【実行支援コンサル_インフラ】シニアマネージャー／マネージャー◆東証上場｜決済領域｜ハイブリット勤務

【企業名】

AtlasTechnologies株式会社

【職種名】

【実行支援コンサル_インフラ】シニアマネージャー／マネージャー◆東証上場｜決済領域｜ハイブリット勤務

【仕事内容(概要)】

【実行支援コンサル_インフラ】シニアマネージャー／マネージャー◆東証上場｜決済領域｜ハイブリット勤務

【具体的な仕事内容】

【創業5年弱で東証グロース上場を実現した急成長企業／ハイブリット勤務×フルフレックス／残業20時間程度】

＊当社は、決済・金融領域に特化した数少ない独立系コンサルティングファームです。戦略立案のみならず、サービス企画・導入・運用まで一気通貫で支援するスタイルが同社の強み。キャッシュレス化や金融DXが進む成長市場の中心で、通信会社や金融機関、カード会社など大手企業の金融領域のプロジェクトを多数支援しています。

＊国内大手企業だけでなく、欧米・東南アジア企業の支援実績も豊富です。

■業務詳細

クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についてのインフラ基盤構築プロジェクト実行支援を推進いただきます。

■期待するポジション

プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のクレジットカード／決済システムにおけるアーキテクチャー設計、インフラ基盤設計、インフラ基盤構築（クラウド、オンプレサーバー、NW、等）、非機能試験推進、方式基盤維持保守、等について、チームのタスク遂行や成果物作成・調整などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。

※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメント（労務管理含む）を実施していただきます。

■ポジションの魅力

◎決済インフラを支えるシステムの基盤構築を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます

◎決済インフラを支えるためのアーキテクチャー・ルール・法律などを理解できます

◎重要なシステムの基盤構築プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます

■組織について

年齢や社歴に関係なく提案の裁量があり、若手にも積極的な投資を行っており、正当に評価されます。また、フラットでコミュニケーションが取りやすい環境です。

■働き方

原則として複数案件の掛け持ちはなく、一つのプロジェクトに100％集中できる体制であるため、平均残業20時間程度のメリハリある働き方を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロジェクトマネジメントの経験（5年程度の目安）

・決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 （業務系・システム系いずれでも可）

・セキュリティの要件理解、インフラ/基盤領域の経験

・調査や提案資料作成のシーンで手を動かし、自らクライアントと調整ができる事

・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事

・ビジネスパートナー（協力会社の社員や関係者）との協業のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関3-2-5

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先（東京）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京都（当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務）

※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関3-2-5　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務形態はプロジェクトにより異なります。

※お子様の送迎などプライベートとの両立が可能

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の条件変更：なし

【給与】

＜予定年収＞

1,020万円～1,320万円

＜賃金形態＞

年俸制

■賞与：業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,548,000円～8,664,000円

固定残業手当/月：221,000円～253,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

850,000円～975,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記はマネージャーの場合（1020万円～1170万円）

＜シニアマネージャー採用の場合＞

年収1170万円～1320万円

年額（基本給）8,664,000円＋固定残業手当45H分253,000円～年額（基本給）9,768,000円＋固定残業手当45H分286,000円※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■産前産後休暇／育児休暇

■介護休暇

■福利厚生倶楽部

■各種社会保険完備

■前職年収保証有り

■複業、副業可

■年に1度の業績連動ボーナス有（利益目標の達成から原資確保時のみ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

・Fintech事業の企画・開発・運営

・Fintech領域のコンサルティング／プロジェクト実行支援サービス

当社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、Fintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。

2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。

■Vision

人と産業の可能性を、解き放つ。

~Unleash the potential of every person and industry on the planet.

■Mission

あらゆる産業とFintechの融合

～To offer seamless solutions for embedding FinTech across all industries.

■狙う市場・ビジネスチャンス

主に国内大手の通信事業者様や決済代行企業様をお客様としています。私たちは、サービスを展開している企業様だけでなく、これから決済サービスを提供していきたいと考えている企業様の事業立ち上げを支援していることが強みです。

決済サービスに参入する企業は、日々増加しています。

まずペイメント機能で消費者のお客様を囲い込み、お客様の購入履歴、属性データを自社で保有し、効率的に販売していくためのスキーム構築を進めていこうとお考えの企業が我々のお客様となります。

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-2-5

【設立年 補足】

2018年1月

【従業員数】

69名

【市場】

グロース市場

【資本金】

68百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://atlstech.com/