NE株式会社
労務/ソフトウェア・情報処理
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
23 September 2026
What they need
**【労務】責任者候補事業成長を支える運用基盤を担う**
NE株式会社
EC支援・SaaS事業を展開する東証グロース上場企業
【新着】
情報更新日:2026/09/22
掲載終了予定日:2027/03/08
この求人のポイント
東証グロース上場を経て拡大中!少数精鋭の基盤を支え、経営視点で組織づくりをリードできる環境です。
当社は、国内ECでGMV 1兆円を超えるデータを誇る「ネクストエンジン」を展開するSaaS企業です。2025年のスピンオフ上場を経て、AIエージェント時代の「コマースOS」へとビジネスモデルを次世代へアップデートする変革期を迎えています。 圧倒的なデータ資産を活かしてコマースの未来を再定義するフェーズだからこそ味わえる変化を面白がり、自ら未来を切り拓いていける新たな仲間を求めています。
仕事内容
全社の労務業務全般を担い、入退社手続きや各種規程の改定推進、安全衛生対応から総務マネジメントまで幅広くお任せします。
具体的には
全社における労務業務全般の統括および重要情報の管理をお任せします。経営の意図を汲み取りながら、安心して働ける組織づくりを推進するポジションです。
- 入退社に伴う書類作成や社会保険連携、社内調整などの実務対応
- 勤怠状況、残業時間、有給休暇の管理
- 外部パートナーと連携した給与計算業務(手当等変動事項の修正など)
- 社労士との連携や各種相談、休職・復職対応の判断支援
- 就業規則をはじめとする各種規程の改定および運用推進
- 健康診断やストレスチェックの運用など安全衛生対応
- 総務業務のマネジメントおよびその他特命対応
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方
<経験者優遇><必須>入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解社内外との円滑な調整力およびコミュニケーション力など
<必須条件>
- 入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解
- 社内外との円滑な調整力およびコミュニケーション力
- 複数の業務を並行して推進できるマルチタスク力
- IT/SaaS業界またはベンチャー企業等、変化が大きく経営速度が早い環境での労務経験
- 従業員数50名以上(目安:50~200名規模)の企業における労務実務経験
- 就業規則等、各種規程の改定目的やリスクを理解し、社内調整を進めた経験
<歓迎条件>
- 業務改善や効率化に取り組んだ経験
- マネジメント経験
- 衛生管理者資格
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00
時間外労働有無:有
勤務地:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス:JR・私鉄各線「新横浜駅」より徒歩6分
給与:年俸制:550万円~800万円
※年俸の1/12を月々支給します。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇します。
※別途インセンティブ制度あり
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
諸手当:通勤手当(上限月50,000円 ※規定あり)
- 住宅手当(月30,000円 ※規定あり)
- 家族手当(配偶者:月10,000円、中学生未満の子ども1名につき:月5,000円)
- 部活動手当
休日・休暇:<年間休日127日(2026年度)>
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(3日付与)
- 有給休暇(入社初日に10日付与)
- 慶弔休暇(最大12日取得可能)
- 産前産後休暇(取得後の復帰実績あり)
- 育児休暇(取得後の復帰実績あり)
- 介護休暇
福利厚生:各種社会保険完備(※ITソフトウェア健康保険組合)
- 持株会制度
- 健康診断、予防接種
- 育児・介護時短勤務制度
- PC貸与(MacまたはWindowsを選択可能)、周辺備品完備
- 服装完全自由(サンダル、帽子、スウェット等も可)
- 社内カフェ(コーヒー・カフェラテ等無料)、ウォーターサーバー、キッチン設備完備(冷蔵庫・調理器具あり)
- 特急券制度(新幹線・特急電車・高速バスでの通勤利用可能 ※上限額あり)
- 研修費・資格取得支援制度(miraie)
- 社内販売制度(取り扱い商品の社内割引購入)
- 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
この求人の特徴
急募
服装自由
フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
インセンティブあり
管理職・マネジメント経験歓迎
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
会社情報
この企業の特徴
産休・育休取得実績あり
社割あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立:2022年5月
代表者:代表者 比護 則良・鈴木 淳也
従業員数:141名(2025年4月30日現在)
資本金:2億7,250万円
事業内容:EC支援・SaaS事業
- コンサルティング事業
- コマーステック事業
本社所在地:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
企業ホームページ:https://ne-inc.jp/
応募方法
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先:NE株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
NE株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/NE株式会社採用事務局の所在地です。
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