【東京／未経験歓迎】安全管理スタッフ／(株)日立製作所特約店／土日祝休み／官公庁と取引につき業績安定

【企業名】

昱株式会社

【職種名】

【東京／未経験歓迎】安全管理スタッフ／(株)日立製作所特約店／土日祝休み／官公庁と取引につき業績安定

【仕事内容(概要)】

【東京／未経験歓迎】安全管理スタッフ／(株)日立製作所特約店／土日祝休み／官公庁と取引につき業績安定

【具体的な仕事内容】

～1947年創業・(株)日立製作所特約店である同社にて安全管理業務を担当頂きます／年間休日125日(完全週休2日制)／残業10～20時間程度／東京駅へのアクセス抜群(電車で5分圏内)～

■業務内容

・月に数回、各支店で行っている建設工事(電気設備・機械の据付)の安全パトロールや巡視を行い、現場代理人へ安全管理の教育、指導を担当して頂きます。

・基本は本社での事務作業がメインで労働安全にかかわる各種データの取り纏め、安全指導等の行事運営業務を担当頂きます。

・基本的に関東5都県が現場です。自宅からの距離等を考慮し巡視を行って頂く現場を選定します。（長期出張はなく毎日自宅に帰れます）

・入社して一定の期間は本社勤務を中心に現場巡視に同行して頂き弊社の施工管理の方法を学んでいただくことになると思います。

■配属部署

現在3名で30代が多い構成となっています。

※経験豊富な社員が在籍している為、未経験で入社頂いてもしっかりと学んで行ける環境が整っています。

■ポジションの特徴・魅力：

・同社では社員を大切にする風土があります。本社では社員旅行や社員の家族も含めて運動会を行う等、社員全員の顔と名前が一致する、良い意味で家族経営的な社風です。

・残業時間は月10～20時間程度で時期によっては全く発生しない時期もあり、長期的に働きやすい環境です。

■ビジネス内容：

・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。

・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。被災地域の復旧は迅速に行う必要があり、従業員はみな使命感をもって仕事に取り組んでいます。

・日立製作所社と特約店契約を結んでおり、確かな製品力をもって事業を展開しています。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・何らかの工事現場における経験（施工管理）、もしくは電気工事、ﾎﾟﾝﾌﾟ工事の従事経験

※現場経験があるかどうかがﾎﾟｲﾝﾄのひとつになります。

■歓迎条件

・監理技術者

・労働安全衛生に関わる業務経験者

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区東日本橋3-3-11 アキラビル

勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

特記事項無し

【住所設定】

本社／東京都中央区東日本橋3-3-11　[最寄り駅]馬喰横山駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間は10～20時間を想定しています。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

特記事項無し

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：238,000円～350,000円

＜月給＞

238,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■採用条件に関しては経験・スキルを考慮の上決定致します。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(6月、12月)

■残業手当、扶養手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：支給要件有り

住宅手当：支給要件有り

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTを中心に行う予定です

＜その他補足＞

社員旅行、スポーツ大会、リゾート施設（猪苗代、蔵王、安比に所有。軽井沢、白馬、石打ほか全国60カ所提携）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

同社は、”水と空気に関連する技術による社会への貢献”を基本理念に、人が住みやすい環境づくりを通じて社会をよりよくするための技術およびシステムを提供しています。

■事業詳細：

(1)水・空気関連設備の開発・設計・施工

(2)各種エネルギー関連設備の開発・設計・施工

(3)その他、環境関連設備の開発・設計・施工

(4)ビル・工場他の建築設備設計・エンジニアリング

(5)情報通信システムの開発・構築

(6)関連機器の販売

(7)上記全てに関するソリューションサービスの提供

■補足事項：

“水と空気に関連する技術による社会への貢献”を基本理念に、日立製作所の特約店として、各種揚排水ポンプの据付工事、上下水道設備などの設計・施工などを行ってきました。この間培った技術やノウハウを活かし、事業領域も広がっています。取引先も、官公庁をメインとしながらも、一般企業へと拡大しつつあります。企業活動は30年が一つの周期と言われます。同社の場合は創立80周年を迎え、新しい30年を進んでいるところです。新しい時代を一緒に切り開いていく若いパワーを求めています。

社会が急速に多様化し、環境の整備が望まれている中、アキラはつねに「製品」と「お客様」の接点を見つめ、エンジニアリングを通じて、より豊かで快適な社会に貢献できるよう、努めてきました。

【郵便番号】

1030004

【所在地】

東京都中央区東日本橋3-3-11

【ビル名等】

アキラビル

【設立年 補足】

1947年10月

【従業員数】

902名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

41,074百万円

【経常利益】

4,782百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.akira.agns.co.jp/