人事労務管理職候補

• 仕事内容

【当社について】
注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカーです。
2015年に福岡証券取引所Q-Board上場、2019年には東京証券取引所マザーズ（現グロース）に重複上場し、デジタルマーケティング戦略による集客力を強みに年々売上を拡大しております。

niko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなどの大手の人気ブランドと連携した異業種コラボレーションの住まいを販売していることも大きな特徴です。
全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案など、IT技術を活用し、お客様満足度の向上も推進しています。
戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス（全国の工務店向けのサブスク）事業、IPライセンス事業や３Dプリンターハウス事業など、新たな事業も展開してまいります。

【具体的な業務内容】
・プレイングマネージャーとして、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労務相談等の実務を担当
・人事労務業務全般の統括、年間スケジュール・進捗・品質管理
・メンバーの業務配分、目標設定、育成、評価およびフォロー
・就業規則、社内規程、人事制度の改定・運用改善
・法改正対応、労務リスクの把握と予防策の企画・実行
・経営層および関係部署へのレポーティング、改善提案
・業務フローの標準化、属人化解消、システム活用の推進

• 仕事の特徴

服装自由
学歴不問
経験者・有資格者歓迎

• 求める人物像・資格

【必須（MUST）】
・勤怠管理、給与計算、社会保険の仕組みを理解していること
・マネジメント経験（目標設定、進捗管理、育成・評価）
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等について、自ら実務を担当できること
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎（WANT）】
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画、改定または運用改善経験
・労務トラブル、休職・復職、ハラスメント等の個別案件への対応経験
・業務フローの標準化、システム導入、ペーパーレス化等の改善経験
・経営方針を部門施策へ落とし込み、部門横断で推進した経験
・労務課題を整理し、経営層や関係部署へ報告・提案した経験

【求める人物像】
・現場の状況と経営視点の双方を踏まえて判断できる
・課題を構造化し、具体的な改善策と実行計画を示せる
・メンバーへ役割と期待を明確に伝え、育成と成果創出を両立できる
・管理業務にとどまらず、自らも実務を担うプレイングマネージャーとして行動できる

• 勤務時間

9:00〜18:30（休憩90分/実働8時間）
休日：完全週休2日制

• 勤務曜日

月
火
水
木
金

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり14時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間

• 休日休暇

完全週休2日制

• 勤務先

株式会社Lib Work
〒861-0541
熊本県
山鹿市鍋田178-1
※アクセス情報: （変更の範囲）会社の定める事業所

• 給与

月給 400,000円~
前職での経験・給与はしっかり考慮します！
月給40万円以上（固定残業代30時間分、諸手当含む）
※試用期間有り（6ヶ月間/賃金同一）

• 初年度年収見込み

600万円 ～ 800万円
固定残業代の有無：あり
固定残業代：50,000円~
固定残業時間：30時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• 交通費

規定支給
※月間支給条件：上限50,000円
交通費（当社規定による 上限5万円まで）、資格手当、スマートフォン貸与

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
休日手当

• 職場・環境の特徴

転勤なし
落ち着いた職場
アットホーム

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

• 応募後の流れ

エントリーボタンからエントリー

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書類選考

選考（面接1～2回）

内定

• 応募受付電話番号

096-325-8888
※電話番号に関する補足：
平日9:00～18:30

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• 職種

労務

• 勤務形態

固定労働時間制

• 雇用期間の定め

定めなし

• 更新日

2026年09月22日