【イオングループ】マーケティングリサーチャー※コアタイム無しのフレックス／リモート可

【企業名】

イオンマーケティング株式会社

【職種名】

【イオングループ】マーケティングリサーチャー※コアタイム無しのフレックス／リモート可

【仕事内容(概要)】

【イオングループ】マーケティングリサーチャー※コアタイム無しのフレックス／リモート可

【具体的な仕事内容】

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約9000万のWAON POINT◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】

■業務内容：

マーケティングリサーチの、戦略立案から実行までリサーチに関する業務全般をご担当いただきます。主にお任せしたい業務は、各事業会社からのリサーチ依頼における、課題・目的の明確化、企画書の作成、調査をもとにした報告書の作成となります。

■業務の特徴：

＜調査方法について＞

現在WEBアンケートが主ですが、ユーザーを招待してのインタビューなどもございます。

・ID-POSとリサーチを連携した分析

・外部リサーチ会社との連携　など

■当ポジションの魅力：

・イオングループ各社からのリサーチ業務に携わり、自社データを活用した調査に関わることができます。

・自身の生活に身近な領域のデータを扱えるため、やりがいを感じられる点も魅力です。

■当社の特徴：

当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・アンケート調査やインタビューに関わる経験、分析や解析、レポート作成の経験（目安5年以上）

・Excel、PowerPointのスキル

■歓迎条件：

・アンケート調査に係る以下のご経験

調査票の作成／アンケート画面作成／企画書/提案書の作成／定性調査のモデレーター／定性調査のレポート作成／結果の報告／調査の提案

・Python、R、SPSSに関する知識、経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

イオンタワー5F

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F

勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

サテライトオフィス：KANDA SQUARE

住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE

勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

※転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

【住所設定】

イオンタワー5F／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F　[最寄り駅]海浜幕張駅

サテライトオフィス：KANDA SQUARE／東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業月平均10～20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間終了後、総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）利用が可能です。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：293,000円～448,000円

＜月給＞

293,000円～448,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与年2回+業績賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：子女教育手当

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心となります。

＜その他補足＞

■社内昇給資格制度

■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引

■各種団体保険

■共済制度

■入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。

■長期休暇制度：年間20日間／ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。

■看護休暇：年間5日間

■試用期間終了後、総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）利用など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

原則、土日祝／お盆／年末年始は休日（ご自身で休日を設定可能）

※一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇／有給休暇を取得します。

【事業概要】

■同社の特徴：

同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。

2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。

今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

■事業内容：

WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。

（1）ポイント事業…｢家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント｣をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス｢WAON POINT｣サービスを提供します。

（2）マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。

（3）分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、｢顧客起点での売場最適化｣を実現します。

（4）販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。

【郵便番号】

2610023

【所在地】

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

【ビル名等】

イオンタワー3F

【設立年 補足】

2009年7月

【従業員数】

164名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.aeonmarketing.co.jp/