株式会社SCREENビジネスエキスパート

<h1>＊管理職募集＊【事務系総合職（福利厚生・人事）】土日祝休み</h1>
株式会社SCREENビジネスエキスパート SCREENグループを支える安定企業｜有休取得平均19日年休124日 【新着】 情報更新日：2026/09/22 掲載終了予定日：2026/10/19 
<h2>この求人のポイント</h2>
【東証プライム上場グループ】充実の福利厚生と温かな社風が魅力の安定企業で、腰を据えて長く働けます！ 当社はSCREENグループを支える中核として、経理・人事・総務などの基幹業務からファシリティ、障がい者雇用まで幅広い領域を担うシェアードサービス企業です。各分野のエキスパートが高い専門性を発揮し、業務の標準化や効率化、システム化を推進。 
企画立案からオペレーションまで幅広い業務を手がけることで、グループ全体の課題解決と企業価値の向上に貢献しています。今回は体制強化のため、新たなメンバーを募集します！ 
<h2>仕事内容</h2>
経験や適性などを考慮し【福利厚生部】または【人事業務部】へ配属。管理者として、SCREENグループの従業員向けサービスおよび組織運営を担当します。 具体的には 【福利厚生部】 寮社宅管理 財形貯蓄・各種保険・健保年金手続き 通勤交通費処理 立替経費精算 など 
【人事業務部】 給与、賞与計算 所得税・住民税・社会保険手続き 退職金関連業務 入退社手続き 海外赴任手続き など 
管理者（課長・担当課長・次期管理者）として、組織または組織の一部をご担当いただきます。 
※次の課題への取り組みも期待します。 サービス品質向上 業務標準化 効率化や問い合わせ工数削減 DX化推進活動 
ワークライフバランス重視の方に最適な環境 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日。入社直後から23日の有給休暇が付与され、平均取得日数は19日と高水準です！フレックス制や在宅勤務も導入しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。 
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 
<h2>対象となる方</h2>
【高定着率】《必須条件》人事部門での実務経験8年以上／5名以上のマネージャー経験 フレックス制 20代～50代活躍中 社員同士の仲も良好です！ 【必須条件】 人事部門での実務経験が8年以上ある方 5名以上のマネージャー経験がある方（課長以上） 
【求める人物像】 目標達成に向けて意欲的に取り組める方 社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 周囲を巻き込んで業務を進められる方 部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方 コンプライアンスの意識を高く持てる方 効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識できる方 積極的かつ主体的に行動できる方 何事にも前向きにチャレンジできる方 細かな作業に取り組める方 
<h2>募集要項</h2>
雇用形態：正社員 採用予定人数：1名 勤務時間：フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分／休憩60分） 
※コアタイム／10：30～14：30 ※参考／9：00～17：30 ※残業あり 
<ul>
<li>部門管理者全体／月平均33時間</li>
</ul>
勤務地：本社／京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 
※在宅勤務制度あり（入社後一定期間は原則出社、かつ上限時間あり） 
【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 
京都府 給与：月給50万3,500円～ 
※これまでのスキル・経験などを加味して決定します。 ※想定年収例／780万円～ ※試用期間3か月（最長6か月まで延長の可能性あり／待遇の変更なし） 
【課長職以上】 月給50万3,500円～ ※管理監督者のため残業代支給なし（一律の管理者手当あり／基本給に含む） 
【担当課長職】 月給50万3,500円～ ※上記月給には固定残業代（30時間分／10万500円～）を含みます。超過分は別途支給。 昇給・賞与：賞与／年1回 
※評価制度／成果と行動指針の到達度により決定します。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（管理監督者は支給なし） 在宅勤務手当 管理者手当（管理監督者に支給） 休日・休暇：《年間休日124日》 完全週休2日制（土日祝） 夏休み 冬休み GW休暇 有給休暇 
<ul>
<li>入社直後23日付与（入社月により異なる）</li>
<li>取得率85.7%（2025年度実績）</li>
<li>午前・午後に分けて取得可能</li>
</ul>
任意計画有休 Pitstop5有休 リフレッシュ有休 ファミリーサポート有休 特別休暇（慶弔・子育てサポート・ボランティアなど） メーデー（5月1日） スクリーンの日（10月11日） 福利厚生：各種社会保険完備 在宅勤務制度 育児短時間制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 
<ul>
<li>本社社員食堂にはコーヒーショップカウンターがあり、休憩時間などに利用可能です。</li>
</ul>
介護支援制度 積立有給制度 退職金（確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度） SCREEN従業員持株会 社長のおごり自販機あり 
<ul>
<li>社員のコミュニケーション促進施策の一環で、社員2名が一緒に自販機に社員証をタッチすると飲み物が無料でもらえる福利厚生です。</li>
</ul>
受動喫煙対策：あり 
<h2>この求人の特徴</h2>
フレックス勤務 学歴不問 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 退職金制度あり 固定給25万円以上 在宅勤務手当あり 資格取得支援・手当あり U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 管理職・マネジメント経験歓迎 リモートワーク可 時短勤務OK 業界経験者優遇 
<h2>会社情報</h2>
<h2>この企業の特徴</h2>
産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 社員食堂・食事補助あり 上場企業のグループ会社 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 サービス マネージャ採用対象 設立：2006年（平成18年） 代表者：代表取締役社長 梶田 真也 従業員数：260名（2026年4月1日現在） 資本金：1,000万円 事業内容：財務サービス事業 ファシリティサービス事業 総務サービス事業 人事サービス事業 特例子会社事業（パルテ） 本社所在地：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 主要顧客：株式会社SCREENホールディングスおよびグループ会社 企業ホームページ：<a href="https://www.screen.co.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.screen.co.jp/</a> 
<h2>応募方法</h2>
応募方法：本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職AGENT」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。 
※下記URLの「マイナビ転職AGENT個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 <a href="https://mynavi-agent.jp/privacy/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://mynavi-agent.jp/privacy/</a> <a href="https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku%5C_m.html" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku\_m.html</a> 応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。 書類選考 
面接 
内定 問い合わせ先：株式会社SCREENビジネスエキスパート 住所 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 採用担当 マイナビ転職AGENT内／株式会社SCREENビジネスエキスパート採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職AGENT）内／株式会社SCREENビジネスエキスパート採用事務局の所在地です。

【在宅可】事務系総合職(福利厚生・人事)/アウトソーシング

【在宅可】事務系総合職(福利厚生・人事)/アウトソーシング

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About