希望が持てる人と持てない人の間にある格差の研究リサーチ・渉外秘書

仕事内容:

株式会社Life Crayon Styleでは、代表・竹内力也の研究活動、対談企画、研究者・自治体・企業との連携を支える「リサーチ・渉外秘書」を募集します。

一般的な秘書業務だけを行う仕事ではありません。

代表が掲げる「全世界の希望格差を是正する」というミッションのもと、研究者や有識者を調査し、対話や共同研究の可能性を考え、相手に合わせた連絡・提案・面談準備・進行管理まで行う仕事です。

指示された業務を処理するだけではなく、自ら調べ、整理し、次の行動を提案できる方を求めています。

1．研究者・有識者のリサーチ

・希望、幸福、格差、教育、労働等の研究者調査
・対談候補者、共同研究候補者、顧問候補者の調査
・論文、著書、インタビュー、講演内容の確認
・代表の思想や事業との共通点・相違点の整理
・候補者の選定理由、依頼内容、接触方法の提案
・公開連絡先、所属、役職、紹介経路の確認
・候補者データベースの作成・更新

名前やプロフィールを集めるだけではなく、「なぜこの人に会うべきか」「何を相談すべきか」まで整理していただきます。

2．研究者・自治体・企業へのアプローチ

・相手ごとの依頼メール、紹介依頼文、DMの作成
・共同研究、対談、講演、実証事業等の企画概要作成
・問い合わせフォームや所属機関を通じた連絡
・返信管理、フォローアップ
・日程調整
・事前資料の送付
・面談後のお礼と次回提案
・接触履歴、関係性、進捗状況の管理

一斉送信の営業メールではなく、相手の研究や活動を理解したうえで、一人ひとりに適した連絡を行います。

3．代表の面談・対談準備

代表が面談前に短時間で相手を理解できるよう、A4・1〜2ページ程度の事前資料を作成します。

主な内容は以下です。

・相手の経歴と専門分野
・主要な研究、著書、活動
・最近の取り組み
・Hope Gapとの接点
・相手が関心を持つ可能性があるテーマ
・想定される批判や反対意見
・面談の目的
・確認するべき質問
・提案する内容
・面談後に目指す状態

4．面談後のプロジェクト管理

・議事録作成
・決定事項と未決事項の整理
・次の行動、担当者、期限の設定
・共同研究、対談、イベント等への企画化
・追加資料の作成
・関係者への連絡
・タスクの進捗確認
・一定期間動いていない案件の再提案

面談を「会って終わり」にせず、具体的な共同研究、対談、実証事業、紹介等につなげます。

5．研究事務局の運営補助

・先行研究、論文、参考文献の整理
・研究者会議の準備、日程調整、議事録作成
・Concept Paperや研究資料の更新管理
・学会、研究会、研究助成制度の調査
・調査票、研究資料、データ等の版管理
・研究記事、年次報告書、政策提言資料の進行管理
・日本語、英語資料の管理
・研究者、自治体、当事者団体との連絡調整

統計分析や学術的判断は、外部研究者や専門家が担当します。本ポジションは、代表、社内チーム、外部専門家をつなぎ、研究プロジェクトを前に進める役割です。

6．対談・発信企画

・対談相手の調査と候補者提案
・対談テーマ、質問項目の作成
・出演依頼、日程調整
・撮影、公開までの進行管理
・対談内容の記事化、動画化の補助
・講演、イベント、メディア企画の調査
・代表の思想や発言の記録・整理

アピールポイント:

私たちが取り組んでいること

私たちは、「自分自身の可能性を信じられる人と、信じることが難しい人の間に生じる格差」を「Hope Gap（希望格差）」と捉えています。

家庭環境、教育機会、経済状況、地域、人間関係、成功・失敗体験などによって、人が自分の未来を信じる力や、失敗後に再挑戦できる感覚には差が生まれるのではないか。

この問題意識を、単なる理念で終わらせず、研究者、自治体、企業、当事者団体と連携しながら、調査・研究・社会実装につなげようとしています。

現在、以下の活動を進めています。

・Hope Gapの概念整理と先行研究調査
・希望を測定する「HOPE SCALE」の構想
・大学研究者との共同研究準備
・自治体や企業との実証プロジェクト
・社会課題に関する有識者対談
・書籍、映像、記事等による思想発信
・起業家育成、企業支援、地域連携

今回採用する方には、代表と各分野の専門家をつなぎ、構想を具体的なプロジェクトへ変えていく役割を担っていただきます。

求める人材:

歓迎する経験

・大学、研究室、研究機関での研究補助経験
・教授秘書、研究室事務、学会事務の経験
・経営者秘書、役員秘書の経験
・シンクタンク、コンサルティング会社での調査経験
・出版社、Webメディア、編集プロダクションでの編集経験
・広報、PR、有識者対応の経験
・自治体、官公庁、大学とのプロジェクト経験
・NPO、財団、社会起業分野での業務経験
・講演、イベント、番組、対談等の企画運営経験
・助成金、補助金、研究費等の調査・申請経験
・英語の論文、Webサイト、メールを扱える方
・生成AIを用いた調査、要約、資料作成の経験
・Notion、Slack、Google Workspace等の利用経験

求める人物像

・知らないことを調べるのが好きな方
・抽象的な話を論点ごとに整理できる方
・相手の立場や関心を想像できる方
・情報を鵜呑みにせず、根拠を確認できる方
・代表の意見にも、必要であれば反対意見を伝えられる方
・権威のある相手にも萎縮しすぎず、礼節を持って対応できる方
・小さな進捗管理を継続できる方
・社会課題、教育、格差、ウェルビーイング等に関心がある方
・誰かの指示を待つより、自分から選択肢を提示したい方
・華やかな人脈づくりより、地道な調査と信頼構築を大切にできる方

この仕事に向いていない方

・指示されたことだけを担当したい方
・検索結果を並べるだけで調査を終える方
・文章を読み込むことが苦手な方
・細かい進捗管理や記録を継続できない方
・確認せずに役職、経歴、連絡先等を記載する方
・著名人と会うこと自体を目的にしてしまう方
・研究と営業、広報の違いを意識できない方
・代表の考えを無条件に肯定することが仕事だと考える方
・会社や関係者の情報を個人SNS等で発信してしまう方

勤務時間・曜日:

・リモート可否:一部リモート可(詳細は面接時にご案内)

・勤務時間:9:00～18:00(休憩1時間)

・土日週休2日

休暇・休日:

◎完全土日週休2日
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇（付与する要件を満たしたとき）
◎産前後休暇
◎育児休暇

勤務地:

職場内喫煙禁止
ビル内１階に喫煙ブース有り

アクセス:

最寄駅：JR名古屋駅　新幹線口　徒歩2分

給与:

・昇給:年2回
・賞与:年2回
・役職手当あり

待遇・福利厚生:

• ◇試用期間（最低3ヶ月〜6ヶ月）あり
• ◇ 雇用保険あり
• ◇ 健康保険あり
• ◇ 厚生年金あり
• ◇ 労災保険あり
• ◇ 交通費支給あり
• ◇ 資格取得支援・手当あり
• ◇ 時短勤務制度あり
• ◇賞与あり

その他:

1. フォームよりエントリー（志望動機が書かれた履歴書を添付してご応募ください）
2. 1次面接（適性診断テスト）
3. 社長面接
   内定

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間