介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態

正社員
職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり

試用期間：2ヶ月

給与

【月給】 270800円～292800円
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり 月あたり900円～（実績）
賞与制度あり 年2回／計3.50ヶ月分（実績）
固定残業代なし
試用期間60日※最大30日の延長あり（同条件）

勤務地

左京ホームヘルプサービス
・京都府京都市左京区松ヶ崎三反長町5-2

交通手段

京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で5分
京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で14分
叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で21分
【最寄り駅】
・京都市営地下鉄烏丸線「松ケ崎(京都)駅」

勤務時間

9:00～17:30（休憩60分）

• 残業時間：月平均10時間

・業務に応じて出退勤時刻が
変わる場合がありますが、
その都度丁寧にご相談します
・お子さんがいらっしゃる場合
などもぜひご相談ください

休日・休暇

・週休2日制
（日、他1日／月8～10日休み）
・有給休暇
（6ヶ月経過後、10日付与）
・慶弔休暇

• 年間休日115日

インフォメーション

週休2日研修制度が充実経験不問地域の皆さまの期待に応えられる事業所を目指しています！
京都市左京区にある「左京ホーム
ヘルプサービス」は、京都生活協同
組合が運営している事業所です。
居宅介護支援事業・訪問介護事業を
展開しており、利用者さまが自立し
た生活が継続できるよう、丁寧な介
護サービスの提供に日々努めていま
す。

職種

医療・介護・福祉 > ケアマネジャー

募集背景

地域に根差したサービスを提供してきた
京都生協。今回募集を行なう福祉事業も
その一つです。
現在、京都府内5拠点で居宅介護支援、
訪問介護のサービスを提供していますが、
おかげさまで多数のお問い合わせをいた
だいており、それに対応するため新たに
ケアマネジャーを増員することになりま
した。

仕事内容

京都生協が運営している事業所にて、
ケアマネージャー業務全般を担当し
ていただきます。

• 介護支援サービス

利用者様の心身状況や生活環境
に基づき、ケアプランを作成し
ます。

• 給付管理に関する業務

給付管理表・帳票といった必要
書類の作成や、行政に対しての
書類提出・申請を行ないます。

• 研修会や勉強会

内部・外部研修を積極的に受講
し、職務能力の向上や、地域の
医療・福祉分野などにおける課
題解決も図っていきましょう。

・未経験の方は1年半で35件
以上の担当を目指していた
だきます。
・更新研修は全額法人負担、
受講日は出勤扱いです。
・移動手段は主に原付バイクです。
（原付バイクに乗れない方は応相談）
[こんな人が活躍]
介護のお仕事経験がある方が活躍しています！
(ヘルパー、介護福祉士、訪問介護、施設介護など)
老人ホーム、デイサービス、グループホームなどのでの
ご経験をぜひ活かしていただきたいです。
職場は20代、30代、40代、50代のスタッフがおり、
若者から中高年まで幅広く活躍しています。

応募資格

・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・経験不問
・年齢制限～64歳
※定年65歳を上限とするため
・学歴不問

待遇・福利厚生

• 賞与年2回（7月・12月）
• 通勤交通費

ー公共交通機関の場合は定期代に基づき支給
します。

• 各種社会保険完備
• 超過勤務手当
• 調整給あり
• 健康診断

ー事業所にて受けていただけます。

• 退職金制度
• 育休制度

ー生後3歳未満まで取得可能。

• 育児時短制度

ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。

• 介護休暇制度

ーご家族の介護のため休職せざる得ない
１年以内の期間

• リフレッシュ休暇

ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日間の
休暇と 10 万円の援助金を支給しています。

• 結婚祝金制度
• 出産祝金制度
• 慶弔金制度
• 傷病見舞金制度
• 有給休暇積立制度
• 共済会
• リゾートクラブ加入
• 各種サークル
• 各種研修

ー役割認識（階層別研修）
ースキル教育（系統内研修）
ーキャリア教育（年代別）
の3本柱で年間約40種類の研修を実施！

• 通信教育

ー業務に必要なビジネススキルを、
援助金を受けながら習得頂けます。

• 資格援助

ー主任介護支援専門員をはじめとする
福祉関係の資格取得援助制度があります！

• 従業員紹介制度
• ストレスチェック
• 予防接種補助

ーインフルエンザワクチンなど

• 受動喫煙対策

あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

アピールポイント

現職ケアマネジャーの声

入協時に丁寧に指導していただきました。
ケアマネジャーの仕事に興味を持ち、
資格を取得しましたが、実務は全くの
未経験。もちろん不安なこともありま
した。ただ、最初にきっちりと基礎を
身に付けられたおかげで今でも続けら
れているのだと思っています。

あとはオンオフがしっかり分けられる
ところ。共働きで小さな子を3人育て
ていますが、残業が少なく、自分が
休みのときは他のメンバーがサポート
してくれる体制が整っているから、
仕事終わりに保育園に迎えに行った
り、休日は家族と出かけたりとプラ
イベートはとても充実しています。

【教育体制】
未経験や経験の浅い方でも安心して
働き始められるように、導入研修や
フォローアップ研修を手厚く行なっ
ています。「資格は持っていたけど
実務は初めてだった」という先輩た
ちも多数活躍していますので、ぜひ
あなたも京都生協でケアマネジャー
としての一歩を踏み出してください。

選考手順

1.書類選考
ーご応募データに基づき選考を行います。
追加のご情報提供をメールにてお願い
する場合がございます。
2.職場見学（事業所の見学と職員の懇談）+一次面接（対面）
3.最終面接（対面）
4.内定後ガイダンス（原則対面）
5.入協（入社）

• 入協（入社）時期相談可！

面接地

京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
※一次面接はオンラインも対応いたします！
お気軽にご相談ください。

お仕事No.

CM左京