【銀座／会計事務所経験者歓迎】事業会社経理へキャリアチェンジ／税務から連結・開示まで挑戦可能

【企業名】

帝国不動産株式会社

【職種名】

【銀座／会計事務所経験者歓迎】事業会社経理へキャリアチェンジ／税務から連結・開示まで挑戦可能

【仕事内容(概要)】

【銀座／会計事務所経験者歓迎】事業会社経理へキャリアチェンジ／税務から連結・開示まで挑戦可能

【具体的な仕事内容】

～CFO直轄組織／IPO準備フェーズにおける中核ポジション／税務を起点に経理全体に裁量を持てる環境／住宅手当・家族手当等、福利厚生充実～

■業務内容：

建築・不動産ディベロッパーとして成長を続ける当社にて、財務本部 経理部 主計課に配属となり、税務領域の中核人材（将来の管理職候補）として経理業務全般を担当いただきます。

IPO準備・連結強化フェーズにあるため、単なる税務に留まらず、開示・連結・M&A対応など高度な業務へ広く関与できる環境です。

■具体的には：

ご経験・適性に応じ、以下業務をお任せします。

・本体および子会社（計4社）の月次／四半期／年次決算

・M&A取得子会社（6社）の決算支援・連結決算

・開示業務（会社法・金商法・適時開示）※IPO準備対応含む

・監査法人対応

・税務業務（顧問税理士との連携）★メイン領域

・管理会計資料の作成

・法制度改正の対応

・業務改善／経理DX推進

■組織構成

部長1名＋メンバー5名（20代～60代）

■採用背景：

当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場（IPO）の準備を進めております。

今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指していただける方を想定しています。

■評価制度について：

定量面、定性面合わせて評価を行っております。年功序列ではなく、若手から管理職を目指せる環境です。

■当社について：

「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さまざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。管理戸数57,004戸※2026年6月度を突破し、14年連続で入居率99%以上という実績をあげています。

長期的に働きやすい環境：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれも必須

・税務業務の実務経験（事業会社または会計事務所）

・税理士資格または科目合格

■歓迎条件：

・会計事務所での実務経験

・宅地建物取引士

■求める人物像：

・IPOフェーズで成長したい志向の方

・主体的に課題解決ができる方

・変化・スピード感のある環境に適応できる方

・当事者意識を持って業務に取り組める方

・現状に満足せず、改善・推進ができる方

＜必要資格＞

歓迎条件：税理士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都中央区銀座4-12-15　[最寄り駅]東銀座駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～550,000円

固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：同社規定により支給

家族手当：養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）

住宅手当：家賃補助あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度

・宅建士資格取得支援

・認定講師制度（座学）チュートリアル研修（入社時）管理職研修／アウトプット研修他

＜その他補足＞

・産前産後／育児休暇制度

・結婚祝金・出産祝金

・iPhone貸与

・退職金制度（確定拠出年金／会社拠出3,000円）

・養育手当（3,000円／月 ※小学校卒業まで）

・住宅手当（自社物件：最大5.5万円補助）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時期に応じて1月または7月付与）、慶弔休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容： 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。

■ビジョン：『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供し人生をより豊かにするライフプランのコンサルティングによる「本当の顧客満足」を目指しています。例えば、地主様やそのご家族にとっての生涯に渡った節税対策・金融資産の運用など、ただ単に商品・サービスを売る営業とは違う、新しいビジネスモデルを展開していきます。

■当社の賃貸経営の特徴：

（1）入居者目線での商品開発：優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まいは女性をはじめ高い評価を得ています。また住宅需要の高い都心通勤圏に特化したビジネスモデルで、賃貸経営の天敵「空室リスク」を低減します。

（2）土地オーナー様にやさしい仕組み：オーナー様にもきめ細やかなサービスと仕組みで“コンシェルジュ対応”をしています。その中でも『30年家賃保証システム』は、オーナー様の立場に立って考えることのできる当社だからこそできた仕組みです。

（3）選べる2つの管理システム：当社は建てて終わりではありません。そのオーナー様の賃貸経営を永久的にサポートするために、賃貸住宅の一括借り上げ（サブリースシステム）と、賃貸経営を総合的にサポートする一般管理という、オーナー様の状況に合わせた選べる2つの管理システムをご提供しています。

（4）一人でも多くの入居者様に快適に住んでいただくために、入居者様限定=会員向けの『LivLi Club』という娯楽施設の優待やお得なクーポンサービスを提供しています。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座4-12-15

【ビル名等】

歌舞伎座タワー10F

【設立年 補足】

2008年10月

【従業員数】

729名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

61,896百万円

【HPリンク先】

https://teikokufudosan.jp/