【リスクアドバイザー（更新手続き）】飛込・電アポ・ノルマ無！

株式会社アール・エム・エス保険センター
#年間休日125日 #土日祝休み #転勤なし #賞与実績4ヶ月分
【新着】
情報更新日：2026/09/22
掲載終了予定日：2026/12/14

この求人のポイント

ノルマがなく収入が安定！でも頑張りは収入に反映！インセンティブもあり、やる気UP！！
【未経験者も歓迎】丁寧な研修＆資格取得支援あり
【飛込み・テレアポなし】既存顧客の対応が中心
【品質】大手保険会社が業界トップ水準の代理店と認定
【働き方改革を推進】完全週休2日と年間休日125日

【社員想い】年間休日数をUP／残業少／有給の取得を推奨etc… 社員発信で多くのことを実現してきました！

私たちは地域に根ざした代理店ながら、「業界で北陸No.1規模」を目指し、成長し続ける企業として体制づくりを行っています。ウェルビーイングや働きやすさへの取組みにも力を入れており、安心して自分らしく活躍できるようサポートします。

会社として着実に成長しているこの勢いをさらに加速させるために人材を募集します。知人への勧誘はなく、経験も問いません。
会社の未来を共に創る、意欲ある仲間をお待ちしています

仕事内容

【異業種出身者が活躍中】取引のある法人企業に対し、契約の更新業務やフォローをお任せテレアポ・飛び込み・ノルマなし 社用車を通勤に利用OK
具体的には
既にお取引のあるお客さまに
契約の更新手続きをする業務です。

• 既存顧客への損害保険の継続業務
• 顧客への情報提供、アフターフォロー

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後の流れ

Step 1 基礎研修で業界知識やノウハウを 学びます。 # Step 2 先輩同行やロールプレイングなどで 業務の流れを掴みます。 # Step 3 企業リスクコンサルティングも できるようになれば一人前。 先輩のほか、社内に専門知識を 持った人材がいる心強い環境のもと 少しずつ成長していきましょう。

将来的には、主任や課長、部長といった 管理職のポジションを目指すことが可能。 事業拡大や次世代メンバーの育成に伴い ポストチャンスは豊富！ ぜひ前向きに取り組んでください。 ＼実績に応じてインセンティブ支給／ 新規契約を獲得するとインセンティブを 受け取るチャンスがあります。
POINT
テレアポ、飛び込みなし

• 既存顧客への対応に集中できる環境

ノルマなし

• 減給がなく、毎月安定した収入を

得られます。数字に追われず、お客様に
寄り添った対応が可能です。

インセンティブを獲得しやすい

• 既存顧客でも新たな契約を獲得すれば

インセンティブの対象になり、
モチベーションUP。

＼Point／

• 法人向けのため

知人への紹介活動は一切なし！

• 既存のお客様に向けた更新提案が

中心のためテレアポ、飛込みもなし！

対象となる方

【未経験・第二新卒・UIターン歓迎】要普免（AT限定可）短大・専門学校卒以上 専門知識やノウハウは入社後に全て習得可能です！
＼積極的に面接を実施します／
たくさんの方とお会いしたいと考えています。

一次面接では特別なスキルよりも
基本的なマナーや円滑なコミュニケーションが
取れるかを重視。

会社や仕事のことも丁寧にお伝えするので
企業理解を深められますよ。

未経験の方もぜひご応募ください！

• U・Iターンの方は一次面接をWEB面接でもOK

入社時期の相談も可能です！

【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
短大・専門学校卒以上

【こんな方は是非】
金融業界の経験
FPの資格
営業経験（業界不問）

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：45～17：15（実働7.5時間／休憩60分）
※残業少なめ
勤務地：富山県富山市二口町四丁目2-1
※マイカー通勤可（駐車場完備）
※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

富山県
給与：月給20万円～30万円+インセンティブ＋営業手当（入社半年後から支給）
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月（その間の待遇に変更はありません）

モデル年収例
年収500万円／27歳 経験4年
昇給・賞与：昇給／年1回（7月）

• 賞与／年2回（7月・12月） ※実績4ヶ月分

諸手当：交通費支給（月額支給上限 25,000円）

• 営業手当 上限15,000円（半年経過後に発生）
• 管理職手当

休日・休暇：年間休日125日
完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

• 個人的な用事だけでなく、お子さんの学校行事などでも取得しています！

ウェルカム休暇（5日間）

• 入社後すぐ付与される特別休暇！体調不良や看病・介護などで使用することができます（入社後半年まで使用可）

福利厚生：各種社会保険完備

• 定期健康診断
• 産育休制度
• 介護休暇制度
• 慶弔見舞金規定
• 永年勤続表彰制度
• 再雇用制度
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 交流会補助制度
• 定期健康診断オプション補助
• 社用車1人1台：通勤利用OK
• ノートPC・スマホ貸与
• 資格取得支援制度
• ウォーターサーバーあり
• 受動喫煙対策あり

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：1991年5月
代表者：代表取締役 岡崎 稔 ※崎はたつさき
従業員数：39名
資本金：5,000万円
事業内容：・保険代理業務
・危機管理業務
本社所在地：富山県富山市二口町四丁目2-1
企業ホームページ：https://rmsnet.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
マイナビ転職の応募フォームの内容をもとに選考させていただきます。

面接
面接日時などにつきましては、ご相談のうえ決定いたします

内定
速やかに結果をご連絡させていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先：株式会社アール・エム・エス保険センター
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社アール・エム・エス保険センター採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社アール・エム・エス保険センター採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

安心して成長できる職場環境

• チームワークを発揮

事務…書類作成やデータ入力
サービスセンター…事故後の対応窓口
企画…専門的な知識が必要な業務を含めた幅広いサポート

と、社内の他職種はそれぞれ上記のような
仕事を担い、営業活動を支援しています。

職種の垣根なく協力し合う
連携力の強さも自慢の職場です。

• 資格取得支援あり

FPや損害保険・生命保険の資格など
業務に関連する資格の取得にかかる費用は
合格後に費用を会社が全額負担。

社員のスキルアップを積極的にバックアップします。

それぞれのポジションに応じて
推奨資格があるので
ぜひ前向きにチャレンジしてください。

• 働きやすい環境を整備

社員の声を前向きに実現してくれます！
年間休日も増加予定です。

残業は少なく有給休暇の取得も推奨。
転勤もありません。

今後も社員が安心して長く働ける環境づくりに
注力していきます。

マイナビ転職編集部より

プロジェクトが活発なことも同社の特徴。昨年はコミュニケーション活性化の目的で社内カフェが実現。誰もが自由に提案できる風通しの良さが魅力の企業である。さらに社員発信でSNSの開設など多くの取り組みが形になるなど挑戦を歓迎する文化が根付いている。
また、「心身ともに健康で」という想いから、健康診断のオプションを手厚く補助する独自の制度も用意されている。安心して長く働ける環境が整っている企業である。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

会社の魅力はどこだと思いますか？ ノルマがなく給与が安定しているので、数字に追われずお客様と向き合えます。成果はインセンティブで還元され、やりがいも十分。賞与も安定して年約4ヶ月分支給され、将来設計も安心です。 # 魅力的な福利厚生はありますか？ 社用車を通勤に使えるのが有難いです。客先への直行直帰もしやすく、ガソリン代を気にせず通勤でき、営業のしやすさにも繋がっています。 # 職場の雰囲気はどうですか？ 当社の採用ポリシーは「らしく生きる」。個性を尊重し、自分らしさを活かして働くことを会社が応援しています。だからこそ、社員一人ひとりが主体性を持ち、のびのびと活躍できるのだと思いますね。