修和電設株式会社
電気施工管理/設備工事
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
23 September 2026
What they need
好条件求人!【電気施工管理】月給45万円~/賞与実績最大100万円
修和電設株式会社
黒字経営&右肩上がり残業ほぼなし年収800万(資格あり)可
【新着】
情報更新日:2026/09/22
掲載終了予定日:2026/11/16
この求人のポイント
**【月給45万円~/残業ほぼなし/土日祝休み】**待遇・キャリアなど、あなたの納得の働き方を手に入れよう!
【安定経営】学校施設を中心に公共工事も手がける
【現場は近隣エリア】遠方出張や転勤なく働ける
【スキルアップ】資格取得のサポート&勉強の開催も
【柔軟な働き方】直行直帰もOK&iPadや社用携帯の支給
【安定×待遇】「食」と「社会インフラ」を支える事業を強みに黒字経営&右肩上がりで成長を続けています!
- 黒字経営&右肩上がりで成長中
食品工場やスーパーマーケットに欠かせない大型冷凍・冷蔵設備をはじめ、福祉施設・倉庫など多様な施設の一般電気設備の設計・施工を手がけてきた当社。「食」と「社会インフラ」を支える事業を強みとし、安定した黒字経営を継続。時代のニーズに応えながら、着実に成長を続けています。
- Work Point
直行直帰OK
iPadの支給あり
近隣エリアだから遠方出張&転勤なし
仕事内容
【公共工事多数|iPad支給業務効率が進む職場】打合せや図面作成/各種手配/引渡し等、電気設備工事の管理全般をお任せ。現場は兵庫県内/大阪市内
具体的には
お任せするのは?
お客様との打ち合わせ
図面作成
資材や職人さんの手配
工程・安全・品質管理
工事完了後の確認・引渡し対応 など
手がけるプロジェクトは?
スーパーマーケットや福祉施設、物流倉庫、
マンションの電気設備工事
学校施設などの公共工事 など
入社後の流れ
入社後1~2週間は… 先輩と一緒に現場を回りながら 少しずつ当社に慣れていただきます。 その後は、あなたのスキルに合わせて 現場をお任せ。 即戦力として活躍してください! # メリハリのある職場環境 仕事中は協力しながら、 休憩中はフランクに世間話をするような 温かい雰囲気の職場です
\『スキルアップ=収入アップ』が直結する環境/ 業務に必要な資格やスキルアップを 目指した資格の取得は 会社で手厚くサポートします! 費用の負担や希望があれば、 組合主催の勉強会への参加も可能です。 1級電気工事施工管理技士や 第一種電気工事士の取得を 目指している方は大歓迎です!
- 現場のエリアは?
伊丹市、神戸市、尼崎市、西宮市、大阪市。
近隣エリアで遠方出張や転勤もありません。
- 業務のスタイルは?
3件ほどの案件を掛け持ちしますが、
大型案件に追われるのではなく、
効率よく回せるように割り振り。
直行直帰も可能で、
iPadや社用携帯なども支給しています。
対象となる方
【スキルアップ=収入アップが直結!】電気施工管理の一連の流れが分かる方 生活水準を上げたい方はぜひ 遠方出張&転勤なし/資格支援制度完備
- 応募条件
- 電気施工管理の経験
(一連の流れが理解できていればOK)
- 優遇条件
電気施工管理技士1級・2級
何らかの施工管理技士の資格
- こんな方はぜひ
柔軟な対応ができる方
相手の立場になって考えられる方
- 仕事と家庭を両立できる環境
大型案件もなく現場の調整がしやすいので、子ども行事に合わせて休んだり、
仕事が落ち着いたタイミングで少し連休を取得して旅行するなど、家族サービスもできます!
\中途入社のハンデなし!/
キャリアアップや収入アップをお考えの方は、ぜひご応募をください!社歴や年齢に関わらず評価します
- 未経験でも興味がある方はご相談ください!
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間30分/実働7時間30分)
※残業ほぼなし!
※現場に応じて多少前後あり
勤務地:転勤なし
- 直行直帰可!
- マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
- U・Iターン歓迎
兵庫県伊丹市昆陽南5丁目2-10
※兵庫県伊丹市、兵庫県神戸市、
兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、
大阪府大阪市のプロジェクト先へ配属
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス:阪急電鉄『伊丹』駅から車で8分
給与:月給45万円~70万円+諸手当
※手当別途支給 + 賞与+決算賞与あり
※経験・能力を考慮し、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
※上記月給には固定残業代(32時間分/85,000円~)を含みます。
※超過分は別途支給します。
【モデル年収例】
年収700万円:電気施工管理技士2級
年収800万円:電気施工管理技士1級
昇給・賞与:昇給/年1回
賞与/年2回
決算賞与あり
(前年度実績20万円~100万円)
諸手当:交通費規定支給
時間外手当(全額支給)
休日出勤手当
資格手当
休日・休暇:週休2日制(土日)
祝日
※会社カレンダーあり
GW
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
福利厚生:各種社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
作業服・道具貸与
マイカー・バイク通勤OK
資格取得支援制度
この求人の特徴
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:2010年(平成22年)7月
代表者:代表取締役 溝部 修平
資本金:1000万円
事業内容:一般電気工作物、自家用電気工作物、計装工事、冷凍・冷蔵設備電気工事、空調設備工事
【許可・資格】
兵庫県 登録電気工事業者 第270268号
関西電気工事工業協同組合 第11196号
兵庫県知事許可(一般)302562号
本社所在地:兵庫県伊丹市昆陽南5丁目2-10
企業ホームページ:https://shuwa-densetsu.com/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーしてください
下の『応募する』ボタンより
必要事項をご入力ください。
※ご質問は『質問する』ボタンで
受け付けています。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス:
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、追って面接日のご連絡を差し上げます。
【面接(1回)】
面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ち下さい。マイカーでお越しいただいてかまいません。
【内定】
面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数:1回
面接地:兵庫県伊丹市昆陽南5-2-10
(阪急電鉄『伊丹』駅から車で8分)
問い合わせ先:修和電設株式会社
住所
〒664-0888
兵庫県伊丹市昆陽南5-2-10
採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)
会社・仕事の魅力
未来も収入も守れる電気工事の仕事
- 社会を支える、なくならない仕事
電気工事は、社会が発展する限り、
必ず必要とされ続け、
AIには真似できない仕事です。
自分の仕事が、人々の生活を支えている
そんな実感を持てます。
- 頑張りや業績をしっかりと社員へ還元
当社では、頑張った分は
必ず収入として返したいと考えています。
実際に、年収500万円700万円まで
アップした社員も!
さらに現在、評価制度を整えている最中。
年2回の面談を実施し、
代表自らが一人ひとりと向き合い、
評価していきます。
「何を頑張れば評価されるのか」
「どこを伸ばせば収入アップに
つながるのか」
評価の見える化を進めていきます。
- 現場の声を大切にしています
現場で働く人が一番やりやすい
環境をつくることが
結果として良い仕事につながると
考えているため、
「これがあれば、もっと効率が良くなる」
といった声を積極的に取り入れています。
マイナビ転職編集部より
食品工場やスーパーマーケット、福祉施設などの電気設備工事を通じて、「食」と社会インフラを支えてきた企業である。代表は独立当初から「幅広い電気の仕事に挑戦したい」「頑張った分だけ正当に稼げる会社をつくりたい」という強い想いを持ち、その考えが経営の軸となっている。現場で働く社員の声を何よりも重視し、業務効率や働きやすさの改善を柔軟に取り入れてきた結果、安定した黒字経営と成長を実現。成果をしっかり還元する姿勢と、人に向き合う経営が根づいた会社である。
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