将来の幹部候補【総務経理】積水化学Ｇでインフラを支える経営へ

株式会社ヴァンテック
住宅＆家族手当支給*賞与4.8ヶ月*産育休取得実績*残業20h以内
【新着】
情報更新日：2026/09/22
掲載終了予定日：2026/12/14

この求人のポイント

＼業界大手・積水化学工業グループ／もうすぐ創業70年！腰を据えて働ける「平均勤続年数18年」の会社です
【安定基盤】業界大手・積水化学工業グループの一員
【需要堅調】上下水道等インフラを支える塩ビ管を販売
【幹部候補】近い将来のバックオフィス部門の部長へ
【スキルUP】経理から始めて総務やDX化推進も経験！
【やりがい】会社全体を把握して予算策定や経営進言も
【メリハリ】年休122日/土日祝休/残業月20h程度

経理や総務を経験****経営管理部長へ！上が詰まらない環境で、停滞していたキャリアを伸ばしたい方はぜひ！

暮らしに欠かせない水道や下水道、排水設備、農業用水を供給する硬質塩化ビニル管（塩ビ管）とその関連商品の販売を担う当社。創業69年の歴史と、業界大手・積水化学工業グループとしての安定感のもと、着実な成長を続けています。
今回募集するのは、バックオフィスを牽引する次代の幹部候補。経理や総務の業務を通じて会社全体を把握し、将来のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！

仕事内容

【まずは経理からスタート】日次・月次・年次の経理業務をお任せします。総務・DXなど社内の調整業務も幅広く経験！5年目～経営管理部長職へ
具体的には

• 1年目は経理業務からお任せします。
• 売掛金・買掛金管理
• 仕訳入力
• 経費精算
• 月次・年次決算
• 予算の策定
• 親会社への決算報告 など
• 希望や適性にあわせて以下業務も徐々にお任せします。
• 総務
• DX化に向けた施策
• 全社予算の策定
• 人材マネジメント など

入社後の流れ

社員の半数が中途入社で、前職もさまざま。 上長を含む7名体制の経営管理部に配属。 総務・経理・企画を担っています。 先輩の前職は、 情報システム、金融関連、営業職など。 専門知識を活かし、 皆がスペシャリストとして活躍中です！ おだやかな雰囲気で、 安心して溶け込めますよ！

STEP.1 就業規則や福利厚生など 会社のルールを知ることからスタート。 必要に応じて専門知識も学べます。 # STEP.2 経理は現在2名体制。 上長のOJTにて、業務を習得いただきます。 並行して親会社の 積水化学工業が主催の研修も受講。 全体理解を深めつつ、 担当する業務の幅を広げていきましょう。

働きやすい環境でステップアップ！
あなたらしく、メリハリをつけて働ける環境です。

• 年間休日122日
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 実働7.5h
• 定時退社OK
• 平均有給取得日数15.3日

バースデー休暇や、
勤続5年・30歳以上で、5年に1度5日間のお休みが
取得できるライフプラン休暇も！

家族やプライベートを大切にする文化があります。

「経営管理部長」へ繋がるキャリアパス
着実なステップで将来の幹部候補へ
まずは「経理」を担当し
年間を通して数字の面から会社を理解

「総務・システム」で会社の仕組みを把握し
全体を見渡せる土台を作ります

5年目～を目安に部長就任へ！

管理部門は最年少20代が1名、
その他は50代が中心のため
次代のリーダーを目指す方を歓迎します！

対象となる方

経理or総務経験(3年以上)簿記3級以上Excelスキル※RPAやDXに興味がある方歓迎平均勤続年数18年借上げ社宅制度あり基幹職登用で収入UP
人とつながる、調整力重視の採用です！
各部署や経営陣との連携も多いこのお仕事。
関係する方々とコミュニケーションをとり、
柔軟に動ける方をお待ちしています！
【応募条件】

• 経理or総務業務の経験3年以上（ブランク可）
• 日商簿記3級以上（全経/全商簿記2級以上）
• Excelスキル

【歓迎する経験・関心】

• 部署間の調整
• 社内システム/DX/RPAへの興味・導入経験
• 予算策定業務
• リーダーなど人を率いる経験

【こんな方にピッタリ！】

• マルチタスクや調整業務に抵抗がない
• チームワークを大切にしたい
• 広い視野・視点で業務に取り組める
• 着実にキャリアアップしたい
• 安定した会社で長く活躍したい

＼平均勤続年数18年！借上げ社宅制度も／
良好な人間関係と、社員想いの制度の数々。
長く働く社員が多いことも
当社の大きな特徴のひとつです。

産育休実績もあり、子育て中の社員も活躍中！

また、遠方にお住まいの方の上京生活を
サポートする借上げ社宅制度（規定あり）も
固定費負担が軽減されるため社員から好評です。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にする方 経理業務だけでなく将来的に予算の策定や総務に関わるようになると、部門間の調整や経営層への提言等も求められます。円滑なやりとりができる方に相応しいポジションです。

この仕事に向いていない人

経理のみがしたい方 今回の採用は経理一筋ではなく、総務や企画なども経験したうえでバックオフィス全体の統括を目指すポジションです。マルチに経験を積むことを拒む方はミスマッチとなります。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）

※月平均残業時間：20時間以内
繁忙期には、若干超過する可能性がございます。
勤務地：《東京》UIターン歓迎リモートOK！駅チカ

【本社（経営管理部）】
東京都目黒区大橋1丁目6番3号 日米商会ビル2F

※地方から上京を検討されている方もぜひご応募ください！
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：【本社】
東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩8分
給与：月給26万8700円～33万6300円 ＋ 賞与年2回（実績：4.8ヶ月分） ＋ 諸手当

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3～6ヶ月あり（同待遇）
※時間外就業手当（全額支給）

モデル年収例
年収1000万円／49歳 経営管理部長 月給65万円
年収810万円／43歳 ライン長 月給48万円
年収610万円／37歳 一般 月給38万円
昇給・賞与：昇給：年1回（13,800円/月 ※前年度実績）※7月

• 賞与：年2回（計4.8ヶ月分 ※前年度実績、全社業績による）※6・12月

諸手当：残業手当（全額支給）

• 通勤手当（実費支給）
• 住宅手当（月3000～16000円）
• 扶養家族手当（月1500～15000円）
• 出張手当（1日：2400円 半日：1200円）
• その他転勤旅費、帰省旅費等、異動者への手当あり

休日・休暇：【年間休日122日】

• 年間の休日に加え、5日の有休一斉取得日があるため全従業員が127日のお休みを確保しています

• 完全週休2日制（土日休み）

• 祝日

• 年次有給休暇10～20日（2年目以降は一律20日付与）

※半休、時間休取得可

• 積立年休制度

※失効する年次有給休暇のうち20日を上限に積立可

• 長期休暇（GW、夏季、年末年始休暇）
• 特別休暇

（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
バースデー休暇、ライフプラン休暇など）
※産育休の取得実績、復職実績あり
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 福利厚生倶楽部

（宿泊、レジャー、食事、子育てなど様々な優待あり）

• カフェテリアプラン 年間72000円分付与

（上記のようなサービスに1ポイント1円で使用可能）

• 社内研修（就業規則・社会保険・福利厚生）
• 積水化学グループ会社向け研修各種

（キャリア入社者フォロー研修、階層別研修、
ビジネススキル研修、基幹職研修など）
「Schoo」eラーニング 導入
（自己研鑽に役立つ、9000本以上の動画が学び放題）

• 借上寮／借上社宅制度

転勤者、遠方からの入社者は会社契約にて住居貸与
※入居料は会社規定による。

• 持株会、グループ団体保険 等の各種制度

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
経理・財務・会計
商社
マネージャ採用対象外
設立：昭和32年
代表者：高田英
従業員数：38名
資本金：100百万円
事業内容：インフラを支える塩ビ管（塩化ビニル管）の販売

• 全国ネットワークを活用したお客様視点でのサービス展開
• 積水化学グループの安定基盤を活かした事業運営

本社所在地：〒153-8512
東京都目黒区大橋1丁目6番3号 日米商会ビル2F
企業ホームページ：https://www.van-tecs.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法： マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

『応募フォームへ進む』ボタンより必要事項をご入力ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※複数回ご応募いただいた場合は、 1度目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。 面接時に履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参下さい

面接（一次/二次）＋適性検査
※遠方より応募の方は、一次のみWEB面接が可能です。ご相談ください。

内定
※入社時期はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：〒153-8512
東京都目黒区大橋1丁目6番3号 日米商会ビル2F
問い合わせ先：株式会社ヴァンテック
住所
〒153-8512
東京都目黒区大橋1丁目6番3号 日米商会ビル2F
備考
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。

なお株式会社ヴァンテック採用事務局よりお電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応お願いいたします。

会社･仕事の魅力

インフラを支える堅実経営。経営に届くキャリアを描く
―インフラを支え、シェア伸長を継続
当社が扱う「硬質塩化ビニル管」や
関連商品は、水道や下水道など暮らしの
ライフラインに欠かせない必需品です。

当社は過去数年間にわたり着実にシェアを伸ばし続けています。

時代の変化に左右されない堅実な経営基盤のもと、
安心してキャリアを築ける環境です。
―業界大手グループならではのシナジー
2025年度には、4年連続で過去最高益を更新。
この成長に寄与している要因のひとつが、
積水化学工業グループとしての総合力です。

製造は、親会社やグループ企業の先端工場が担い、
営業活動でもグループ一体となった
効率的なアプローチを展開。

強固な事業連携が、確かな業績向上を生み出しています。
―将来は経営に深く関わる醍醐味を
入社後は一般職からのスタートですが、
基幹職 ライン長（課長） 部長へと
着実にステップアップを目指せます。

経理業務からスタートし、
その後は総務など幅広く経験できるキャリアパス。

単なる決算実務にとどまらず、
予算管理や業績予測、部門間の連携調整、DX化推進、
経営層への提言まで幅広くお任せしていく予定です。

ヴァンテックのバックオフィスならではの
全社に配慮し関われるポジションで、
ぜひあなたらしく腰を据えてご活躍ください！

マイナビ転職編集部より

暮らしに不可欠な上下水道などを支える自社ブランド『ヴァンテックパイプ』を軸に、堅実な成長を重ねてきた同社。今回の募集は、同社のバックオフィスを将来的に牽引するコアメンバーの採用だ。「上が詰まっていてキャリアアップが見込めない」「もっと経営に近い立場で手応えを得たい」と悩む経理・総務経験者にとって、これ以上ないチャンスと言える。業界大手グループの強固な安定性のもと、次なるステージで飛躍してほしい。