福岡市・土木施工管理職・責任者候補

• 仕事内容

／／／ 福岡支店の土木施工部門立ち上げメンバーを募集します ＼＼＼

福岡支店にて、道路・橋梁・河川などの土木工事における施工管理業務をお任せします。
今回募集するのは、土木施工部門の立ち上げを担う中核メンバー。
これまで培ってきた経験や技術力を活かしながら、福岡エリアの土木事業を牽引していただきます。
＜具体的には＞
・土木工事現場における工程管理、品質管理、安全管理
・実行予算の作成および原価管理
・協力業者や職人の手配、調整
・発注者や関係機関との打合せ
・近隣住民への対応や現場環境の管理
・各種書類作成、報告業務

• この仕事の特徴について

・福岡支店の土木施工部門立ち上げに携われる
・道路、橋梁、河川など社会インフラを支える工事を担当
・大規模プロジェクトに挑戦できる環境
・経験やアイデアを活かしながら組織づくりにも関われる
「これまでの経験をもっと活かしたい」「裁量の大きな環境で挑戦したい」「組織の立ち上げに関わってみたい」
そんな方にとって、やりがいのある環境です。

=====[ ”谷川建設”で働く魅力 ]=====
【POINT1】会社としての安定基盤
創業以来、地域に根差した事業を展開してきた当社。住宅事業に加え、公共工事や土木工事にも携わり、確かな技術力と安定した経営基盤を築いています。

【POINT2】立ち上げメンバーならではの裁量
今回の募集は、福岡支店における土木施工部門の立ち上げポジションです。
既存の枠組みにとらわれず、自身の経験や知見を活かしながら、組織づくりや体制構築にも携わることができます。

【POINT3】地域の未来を支える仕事
道路や橋梁、河川などのインフラ整備は、人々の暮らしを支える重要な仕事です。
施工管理者として培った技術力やマネジメント力を発揮しながら、地域社会に長く残る仕事に携われることが大きなやりがいです

• 仕事の特徴

経験者・有資格者歓迎

• 勤務時間

変形労働時間制
8:00～17:00
（休憩60分、実働8時間）
残業有：月平均26時間

• 勤務曜日

月
火
水
木
金

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり26時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり167時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日制
※休暇についての補足：会社カレンダーにより年間休日115日（夏季休暇、年末年始）。土曜日は月1回程度の出勤があります（振休有）。年間休日の他に、年12日（毎月1日）取得できる会社独自の休暇制度あり。

• 勤務先

株式会社谷川建設 福岡支店
〒812-0894
福岡県
福岡市博多区諸岡1-7-25
※最寄駅: 西鉄バス停「弓田町」徒歩４分

• 給与

月給 621,000円~835,000円
＜賃金形態＞
給与：月給制（月末締め／翌5日支給）
賞与：年2回（夏・冬）
決算賞与：事業所の成績によって支給される場合有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：511,000円～705,000円（選考にて判断）
諸手当/月：110,000円～130,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

車両手当
当社が定める自動車保険の内容を満たすことで
毎月30,000円の車両手当が支給されます。

資格手当の一例
一級建築士 50,000円
二級建築士 8,000円
１級建築／土木施工管理技士 10,000円
１級建築／土木施工管理技士 2,000円
※資格手当は積み上げ式で上限はありません。
※資格取得時には別途お祝い金の支給があります。
固定残業代の有無：なし

• 交通費

全額支給
※月間支給条件：実費支給

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当

• 職場・環境の特徴

長く働ける
落ち着いた職場
アットホーム

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

• 応募後の流れ

（１）応募
（２）書類選考（履歴書・職務経歴書）
（３）面接（１～２回）
（４）内定

• 応募受付電話番号

070-2635-3369
※電話番号に関する補足：
人事部 森（モリ）

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

＊月１回取得できるウェルネス休暇制度を含めると実質年休は127日となります。（有給休暇別途有）
＊子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う休暇制度も整えております。
＊長期労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、働きやすい職場環境へのアップデートが日々進行中です！
＊仕事に必要な資格を取得するための手厚い支援制度 （費用・休暇・手当）が利用できます。
＊現在、新たな人事制度構築中のため、適正な評価による給与アップが望めます。
（２０２６年度平均６．７％ＵＰ）
＊総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。
＊当社は、Ｖ・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」 および長崎ヴェルカの
「プラチナパートナー」です。福利厚生の一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています！

• 職種

施工管理・建設品質管理

• 勤務形態

変形労働時間制

• 先輩からのメッセージ

ご経験や資格を最大限尊重した配置を行いますので、長年の現場経験を活かしてご活躍いただけます！
また責任者候補として新たなキャリアを築くことができる求人です。

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://tanigawa-group.com/building/

• 更新日

2026年09月22日