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現場責任者候補

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現場責任者候補

株式会社ポスティングホールディングス

現場責任者候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援

✅ ポスティング業界の経験は一切不問
✅ 人材・広告・販売・接客・営業など出身多数
✅ 未経験から月給30万円スタート
✅ 昇給チャンスは年4回
✅ 20代中心、全員中途入社で馴染みやすい

経験より、これから成長したい気持ちを重視します。

「ポスティングなんてやったことがない」
「業界未経験だけど、大丈夫だろうか」
そう感じている方こそ、ぜひ読んでほしい求人です。

私たちポスティングホールディングスでは、実際に人材業界・広告業界・自動車ディーラー・アパレル・販売・接客・営業など、まったく異なる業種出身のメンバーが数多く活躍しています。入社後はポスティングの仕組みや業務の基本から一つずつ、先輩や教育担当と一緒に現場を経験しながら学んでいくので、経験がなくても心配いりません。私たちが採用したいのは、経験よりも「これから成長したい人」です。

🔥 現場責任者候補として、お任せする仕事

ポスティング事業は、営業が仕事を取ってくれば終わりではなく、実際に広告を届ける現場を動かすチームが必要です。その中心を担うのが今回のポジションです。
✅ 配布スタッフへの指示・フォロー
✅ シフト・勤怠管理
✅ 案件の進捗管理・スケジュール調整
✅ チラシの入出庫・在庫管理
✅ 配布エリアの管理
✅ GPS・システムでの配布状況確認
✅ 協力会社・配送会社との調整
✅ 納品後のレポート作成
✅ 必要に応じた配布・配送業務
「1日中チラシを配り続ける仕事」ではなく、人・モノ・時間・案件を管理する仕事です。

🔥 成長企業だから、任せてもらえる

2022年設立、売上高20億円から50億円へ(前年比250%)、全国で10拠点以上を新設中。会社の成長に伴い、チームリーダー・マネージャー・支社責任者など新しいポストが続々誕生しています。昇給チャンスは年4回、1回の評価で月給5万〜10万円UPした実例も。26歳・入社3年で年収840万円を実現したメンバーもいます。

メンバーは20代中心・全員中途入社。上下関係がガチガチな会社ではなく、困ったときにすぐ相談できる距離感です。定着率は90%超。評価は成果だけでなく、仕事への姿勢やチームへの貢献も見ています。未経験からのスタートを、私たちは全力で歓迎します。

求めている人材

🔥 こんな方を待っています。

  • 20代のうちに成長したい
  • 今より収入を上げたい
  • 年功序列の会社は合わない
  • 頑張った分だけ評価されたい
  • 将来はリーダー・管理職になりたい
  • 人をまとめる仕事に挑戦したい
  • デスクワークだけでは物足りない
  • 体を動かす仕事も嫌いじゃない
  • チームで何かを成し遂げるのが好き
  • 部活やスポーツに本気で取り組んだ経験がある
  • 勢いのある会社で働きたい
  • 将来自分で事業をやってみたい

1つでも当てはまれば、
ぜひ一度お話ししましょう。

【応募資格】

未経験歓迎
学歴不問
業界経験不問
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作
・基本的なビジネスマナー
【歓迎】
・ExcelなどのPC操作が得意な方
・フォークリフト免許をお持ちの方"

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
<シフト例> 10:00~19:00
※業務状況に応じて
勤務時間が前後する場合があります。

休日休暇

【休日・休暇】
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇

勤務地

〒2310813神奈川県横浜市中区かもめ町23-1 神奈川新聞総合サービス内

交通・アクセス

「根岸駅」からバス

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万6400円 〜 32万6400円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万3600円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与】
月給:300,000円 ~ 400,000円
(※想定年収:360万円 ~ 480万円)

※上記額にはみなし残業代
(45時間分/73,600円)を含みます。
超過分は全額支給いたします。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※業務内容や業績に応じて手当の支給あり!

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間3〜6ヶ月あり
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】

  • 昇給年4回(会社の評価制度に基づく)
  • 社会保険完備

(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 服装自由

選考プロセス

応募後の流れ

❶ 【応募】
「応募画面へ進む」ボタンより、
必要事項を入力の上ご送信ください。
※Webからのご応募は24時間受付中です!

❷ 【選考・面接日程のご案内】
ご応募いただいた内容をもとに
確認を行い、通過された方には追って
面接日程のご連絡を差し上げます。

❸ 【面接】(1〜2回を予定)
担当者や経営陣との面接を行います。
※当日は履歴書(写貼)・職務経歴書を
ご持参ください。

✨「スキル」よりも「あなたのお人柄」を
知るための場にしたいと考えています。
緊張せず、ざっくばらんに
何でも質問してくださいね!

❹ 【内定・ご入社】
面接から内定までは、
スピーディーに対応いたします!
入社日はご相談に応じますので、
現在在職中の方もお気軽にお話しください。

  • 少しでも気になった方は、

まずはぜひご応募ください!

あなたとお会いできるのを、
スタッフ一同楽しみにしております

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