【大阪本社】セキュリティエンジニア・アーキテクト｜

【企業名】

関西電力株式会社

【職種名】

【大阪本社】セキュリティエンジニア・アーキテクト｜

【仕事内容(概要)】

【大阪本社】セキュリティエンジニア・アーキテクト｜

【具体的な仕事内容】

＜電力業界の中心企業でセキュリティのスペシャリストへ＞

■業務概要：

関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力のセキュリティ部署（IT戦略室 サイバーセキュリティグループ）に在籍し、セキュリティ製品の導入や技術・設計標準の適用などの業務を通じてセキュリティエンジニアとしてのスペシャリスト人財を目指していただき、関西電力・関西電力送配電・オプテージ（関西電力の100%子会社）のセキュリティ部署でご活躍いただく想定をしております。

■業務詳細：

・中長期的な観点を踏まえたセキュリティ戦略および年度計画の策定

・サイバーレジリエンス強化に向けた新たな技術標準・ソリューションの企画、導入および対応力向上

・DX推進に向けたセキュリティ業務へのAI／クラウドの適用・活用

・CSIRTとしてのインシデント対応の全体統括

・当社ITネットワーク・ITシステムの状況、セキュリティ課題、リスク及び脆弱性に関する評価

・当社グループ全体のセキュリティガバナンス体制の構築、ルール・ポリシーの策定・運用

■組織風土：

新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。

■働き方：

平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

■同社の特徴：

業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。

ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆必須条件

・セキュリティ構築・運用に関連するいずれかの実務経験（3年以上）

・SIer／セキュリティベンダー／ネットワーク事業者等でのSEとしての、セキュリティ領域を含む実務経験

（例）　- 認証基盤、アクセス管理基盤、セキュリティ製品の構築・運用

• OS、ネットワーク、アプリケーションのセキュアな構築・運用

• セキュア設計、セキュリティ要件定義

・セキュリティマネジメントにおけるリスク評価、技術的対策の推進、セキュリティポリシの策定　等

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

【アクセス】

＜転勤＞

有

総合職採用のため転勤の可能性がございますが関西が中心の勤務地のとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中之島3-6-16　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■全社平均残業時間：月21時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～650,000円

＜月給＞

250,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与：年2回（支給月：6月・12月）

■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：支給条件有

寮社宅：入居基準あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT他/合格祝い金他

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン

■医療共済

■各種保険制度

■社宅・寮

■弔慰金

■見舞金

■住宅貸付金制度

■持株会

■財形貯蓄制度

■専門部活動　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に5～15日付与※翌年度15～20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

【事業概要】

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～

■事業

1.総合エネルギー事業

燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。

2.送配電事業（グループ会社）

中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

【郵便番号】

5308270

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-6-16

【ビル名等】

関電ビルディング

【設立年 補足】

1951年5月

【従業員数】

31,437名

【市場】

プライム市場

【資本金】

630,000百万円

【売上高】

4,337,111百万円

【経常利益】

531,686百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.kepco.co.jp/