人事 / 採用担当

仕事内容:

当社クライアント企業の採用業務を支援いただける方を募集します。

各ポジションの募集要件や採用状況を確認しながら、求人票の作成・修正、応募・選考状況の管理、採用関係者との調整など、採用業務全般を担当いただくポジションです。

採用状況を見ながら必要に応じて求人内容や進め方を見直し、採用活動がスムーズに進むよう支援いただくことを想定しています。

主な業務内容

• 採用ポジションごとの求人票作成・修正、募集要件の整理
• 応募・選考状況の管理、採用進捗の確認
• 採用担当者や現場部門との連絡・調整
• 人材紹介会社や候補者とのコミュニケーション
• 採用状況に応じた課題整理、求人内容や運用方法の改善

※ご経験に応じて、求人媒体の運用、スカウト、エージェント対応などもお任せする可能性があります。
※株式会社管理のプロがクライアント企業から受託している採用支援業務をご担当いただきます。

アピールポイント:

• 採用業務の経験を幅広く活かせるポジション
• 平日日中に安定して稼働できる方は、まとまった業務量を担当可能
• 業務委託として継続的に採用業務へ関わりたい方にも適した案件

求める人材:

【必須条件】

• 採用実務経験3年以上（事業会社、人材会社、RPO等いずれも可）
• 求人票の作成・修正、応募者管理、選考進捗管理など、採用業務を一通り担当した経験
• 現場部門や採用関係者と連携しながら、複数ポジションの採用を進めた経験
• 平日日中に継続して連絡・対応ができ、採用状況に応じてタイムリーに動ける方

【歓迎条件】

• 求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど、複数の採用チャネルを活用した経験
• 採用KPIや選考データを確認しながら、求人内容や採用プロセスを改善した経験
• 複数ポジションを並行して担当し、優先順位をつけながら採用を進めた経験
• 採用担当者や現場責任者との調整、採用施策の進行管理・ディレクション経験

勤務地:

平日日中の稼働を想定しています。

9:00〜18:00のフルタイムに近い稼働が理想ですが、9:00〜15:00など、一定の時間を継続して確保できる方もご相談可能です。

出社可能な方を歓迎しますが、​も相談可能です。

平日日中にタイムリーなコミュニケーションが取れる方を想定しています。

その他:

【勤務条件】

• 雇用形態：業務委託
• 報酬：時給3,000円〜5,000円
• 稼働時間：平日日中
• 稼働イメージ：9:00〜18:00が理想／9:00〜15:00等も相談可能
• 勤務形態：出社歓迎／リモート相談可能
• 開始時期：即日〜

【選考の流れ】

ご応募
→ 書類確認
→ オンライン面談
→ 条件・業務内容のすり合わせ
→ 契約

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 3,000円 - 5,000円 時給