福岡市・マンション販売営業職・リーダークラス

• 仕事内容

／／／ 自社ブランド分譲マンションの販売営業をお任せします ＼＼＼
ご来場いただいたお客様へ、自社ブランド分譲マンションのご提案からご契約、お引渡しまでを担当していただきます。
お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、理想の住まい選びをサポートする仕事です。
当社のマンション販売は、単に住まいを販売するだけではありません。
自社で企画したマンションだからこそ、物件のコンセプトやこだわりを深く理解し、お客様へ自信を持って提案することができます。

＜具体的には＞
・モデルルームへご来場されたお客様へのご案内
・住まいに関するご要望のヒアリング
・資金計画や住宅ローンのご提案
・マンションの魅力や周辺環境のご説明
・ご契約手続き、お引渡し対応
・ご入居までの各種サポート
・お客様のご意見やご要望の収集、社内へのフィードバック
・週1回の定例会議への参加

• 営業スタイルについて

・反響営業が中心
・飛び込み営業なし
・ご契約からお引渡しまで一貫して担当
・自社ブランドマンションを提案できる環境
・お客様の声を今後のマンション企画へ活かせる
「お客様とじっくり向き合う営業がしたい」「自信を持って提案できる商品を扱いたい」「販売だけでなく、住まいづくりにも関わりたい」
そんな方にとって、やりがいのある環境です。

=====[ ”谷川建設”で働く魅力 ]=====
【POINT1】会社としての安定基盤
住宅メーカーとして50年以上の歴史を持つ当社。
長年培った信頼と実績をもとに、戸建住宅だけでなくマンション事業も展開しています。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境があります。

【POINT2】自社ブランドマンションだからこそ、自信を持って提案できる
当社が企画するマンションを販売するため、物件のコンセプトや品質へのこだわりを深く理解したうえで提案できます。
お客様へ商品の魅力をしっかり伝えられることは、大きなやりがいにつながります。

【POINT3】お客様の声を、次の住まいづくりへ活かせる
販売現場でいただくお客様のご意見やご要望は、今後のマンションづくりに活かされます。
自社ブランドだからこそ、販売だけで終わらない住まいづくりへの関わり方ができる環境です。

• 仕事の特徴

車通勤OK
経験者・有資格者歓迎
資格不問

• 求める人物像・資格

【求める人物像】
・営業立案（販売スケジュール）が組み立てることができる方
・10棟程度の販売実績がある方
・ディベロッパー、販売代理のご経験がある方

• 勤務時間

完全週休二日制
9:00～18:00
（休憩60分、実働8時間）
残業有：月平均16時間

• 勤務曜日

日
月
火
金
土

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり16時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり167時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日制
※休暇についての補足：年間休日の他に月1回取得できるウェルネス休暇制度あり

• 勤務先

株式会社谷川建設 福岡支店
〒812-0894
福岡県
福岡市博多区諸岡1-7-25
※最寄駅: 西鉄バス停「弓田町」徒歩４分

• 給与

月給 319,300円~407,700円
＜賃金形態＞
給与：月給制（月末締め／翌5日支給）
賞与：年2回（夏・冬）
決算賞与：事業所の成績によって支給される場合有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～364,000円（選考にて判断）
固定残業手当/月：34,300円～43,700円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

インセンティブ制度
業績に伴うインセンティブ制度がありますので
自身の頑張りが評価され、モチベーションを保つ事ができます

車両手当
基本給や資格手当、インセンティブとは別に、
当社が定める自動車保険の内容を満たした方を対象に
「車両手当 10,000円」の支給があります。

資格手当の一例
宅地建物取引士 15,000円
FP2級以上 5,000円
損保代理店（普通）2,000円
※資格手当は積み上げ式で上限はありません。
※資格取得時には別途お祝い金の支給があります。
固定残業代の有無：あり
固定残業代：34,300円~43,700円
固定残業時間：16時間0分〜16時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• 交通費

全額支給
※月間支給条件：実費支給

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：年間休日の他に健康維持等目的のため月1回休日を取得できる休暇制度があり、こちらを合わせると年間休日127日となります。

• 職場・環境の特徴

研修あり
初心者活躍中
長く働ける
にぎやかな職場

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

• 応募後の流れ

（１）応募
（２）書類選考（履歴書・職務経歴書）
（３）面接（１～２回）
（４）WEB適性検査
（５）内定

• 応募受付電話番号

070-2635-3369
※電話番号に関する補足：
人事部 森

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

＊月１回取得できるウェルネス休暇制度を含めると実質年休は１２７日となります。（有給休暇別途有）
＊子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う休暇制度も別途整えております。
＊長期労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、働き方改革が日々進行中です！
＊仕事に必要な資格を取得するための手厚い支援制度（費用・休暇・手当）が利用できます。
＊現在、新たな人事制度構築中のため、適正な評価による給与アップが望めます。（２０２６年度平均６．７％ＵＰ）
＊総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。
＊当社は、Ｖ・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」および長崎ヴェルカの「プラチナパートナー」です。
福利厚生の一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています

• 職種

営業・販売

• 勤務形態

固定労働時間制

• 先輩からのメッセージ

マンション販売の仕事は、住まいを提案するだけでなく、お客様のこれからの暮らしを一緒に考えていく仕事です。
ご来場いただくお客様は、それぞれ異なるご希望やライフプランをお持ちです。
お話を伺いながら最適な住まいをご提案し、「このマンションに決めて良かった」と言っていただけた時には大きなやりがいを感じます。
また、当社は自社で企画したマンションを扱っているため、物件への想いやこだわりを自信を持ってお客様にお伝えできます。
住まい選びを通してお客様の人生の節目に関われる、とても魅力的な仕事ですよ！

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://tanigawa-group.com/housing/

• 更新日

2026年09月22日