【バックオフィス総合職】経験者優遇土日祝休年間休日125日

株式会社山上
老舗商社／残業少なめ／賞与年3回／各種手当が充実
【新着】
情報更新日：2026/09/22
掲載終了予定日：2026/11/16

この求人のポイント

創業88年／内装資材の総合商社を支えるお仕事です！総務・人事・財務全般を幅広くお任せ！経験者優遇です
【安定経営】創業88年／神戸の内装資材の総合商社
【経験者優遇】貴方の経験が弊社で活きます！
【増員募集】組織体制強化に向けてご活躍いただきます
【ワークライフバランス】残業少なめ／年休125日～

今回は、組織体制強化に向け管理部でご活躍いただく人材を増員募集いたします！

創業88年の歴史を誇る私たちは、内装資材の総合商社として安定した経営基盤を築いています。

今後も飛躍してくために今回、神戸本社の管理部で活躍していただく方を増員募集！

• 経験者優遇×人物重視の採用
• 年間休日125日以上！残業少なめ
• 残業代1分単位で支給＆資格・家族手当などが充実

総務・人事・財務など会社の経営を支えるバックオフィス業務をお任せいたします！
会社の中枢でご活躍いただけます！

仕事内容

貴方の経験を活かしてバックオフィス業務をお任せ致します！（※基本的にはオフィスワークです）業務の枠を決めずに幅広く経験～成長できるチャンス！
具体的には
・勤怠、給与処理
・入退社手続き
・採用業務
・仕訳伝票起票
・税理士問い合わせ対応 など、他にも様々！
基本的にはオフィスワーク中心です

業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。
様々なことに挑戦し、多くのスキルを獲得してください。

仕事内容など不安なことは面接でなんでも聞いてください！
入社後の流れ

• まずは簡単な業務からスタート！ まずは弊社の業務に慣れていただくところからスタート！ 先輩の指導のもと１から始められます！ 少しずつ仕事の幅を広げて総務・人事・財務など幅広い業務にチャレンジ～スキルアップしましょう！

少数規模で話しやすい職場です 現在は20代後半～30代前半のスタッフも活躍中。 部署には正社員5名・パート職5名が在籍しています。 社歴の長いスタッフから若手スタッフまで在籍しており、メリハリを持って働いています。 チームで進捗共有や確認をしながら仕事を進めるため、ひとりで抱え込むことはありません。
意見を発信しやすい環境づくりも魅力
社員の交流が活性化する環境づくりを、積極的に行っているのも当社の特徴です。
その結果、「社歴や年齢に関わらず発言しやすいよう、職場環境の改善を重ねる姿勢が伝わってくる」と社員からも嬉しい声があがっています。
業務中は、作業に集中しながらも、分からないことは周囲に相談しやすい雰囲気です。

対象となる方

バックオフィス業務経験者優遇【高卒以上／第二新卒／人物重視】基本的なPCスキルある方＆自発的に考え、動ける方＆成長意欲が高い方大歓迎！
【応募条件】

• 基本的なPCスキル（Word／Excel／Power Pointの簡単な入力作成）
• 第二新卒／業種未経験歓迎
• 高卒以上

人物重視で採用します！

【こんな方にピッタリ】

• 報連相ができる方
• 自発的に考え、動ける方
• 課題を自ら発見し、改善提案ができる方
• チームワークを大切にできる方
• 社内外問わず、誰にでも明るく柔軟なコミュニケーションが取れる方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

• コミュニケーションが円滑に取れる方 総務・人事・財務など幅広い業務行っていただくので、社内の先輩方に教えてもらうこともたくさんあります！その際にしっかりとコミュニケーションを取る必要があります！

この仕事に向いていない人

• 1人で黙々と集中して仕事をしたい方 業務上、社内外の多くの人と日常的に接点があり、お互いに密接に連携したり、コミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めていくことが求められます。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
繁忙期を除けば残業少なめです！
勤務地：兵庫県神戸市中央区播磨町49番地 神戸旧居留地平和ビル9階
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス：・JR「元町駅」、阪神電車「元町駅」より徒歩7分
・神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分
・旧居留地・大丸前駅「三宮・花時計前駅」より徒歩6分
・JR「三ノ宮駅」より徒歩10分
・阪神電車「神戸三宮駅」、阪急電車「神戸三宮駅」より徒歩11分
給与：月給23万円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与あり
※残業代は1分単位で全額支給します
※試用期間6カ月あり。期間中の条件に変更はありません
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします
昇給・賞与：昇給年2回（1月・7月）

• 賞与年2回（7月・12月）
• 決算賞与（5月）※過去11年間で10回支給の実績あり

諸手当：交通費支給（上限月4万円）

• 家族手当（配偶者：1万円、子ども／4人まで：1人月5000円）
• 役職手当
• 資格手当（インテリアデザイナー資格、建築施工管理技術検定など）
• 住宅手当（規定あり）

休日・休暇：【年間休日125日以上】

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（半休制度あり）

※入社日に3日間付与、半年後に7日間付与
※会社として、2ヶ月に1回以上の取得を推奨しています

• 産前産後・育児休暇
• 介護休暇

福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 資格取得支援制度（テキスト代・受験費用補助）
• 携帯・ノートPC貸与
• 定期健康診断
• 結婚出産祝い金
• 社員旅行
• プロバスケットボールBリーグ『神戸ストークス』オフィシャルスポンサー※試合に無料招待もあり
• ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶などの無料のドリンクあり
• 鍵付きロッカーあり
• 電子レンジと冷蔵庫完備

この求人の特徴

急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
商社
マネージャ採用対象外
設立：1951年8月1日（創業1938年）
代表者：代表取締役 上田 将彦
従業員数：86名（2026年8月時点）
資本金：2500万円
売上高：45.8億円（2026年度5月期決算）
事業内容：壁紙、床材、カーテン、ブラインド、照明など内装資材の販売
本社所在地：〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町49番地 神戸旧居留地平和ビル9階
企業ホームページ：https://www.yamagami-int.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：～マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください～
当社に興味をお持ちの方は、『応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。
※応募の秘密厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡：お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、ご応募いただいた方全員に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：面接1回

• 面接は本社またはご希望の勤務地にて実施
• ご応募から1ヶ月以内の入社が可能

Web応募書類による書類選考
Web履歴書による書類選考の後、面接日時をご連絡差し上げます。

面接1回＋簡単な適性検査
面接は本社で行います。面接日時も相談に応じます。

内定
面接後は速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数：1回
面接地：【本社】
〒 650-0036
兵庫県神戸市中央区播磨町49番地 神戸旧居留地平和ビル9階
問い合わせ先：株式会社山上
住所
〒650-0036
兵庫県神戸市中央区播磨町49番地 神戸旧居留地平和ビル9階
採用担当
採用担当
電話番号
078-954-8093

会社･仕事の魅力

老舗商社でバックオフィス業務全般にチャレンジ！
総務・人事・財務などにチャレンジ
基本的なPCスキルと「成長したい」「チャレンジしたい」
という前向きな思いがあれば歓迎します！
あなたの能力や適性、成長スピードに合わせて各業務にチャレンジ。

人の良さと風通しの良さが魅力
20～30代を中心に、若手からベテランまで幅広く活躍中！
落ち着いたオフィス環境で集中して作業できます。
部署の10名でこまめに進捗を共有してチームで進めているため、
分からないことはすぐに相談できます。
社員からも「人が魅力。発言しやすい場を作ろうと
職場改善を重ねていることが分かります」との声があがっています。

老舗企業ならでは！安心して長く働けます

• 年間休日125日以上／土日祝休み
• 繁忙期を除き残業少なめ
• 有給取得・活用がしやすい
• 業績好調につき過去11年で10回決算賞与支給実績あり
• 資格手当や家族手当、住宅手当などが充実

マイナビ転職編集部より

昭和13年創業という長い歴史を誇る同社は、内装資材の総合商社として様々な商材を提供するだけでなく、施工支援まで一貫してサポートできる体制によってこれまで順調に発展を続けている。
今後さらなる成長を見据えて今回、神戸本社・管理部で総務・人事・財務等のバックオフィス業務全般を担う社員を増員募集することになった。向上心があれば新しいテーマにどんどんチャレンジして、成長できるのが魅力だ。