豊橋　スーパーマーケットのグロッサリー部門スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

愛知県東三河で地域に根ざした食品スーパー「クックマート」のグロッサリースタッフを募集します。
日配品・食料品・お菓子などの仕入れ・発注から、品出し、値付け、売場づくり、販売促進まで、グロッサリー部門の幅広い仕事をお任せします。
経験・学歴は問いません。スーパーや小売業界が未経験の方も歓迎します。

✅ 未経験歓迎・学歴不問
✅ 月給254,900円～352,775円
✅ 賞与年2回
✅ 年間休日113日
✅ 年4回の3連休、毎月の希望休取得あり
✅ 5連休制度あり
✅ 従業員割引あり
✅ 転居費用補助制度あり
✅ キャリアアップに応じて年収800万円以上も目指せます
✅ チーフ・店長・部門統括などへのキャリアアップあり

スーパーや小売業界の経験は問いません。

「商品を見るのが好き」
「地域のおいしいものをお客様に紹介したい」
「自分で売場や企画をつくってみたい」
「もっと裁量のある仕事がしたい」

そんな方を歓迎します。

• お仕事内容

グロッサリー部門の一員として、日配品・食料品・お菓子どの品出し・売場づくりを中心に、経験やスキルに応じて、仕入れや商品企画、販売計画など幅広い仕事に携わっていただきます。
・商品の陳列、品出し、売場づくり
・商品の商談、仕入れ、発注、在庫管理
・販売価格の設定
・季節やイベントに合わせた販売促進、POP作成
・売上、粗利益などの数値管理
・パート・アルバイトスタッフの教育、業務管理
・新商品の企画、提案
・地域のお店やメーカーとの商談、商品導入
・地域の人気店と連携した商品フェアや企画の立案
など。

グロッサリーは、店舗売上の約半分を担うメイン部門。
日々の食卓に欠かせない食品から、お菓子、飲料、日用品まで、非常に幅広い商品を扱います。

さらにクックマートでは、既存の商品を仕入れて販売するだけではありません。
例えば、地域で人気の和菓子屋さんに「ぜひクックマートでも商品を扱わせてください」と直接交渉したり、地域で話題のお店と一緒に商品フェアを企画したり。
「この地域のおいしいものを、もっと多くのお客様に知ってもらいたい」
そんな自分のアイデアを、実際の商品や売場として形にすることができます。

クックマートでは、店舗や部門の裁量が大きく、現場のアイデアを商品ラインナップや売場、売価に反映できます。
「どんな商品をメインに打ち出すか」
「いくらで販売するか」
「どんな商品を地域のお客様に紹介するか」
「どのような売場なら、お客様に手に取ってもらえるか」
そんなことを自分たちで考え、実行できることが、この仕事の面白さです。

例えば、季節の商品を大きく展開したり、話題の商品を組み合わせて提案したり、地域のお店とコラボレーションしたフェアを企画したり。
決められた商品を並べるだけではなく、「何を仕入れ、どう売るか」から自分たちで考え、売場をつくっていきます。
自分が見つけてきた商品をお客様が手に取り、フェアに多くのお客様が集まり、商品が売れていく。
その結果が売上やお客様の反応として返ってくるからこそ、次の仕掛けを考える面白さがあります。
目指すのは、商品を販売することだけではなく、「クックマートのファンを増やすこと」。
日々の食卓を支える豊富な商品に加え、地域のお店や作り手の魅力も発信しながら、「ここに来ると新しい発見がある」「また買い物に来たい」と思っていただける売場をつくっていきます。

• 未経験でも安心してスタートできます

「スーパーの仕事は初めてだけど大丈夫？」
そんな方もご安心ください。
入社後は、店舗での品出しや商品陳列、売場づくりなど、基本的な仕事からスタートします。
実際の売場で商品やお客様の動きを見ながら、少しずつ仕事を覚えていきます。
仕事に慣れてきたら、発注や売価設定、販売促進など、徐々に担当する仕事の幅を広げていきます。
さらに経験を積むことで、仕入れや商談、地域のお店との商品開発・フェア企画、販売計画、数値管理など、部門運営に関わる仕事にも挑戦できます。

• 経験よりも人柄・意欲を重視

今回の採用では、学歴やこれまでの小売業界での経験は問いません。
「クックマートってなんだか面白そう」
「普通のスーパーとはちょっと違うかも」
「地域のおいしいものを見つけて、お客様に紹介したい」
「自分のアイデアを売場に活かしてみたい」
そんな気持ちも大歓迎です。

小売・スーパー未経験からスタートして、商品を仕入れるところから売場をつくるところまで、自分で考える仕事に挑戦できます。
将来的には、商品・売場・数字・人を動かしながら、部門全体を担う仕事にも挑戦できます。

• キャリアアップのチャンスも豊富

経験を積んだ後は、能力や活躍に応じて、
一般社員 チーフ 店長・部門統括 マネージャー
など、マネジメント職へのステップアップを目指すことができます。
中途入社だからといって、キャリアアップにハンデはありません。
年齢や社歴だけではなく、日々の仕事への取り組みや成果、担う役割に応じて、役職・給与ともにステップアップを目指せる環境です。
将来的には、グロッサリーの豊富な商品知識だけでなく、仕入れ・商談・売価・売場・数字・人を動かしながら、部門全体の成果をつくる中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

【キャリアアップで収入もUP】
実際のモデル年収は、

• 480万円／20代後半・一般社員
• 620万円／30代前半・チーフ
• 890万円／30代後半・マネージャー
• 940万円／40代前半・マネージャー
• 1,200万円／50代前半・シニアマネージャー

30歳以上社員の平均年収は500万円超。
年齢や社歴だけではなく、活躍に応じてキャリアアップ・収入アップを目指せます。

求めている人材

必須
・正社員としての就業経験がある方（業職種不問）
・普通運転免許証(通勤に使用)

歓迎条件
・飲食や接客サービス業の経験
・店長などマネジメント経験
・何かしらの調理経験全般

＼こんな方にピッタリ！／

• アイデアを活かしながら裁量大きく活躍したい方
• お客様に喜んでもらえる売場を、自分たちでつくってみたい方
• 自ら考え、主体的に仕事に向き合える方
• 成長企業で腰を据えて働きたい方
• キャリアアップを目指していきたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：6:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）
※配属部門により、勤務時間帯は異なります。

休日休暇

・週休2日制（年間休日113日）
・年に3度の3連休制度
・1月1日〜3日休
・勤続年数に応じた5連休制度
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇

勤務地

〒4418106愛知県豊橋市弥生町123
豊橋市内にあるクックマートのいずれか店舗
配属先店舗については、自宅からの通勤距離を考慮したうえで決定いたします。
※自家用車での通勤が可能であることが必須です。

交通・アクセス

北山(バス停)から徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万2400円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり8400円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給202,400円～290,000円(給与額は経験・年齢・能力などを考慮して決定します)
※上記に加え、前払い退職金、平均20～30時間/月の時間外労働手当、その他手当支給あり
※上記基本給は、担当員として入社した際の基本給レンジを記載しております
チーフ、マネージャーへの昇進時は別給与レンジ＋役職手当の支給となります

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回 6・12月（昨年度実績：4ヵ月）

• 創業以来右肩上がりの成⻑企業︕
• 業界の常識を上回る売上で今後も業務拡⼤予定︕
• 休みが取りやすい会社です︕︕
• 正⽉三が⽇（1/1〜3）は全店休業、

年3回の3連休取得可能、
勤続年数に応じた連休制度

• 資格・経験不問︕未経験歓迎︕
• ⼿厚いフォローがあるので安⼼してスタート︕
• 昇給年1回︕ 賞与年2回︕
• 各種⼿当が充実︕
• 詳細は待遇福利厚⽣に記載しています

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
条件変更なし

給与例

• 480万／20代後半一般
• 620万／30代前半チーフ
• 890万／30代後半マネージャー
• 940万／40代前半マネージャー
• 1200万／50代前半シニアマネージャー

30歳以上社員の平均年収は500万円超。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 働きやすさを支える制度

・制服貸与
・従業員割引制度
・社宅制度
・産休・育休制度
・育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・人間ドック補助制度
・高額医療費補助制度
・部活動支援制度

• 成長をサポートする教育制度

・中途社員研修
・基礎知識教育
・部門別教育
・外部研修

• 産地見学
• 工場見学
• 店舗視察

・認定本補助制度

• 社内イベント・研修

・公募制アメリカ研修ツアー
・選抜制北海道研修ツアー
・経営方針発表会
など

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

書類選考

一次面接、適性検査

最終面接