【東京／港区】品質技術マネジメント※半導体、電子部品◆豊田通商グループの専門商社

【企業名】

株式会社ネクスティエレクトロニクス

【職種名】

【東京／港区】品質技術マネジメント※半導体、電子部品◆豊田通商グループの専門商社

【仕事内容(概要)】

【東京／港区】品質技術マネジメント※半導体、電子部品◆豊田通商グループの専門商社

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

・当社の品質技術部門を統括し、半導体・電子部品事業における品質戦略の立案・推進、組織マネジメントを担っていただきます。

・顧客・仕入先・営業部門と連携しながら、品質課題の解決、品質サービスの提供、業務改善をリードし、当社の品質競争力向上に貢献していただきます。

・業務推進にあたり、メンバーに対する技術支援、組織の安定的な運営を担うグループマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。

※国内、海外出張あり

※顧客／車載製品顧客、産業機器顧客、民生顧客

■当ポジションの魅力：

◎半導体・電子部品分野における幅広い品質マネジメントを経験できる

◎国内外の大手顧客・半導体メーカーとの品質活動をリードできる

◎工場監査、品質改善、サプライヤー管理など経営に近い立場で活躍できる

◎DXや生成AI活用を通じた新しい品質業務改革に挑戦できる

◎次世代組織づくりを担う中核人材として活躍できる

■テレワーク：

・会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)

・当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。

■当ポジションの魅力：

◎当社は豊田通商グループの中核をなす企業でエレクトロニクス分野の専門商社です。

◎豊田通商電子デバイス事業は、日本有数の電子デバイス企業グループで、技術と機能を磨き、社会課題をエレクトロニクスで解決できるグローバルトップクラスの事業体を目指しています。

◎エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

◎当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と契約を締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須：

・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること（通算2年以上）

・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識

・電話対応やビジネスメールのやり取りができるレベル（英語）※TOEIC(R)テスト（R）テスト550点以上（あくまで目安）

■歓迎：

・半導体に関する基礎知識を有している

・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している

・電子部品業界における技術業務経験

・仕入先／海外現地法人に対してプレゼンできるレベル（英語／中国語）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル

勤務地最寄駅：各線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本社およびすべての事業所、国内外他社

【アクセス】

＜転勤＞

有

※将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

東京本社／東京都港区港南2-3-13　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

940万円～1,040万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：526,000円～583,000円

＜月給＞

526,000円～583,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

介護保険（40歳以上のみ）あり

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給

家族手当：無

住宅手当：支給要件あり

寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

＜その他補足＞

■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入あり

■確定拠出年金（DC）：ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり

■社員持ち株会：一口1,000円より加入可能（豊田通商株…会社からの支援金は10％）

■ライフプラン支援金：25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給

【有給】

入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）

翌年度は15日付与、その後最大22日付与。

平均有給休暇取得日数は約13日／年

【事業概要】

【企業の特徴】

・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。

・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。

・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。

技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。

統合により、日本最大・世界第4位のエレクトロニクス商社ににあり、両社の強み、さらには総合商社である豊田通商にネットワークを活かし、世界で戦うエレクトロニクス商社を目指します。今後は、技術提案力と海外ネットワーク（世界29拠点）を強化していきます。

【経営理念】

・技術と価値ある機能で、お客様のニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する

・進取の精神と自由闊達な企業風土を育み、世界を見据え、誇りをもって行動する

【ビジネスドメイン】

・Automotive オートモーティブ

・Consumer　コンシューマー

・Imaging　イメージング

・Information Communication　情報通信

・Industrial Equipment　産業機器

・Power Electronics　パワーエレクトロニクス

・Amusement　アミューズメント

【機能】

・新規事業開発

・技術ソリューション提供

・検査/製造

・品質サポート

・グローバルロジスティックス

・海外事業

・ソフトウェア

【拠点情報詳細】

https://www.nexty-ele.com/company/bases-introduction/

■本社

（東京本社）

〒108-8510　東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル

（名古屋本社）

〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

【郵便番号】

4500002

【所在地】

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27

【ビル名等】

シンフォニー豊田ビル

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

2,000名

【市場】

非上場

【資本金】

5,284百万円

【平均年齢】

40.1歳

【HPリンク先】

https://www.nexty-ele.com/