【東京】ビジネスプロデューサー＜マネージャー＞◆農業分野／サービス企画から現地サービス推進など

【企業名】

株式会社オプティム

【職種名】

【東京】ビジネスプロデューサー＜マネージャー＞◆農業分野／サービス企画から現地サービス推進など

【仕事内容(概要)】

【東京】ビジネスプロデューサー＜マネージャー＞◆農業分野／サービス企画から現地サービス推進など

【具体的な仕事内容】

【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】

●創業以来26年連続で売上高過去最高更新中

●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております。

■「OPTiMスマート農業サービス」の紹介：

現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。

今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの企画／推進を行うポジションになります。

＜ピンポイントタイム散布サービス＞

農薬散布のAX化を実現するサービスです。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることができました。

・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析

・専用システムによって進捗管理、立ち会い不要な共同防除を実現

・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布

＜スマート農業サービス全般＞

ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もAXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。

■具体的な職務内容：

◇サービス企画：お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望をいただくことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。

◇ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立ち上げにおいて、ご自身でパイロット業務を担っていただく場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していくことになります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・農業関連業界、ドローンによる農薬／肥料散布経験、もしくは新規事業立ち上げのいずれかのご経験をお持ちの方

・サービス企画、営業のご経験をお持ちの方

・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため）

■歓迎条件：

・農業の生産もしくは研究・普及活動の業務経験

・農業資材（種苗、農薬、肥料）、農機、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験

・流通業界での社外折衝、提案営業型の業務経験

・市場調査／マーケティング／ブランド策定等の業務経験

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F

勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区海岸1丁目2番20号　[最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

702万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～905,000円

その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞

520,000円～925,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■昇減給：年2回※個人評価に応じて支給

■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給

■その他固定手当：住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）

住宅手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度

＜その他補足＞

・交通費支給（上限3万円／月）

・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給

・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）

・服装自由

・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション

・社員持ち株会

・インフルエンザ予防接種

・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）

・フリードリンク

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・GW、夏季、年末年始

・結婚休暇

・慶弔休暇

・入社半年以内特別休暇3日間

【事業概要】

■概要：2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

■事業内容：

・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進

• 主な対象産業：農業、建設、医療 など

・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売

• プロダクト・サービス例：

・MDM（モバイルデバイス管理）サービス

• 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス

・リモートマネジメントサービス

・契約書管理サービス　など

・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進

• プロダクト・サービス例：

・画像解析技術を活用した混雑検知サービス　など

■特徴：

AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

■社風：

既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。

【郵便番号】

8408502

【所在地】

佐賀県佐賀市本庄町1

【ビル名等】

汐留ビルディング18F

【設立年 補足】

2000年6月

【従業員数】

433名

【市場】

プライム市場

【資本金】

445百万円

【売上高】

10,580百万円

【経常利益】

1,862百万円

【平均年齢】

33.2歳

【HPリンク先】

http://www.optim.co.jp/