、土曜または夕方以降でも相談させて頂くことも可能でございます。お気軽にお申し出ください。
採用面接の調整までに1~3日程度のお時間を頂く事がございます。
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