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総合職(製造/品質検査/総務・人事)/ガラス・化学・石油

Exclusive opportunity

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総合職(製造/品質検査/総務・人事)/ガラス・化学・石油

富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社

総合職(製造/品質検査/総務・人事)/ガラス・化学・石油

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 September 2026

What they need


**未経験OK【総合職(製造/品質検査/総務・人事)】**年休125日~

富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社
9/27転職フェア熊本に出展社員食堂や社員割引など充実制度あり
【新着】
情報更新日:2026/09/22
掲載終了予定日:2026/12/14

この求人のポイント

\あなたの適性や希望に合ったキャリアをスタート!/手厚い教育×チーム制の業務で、未経験からでも安心
【安心感】国内6拠点・従業員約3,000名の大手企業
【オフ充実】年間休日125日以上/有給消化率は8割超え
【未経験OK】異業種出身の20代30代が多数活躍中
【育休実績多数】男女共に100%取得を目指しています

**未経験から半導体業界へ!**富士フイルムグループで、熊本から「最先端のモノづくり」を支えませんか?

AIや自動車産業の発展に伴い、
世界的な需要拡大が続く半導体業界。

当社は富士フイルムグループの一員として、
”熊本”から半導体製造に欠かせない
製品づくりを支えています。

今回は体制強化による複数名募集!
経験や知識は一切必要ありません。

安定性・将来性を兼ね備えた環境で、
最先端産業を支えるモノづくりに
挑戦しませんか?
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひお気軽にご応募ください!

仕事内容

希望・適性を考慮して配属半導体関連材料などの【製造】製品品質を守る【品質検査】事業運営を支える【総務・人事】のいずれかを担当いただきます!
具体的には
【製造】※積極採用中
液晶テレビやスマホに使われる材料を
機械で製造するオペレーション業務です。

  • マニュアルに沿った機械操作
  • 生産状況や進捗の確認、データ入力
  • 完成した製品に問題がないかチェック
  • 設備が安全に稼働しているか確認 など

【品質検査】
製造された材料が決められた品質を
満たしているか、細かな作業を通じて
確認・評価する業務です。

  • 製品にキズや異常がないかをチェック
  • 専用の測定機器、分析機器を使用して性能を確認
  • 検査結果の記録・データ入力
  • 品質基準を満たしているか判定 など

【総務・人事】
従業員が安心して働ける職場づくりや、
会社運営を支える業務を担当します。

  • 官公庁や地域との対応・各種手続き
  • 人事・勤労管理、社内問い合わせ対応
  • 採用活動や人材育成に関する業務 など

※これまでのご経験や適性を考慮のうえ、
担当業務を決定します。
入社後の流れ

\マイナビ転職フェア熊本に出展します/
求人原稿ではお伝えしきれない
仕事の魅力や職場環境について、
担当者が直接ご案内いたします。
「応募するかどうか迷っている…」という方も、
ぜひお気軽に当社ブースへお越しください。
皆さまとお会いできることを楽しみにしています!

  • 日時:9/27(日)11:00~17:00
  • 場所:熊本城ホール 展示ホール

対象となる方

経験やスキルは一切不問!《未経験・第二新卒の方歓迎》「安定基盤」や「好待遇」を理由に応募した先輩も多数高卒以上の方20代~30代が主役の職場
人柄・意欲重視の採用です。
当社は、あなたの“これまで”ではなく
“これから”にフォーカスした採用を実施します。
未経験の方もぜひ安心してご応募ください!
<先輩の入社理由をご紹介>
『経験を活かして大きな企業で働きたかった』
『福利厚生や待遇が充実していた』
『休日が多く、働きやすいと思った』
『将来性のある半導体関連の仕事に興味があった』など
<あれば活かせる資格>
※必須ではありません

  • 有機溶剤作業主任者
  • 危険物取扱者(乙種第4類)
  • 玉掛け
  • フォークリフト
  • クレーン など

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲のある方 未経験からでも成長できる教育体制が整っています。そのため、新しい知識やスキルを前向きに学べる方に向いています。将来性の高い分野で長期的なキャリアを築きたい方にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にできない方 いずれの業務も、周囲のメンバーと連携しながら進めていきます。報告・連絡・相談が極端に苦手な方や、一人だけで完結する仕事を希望する方には難しく感じるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:【1】日勤

  • 8:20~16:45(休憩45分)

【2】交替制(2直2交替)
[早番]7:20~15:50(休憩45分)
[遅番]13:20~21:50(休憩45分)

【3】交替制(4直2交替)
[昼番]8:20~20:30(休憩90分)
[夜番]20:20~翌8:30(休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)をしいており、ローテーション制となります

勤務地:《遠方にお住まいの場合はWeb面接もOK/引っ越し&住居サポートあり》

  • 熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900番地

※マイカー通勤可(ガソリン代支給有/敷地内駐車場あり)
※UIターン歓迎
※将来的にはステップアップとして転勤の可能性があります

製造(契約社員)、品質検査(契約社員)も同時募集中!詳細はお問合せください。

【入社後の流れ】

  • まずは、製品や会社について学びます。
  • 各部署へ配属となり、チーム一丸となって育成します!少しずつ自分でできる業務の幅を広げていきましょう!
  • チームで仕事を進めることが多いので、なにかあればすぐに先輩を頼ってOK。資格取得費用のサポートなど成長促進の制度も充実しています徐々にステップアップして、独り立ちを目指しましょう!

マイナビ転職の勤務地区分では…

熊本県
交通アクセス:JR豊肥本線 三里木駅下車 徒歩5分
給与:月給222,600円~ + 諸手当 + 賞与年2回

※上記は18歳でご入社された場合の金額です。
※年齢、経験、能力、前職の給与等を考慮の上、優遇します

  • 初年度平均年収:360万円

【 交替勤務/月収例 】
月収27万円(月給222,600円+諸手当)※2直2交替
月収31万円(月給222,600円+諸手当)※4直2交替

  • 月給+残業20時間+交替手当+夜業手当

※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※給与・手当等の水準が変更となる可能性あり
昇給・賞与:昇給/年1回

  • 賞与/年2回

諸手当:ガソリン代補助有

  • 公共交通機関を使用した場合の交通費全額支給(規定有)
  • 夜業手当
  • 時間外手当
  • 交替勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 非常呼出手当
  • 世帯手当
  • 年末年始出勤手当

休日・休暇:休日
【1】日勤/完全週休2日制(土日祝)※年間休日125日
【2】交替制(2直2交替)/完全週休2日制(土日祝)※年間休日128日
【3】交替制(4直2交替)/月15~16日休みのローテーション制 ※年間休日190日

  • 休暇

産前・産後育児休暇
介護休暇制度有
特別休暇(結婚、出産、忌引き休暇等)
有給休暇(入社翌日から有給休暇付与)
※1日・半日・1時間単位から取得できる時間有給制度あり
※有給消化率は8割以上
福利厚生:社会保険完備

  • 退職金制度有
  • 定年制度、再雇用制度有
  • 育児短時間勤務有
  • 持株会制度有
  • 確定拠出年金制度有
  • 社員食堂有
  • 富士フイルム製品の社員割引有(カメラや化粧品など)
  • 富士フイルムグループ共済会制度有
  • 労働組合有
  • 提携ホテルの割引有
  • 各種イベント(地下水涵養イベント、各種スポーツ大会、さくらイベント)など
  • 制服、個人ロッカー貸与
  • 資格取得支援制度(費用会社負担、一部報奨金有)
  • 表彰金制度有
  • 県外/遠方の方への引っ越し・住居サポート

配属先の編成:平均年齢は38歳!
20代~30代が中心の組織で雰囲気の良さが魅力!質問もしやすい職場ですので未経験の方でも安心です!

  • 安心して長く働ける理由とは…

育休取得率95%とダイバーシティの推進に会社全体として注力!今後さらに多様な価値観を持って活躍できる職場へと進化していきます。

この求人の特徴

急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
自社商品・メディアあり
自社内開発

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
技能工(整備・生産・製造・工事)
素材
マネージャ採用対象外
設立:2023年7月1日
代表者:取締役九州製造本部長 中泉 勝
従業員数:247名(2026年9月1日現在)
資本金:5,000万円
事業内容:電子ディスプレイ用部材(フジタック)の生産
半導体プロセス関連材料の生産

  • 富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング(株)について

当社は、国内6拠点・従業員約3,000名を擁する高機能材料の主力生産会社です。
よりフレキシブルで強固な生産体制を構築し、社会の課題解決に貢献するため、2023年7月1日に設立されました。

  • 熊本事業所

九州を支える生産拠点です。電子ディスプレイ用部材を始め、半導体関係プロセス用材料を生産しています。

  • 健康経営優良法人2026

(大規模法人部門 ホワイト500)
産業保健スタッフによる支援が充実!メンタルヘルスケア、保健指導、禁煙サポート等の取り組みが、経産省より健康経営優良法人として認められました。

本社所在地:神奈川県南足柄市中沼210
社内イベント・行事:春の恒例お花見イベント
構内に咲き誇る「春めき桜」を地域の皆様にも楽しんでいただくために開放イベントを開催。従業員同士の親睦の場となっております。

  • 「地下水かん養水田事業」

菊陽町の農家と共同で米作りを実施!地域交流、環境活動も盛んに行っています。

各種スポーツイベント
文化系、スポーツ系社内同好会・部活動あり
DEIビジョン:富士フイルムグループは、個性や価値観、経験といった従業員一人ひとりの「ストーリー」を尊重し、イノベーションを育むオープン・フェア・クリアな企業文化を大切にしています。お互いの多様性を認め合い・高め合うことでいきいきと働く風土を作り、グループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を実現します。本ビジョンは、富士フイルムグループの『行動規範』にある『人権の尊重』を基本的な考え方としています。
企業ホームページ:https://www.fujifilm.com/ffmt/ja

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡:WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

  • WEBでの書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。

  • 一次選考

筆記試験として適正検査・一次面接を実施します。

  • 最終選考

最終面接を実施します。
面接回数:2回

※面接日や面接時間も柔軟に対応可能&
遠方にお住まいの場合はWeb面接対応もOK。
お気軽にご相談ください。
※最終面接は対面となります。
面接地:熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900番地
問い合わせ先:富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社
住所
〒869-1101
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900番地
採用担当
総務部採用グループ
電話番号
096-340-9000

会社・仕事の魅力

富士フイルムグループで、理想のキャリアを

  • 地球上の笑顔の回数を増やしていく

ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの領域で幅広い事業をグローバルに展開することで、さらなる成長を目指す富士フイルムグループ。

「地球上の笑顔の回数を増やしていく」は創立90周年のグループパーパスで、事業を通じて創っていきたい未来の光景を「笑顔」で表現しています。

もちろん社員も「笑顔」の対象。仲間とともに働くことを楽しみ、ライフスタイルも大切にできる…そんな日々の笑顔を守っていきます。

  • 理想の働き方が叶う

【 日勤 】 年間休日125日
毎週土日休みでメリハリさらに、有休などを使用して夏と冬に大型連休も取得OK!

【 交替制(2直2交替) 】年間休日128日
[早番]5日土日休み[遅番]5日土日休み…と1週間ごとに交代します。

【 交替制(4直2交替) 】年間休日190日
平日も土日も休めて、収入もUPします

あなたはどんな働き方を実現しますか?

マイナビ転職編集部より

富士フイルムのグループ会社5社を統合し誕生した同社は、各社の技術と実績を持ち寄り安定した基盤を築いている。

また、社員数約3000人という大規模な組織でありながらも、会社として社員一人ひとりに寄り添った姿勢も重視しており、従業員満足度の高さが愛社精神の強さにも直結。高い技術力も素晴らしいが、社員一人ひとりが『富士フイルムを良くしよう』と考え行動することが、安定基盤の根底にあるのかもしれないと感じた。

社員ファーストの精神が根付いた同社であれば、じっくりと将来設計を立てながら腰を据えて働くことができるはずだ。面接で気になることなどはしっかり質問できるため、少しでも興味があるという方はぜひご応募いただきたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

私は原料の管理及びコストダウンの業務を担当しており、製造計画に応じて調整などを行っています。お客様のために『良い製品をタイムリーに提供する』ことにプライドを持ちながらも、会社の利益に貢献するために特にコストダウンを意識しながら働いています! 私1人だけではできない仕事だからこそ、自部署のチームや関係部署を巻き込みながら、目標達成に向けて一致団結して頑張れるのも大きな魅力仕事へのモチベーションも高まりますし、社内外含めいろんな人と繋がりが持てるのが楽しいですね。 入社後は、先輩がしっかりサポートしますので、少しでも興味がある方はぜひ一緒に働きましょう!

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