合同会社瑞城
(子育て経験も人生経験も、保育に活きる職場)正社員保育士
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Okinawa, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
22 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士
年齢やブランクが気になり、正社員として保育の現場に戻ることを迷っている。
若い職員ばかりの職場だったらどうしよう、と不安を感じている。
そんな方にこそ、見てほしい職場です。
城の森保育園では、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。
保育で活きるのは、資格や経験年数だけではありません。
子育ての経験、人との関わりの中で培ってきた落ち着きや気づきも、子どもたちと向き合う力になります。
自然の中で遊び、学び、生きる力を伸ばす保育を大切にしながら、
日々の成長サポート、健康管理、保護者との連携、行事準備などを行います。
ー
子どもたちの成長を支える大切な役割です。
城の森保育園は、日々の保育を通じて、子どもたちの個性を尊重し、愛情を持って接します。
【✨仕事内容】
- 《成長サポート》
子どもたちの日々の成長を見守り、遊びや学びを通じてサポートします。
- 《教育プログラムの実施》
指導案や年間計画を作成し、教育活動を行います。
- 《健康管理》
子どもたちの健康状態を常に確認し、安全な環境を整えます。
- 《保護者との連携》
コミュニケーションを大切にし、保護者との信頼関係を築きます。
- 《行事の準備》
各種行事(運動会、クリスマス会など)の計画と準備を行います。
【✨1日の流れ(一例)】
《07:30〜08:00 出勤》
《08:00〜09:00 子どもたちの受け入れ》
《09:00〜12:00 保育活動(戸外遊びなど)》
《12:00〜13:00 お昼休憩》
《13:00〜16:30 午後の保育活動》
《16:30〜18:30 子どもたちの送迎・退勤》
※各クラスにスマホを配布して計画や日誌、連絡帳などもすべてスマホかパソコンで記入します。
同職11名、職員全体19名(年齢層20代~60代まで幅広い職員が在籍しています。)
【✨キラキラ保育理念】
自然の中で遊び、学び生きる力を伸ばす保育
【✨企業理念】
仕事を7方よしのワクワクに
ー
アピールポイント
・年間休日120日以上でプライベートも充実
・残業ほぼなし、定時退社が基本
・幅広い年齢層の職員が在籍し、学び合える環境
・資格取得支援制度や研修サポートあり
<研修について>
定期的な研修や勉強会を通じて、
保育士としてのスキルを磨く機会を提供しています。
資格取得支援も充実しているので、保育士としてキャリアアップを目指したい方を全面的に応援しています。
求めている人材
【必須条件】
保育士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
子どもが好きで、愛情を持って接することができる方
【こんな方が長く働いてくれています】
自然の中での保育に共感できる方
チームワークを大切にできる方
<活躍中のスタッフの声>
私がこの会社に入ったのは、自然を大切にした保育理念に共感したからです。
ここでは、子どもたちと一緒に遊びながら成長を見守れる環境が整っていると思えています。
特に!毎月の行事やプログラムが楽しくて、仲間と協力しながら準備するのが魅力です。
この仕事に向いているのは、子どもを愛し、楽しむことができる人。
ぜひ、あなたの笑顔を子どもたちに届けてください!
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
7:30~18:30の中で、8時間のシフト制(1hの休憩あり)
持ち帰りの仕事なし、原則定時退社、なるべく業務を時間内に終えるようにしています。
休日休暇
・週休2日制
シフトに応じて土曜出勤の可能性もあります。
勤務地
〒9042214沖縄県うるま市安慶名1032-1
交通・アクセス
旧安慶名から徒歩3分
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 33万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われるその他手当金額
・交通費(距離に応じて規定支給上限12900円)
・処遇改善加算Ⅲ(月額9000円)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
・子どもがいる方は城の森保育園、城の森学童クラブ(学区による)に入園できます。保育料無料(実費負担のみ負担)
・キャリアアップ研修費用の全額支給
・外部研修費用補助
・昼食補助あり(園の給食を食べられます)
職場環境
明るく開放的な保育室で、自由な服装や髪型が楽しめます。
禁煙環境で、働きやすい職場を整えています。
また、子どもがいる職員は自園の保育園を利用でき、保育料が無料です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【選考フロー】
1.応募
2.面接
※面接時に履歴書をご持参ください。
※職場体験もできます(時給発生します)
3.合否連絡
【応募を迷っているあなたへ】
「今から正社員として働けるだろうか」と迷っている方へ。
その不安も含めて、まずは園の雰囲気を確かめてみてください。
子どもがいる職員は、自園の保育園を利用でき、保育料は無料です。
家庭やこれまでの経験を大切にしながら、保育士としてもう一度歩き出せる環境があります。
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