【大阪】スマホアプリ開発│追加開発中心◆上流やマネジメントにキャリアアップ・長期就業◎

【企業名】

株式会社オルタナエクス

【職種名】

【大阪】スマホアプリ開発│追加開発中心◆上流やマネジメントにキャリアアップ・長期就業◎

【仕事内容(概要)】

【大阪】スマホアプリ開発│追加開発中心◆上流やマネジメントにキャリアアップ・長期就業◎

【具体的な仕事内容】

～スマートフォンアプリの追加開発を中心に担当 ・事業会社の開発チームでプロダクトを継続的に改善 ・希望に応じて要件定義やPL／PMへ～

＝ポイント＝

・スマートフォンアプリを中心とした開発案件を担当

・約26社の既存案件のうち約20社が追加開発中心

・希望や経験に応じて要件定義、基本設計、PL・PMにも挑戦可能

■業務内容

主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。

■具体的には：

プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守）

※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。）

追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。

■想定するポジション：

主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PGもしくはPL/PM

■期待する役割：

開発メンバーは、1人称で開発が進められること。その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事。

リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をもらうこと。

■当社について

当社は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。

マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指しています。また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・開発経験3年以上

・以下のいずれかのスキル/経験

Swift、Kotlin、Android Java、Flutterに関する知見やご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大阪支社

住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

クライアント先（大阪）

住所：大阪府

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※当社グループ内企業またはクライアント企業へ常駐し勤務いただきます。

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:30～15:00

フレキシブルタイム：8:00～9:30、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※クライアント企業により異なる場合があります。■残業平均：17時間(CMG全体/月あたり)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇は変わりません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：231,100円～332,200円

固定残業手当/月：54,200円～73,299円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

285,300円～405,499円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額41,000円まで

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■選択型外部研修制度

＜その他補足＞

■慶弔金制度

■確定拠出年金制度

■社員持株会制度

■社内表彰制度（Golden Cross Award）

■結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は除く）

■出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は除く）

■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで

■Cリーグ（サークル活動）支援金

■社内懇親会費…部署内の親睦を深めていただくための福利厚生費

■育休取得率：男性81%、女性100%

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・夏季休暇/年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・出産/育児/介護休暇

・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで

・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

【事業概要】

～東証スタンダード上場 クロス・マーケティンググループ を母体にマーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス事業を展開。専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします～

■事業内容：

・一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業

・コンピュータソフトウエアの開発、設計、制作、販売

・デジタルコンテンツの企画、制作、販売

・ホームページの制作、Webシステムの開発、設計、制作、販売、企画運営

・Web/モバイルサイトの研修企画及び運営事務局

■同社の特徴：

◇マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス：ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランス事業を展開。様々な働き方を支援しながら、お客様に合ったリソースのご提案をしています。そのため、一つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。

◇長期的なキャリア形成を考え実現する事が可能：グループ内外のクライアントと関わり、技術面やマネジメント面で成長ができる環境があることは魅力の一つです。将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。長く安心して勤められる環境で、スピード感・裁量権を持って働ける環境です。

■同社の魅力：

同社の社風は、フランクで和やかな雰囲気に溢れています。年齢や役職、部署に関係なく、誰もが気軽に相談したり、話し合えたりできます。お互いを尊重し高められる環境があり、その点はオルタナエクスの強みです。

安定した事業基盤、安心できる雇用環境、福利厚生などを背景に、個々にチャレンジができる環境があるのが、同社の魅力です。

【郵便番号】

1631424

【所在地】

東京都新宿区西新宿3-20-2

【ビル名等】

東京オペラシティタワー24F

【設立年 補足】

2008年6月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

15百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://alternaex.co.jp/