【虎ノ門】再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議◆様々な再生可能エネルギー事業を展開する企業

【企業名】

株式会社リエネ・エナジー

【職種名】

【虎ノ門】再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議◆様々な再生可能エネルギー事業を展開する企業

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議◆様々な再生可能エネルギー事業を展開する企業

【具体的な仕事内容】

～発電所保有量国内トップクラス／再生可能エネルギーサービスのリーディングカンパニー／東急不動産ホールディングスグループ～

【募集背景】

発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所や蓄電所の開発・施工を拡大しています。

これら開発案件の仕様検討・電気協議をご担当いただく方を募集いたします。

【仕事詳細】

・新規開発案件の仕様検討／スケジュール調整

・電力会社への各種手続き、電力会社との契約／技術仕様／スケジュール協議および付随する社内外関係部門との連携

・再エネに関する制度／法令、系統利用に関する制度／法令確認、対応調整

・東京勤務。適時、外出や出張が発生します。

【ポジションの魅力】

・発電所の計画～完成までや購入、売却など幅広く開発業務に携わることができます。

・発電事業者／小売電気事業者どちらの立場からも業務を行うことができ、電力事業に関する知見が深まります。

【株式会社リエネ・エナジーとは】

～持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を～

太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント／O&M）や蓄電所事業など、さまざまな環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許第一種（AT可・車が運転できること）

・出張・現地対応が可能であること

・以下いずれかに該当されること

1）電気/エネルギー関連の学科卒業

2）電気/エネルギー関連の企業での勤務経験

3）再生可能エネルギー関連会社での勤務経験

■歓迎条件：

・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士などの関連資格所持

・一般送配電事業者もしくはグループ、関連企業での勤務経験

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-2-8　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：267,000円～444,000円

その他固定手当/月：29,000円

固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

358,000円～572,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：年2回支給（６月業績賞与、12月固定賞与）

■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給制度

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度（会社拠出金あり）

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援制度（最大20万円支給）

＜その他補足＞

■福利厚生

・各種社会保険、東急共済組合

・再雇用制度あり（定年：65歳）

・産休育休制度、育児、介護の時短制度

・健康診断・婦人科検診・予防接種補助

・禁煙外来費用補助、団体生命保険

・カフェテリアプラン 年5万円/人

・福利厚生パッケージ「WELBOX」

・東急不動産ホールディングス従業員持株会（奨励金あり）

・確定拠出年金制度（会社拠出金あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（慶弔など）、リフレッシュ休暇、創立記念日（5/1）

※有給休暇：入社3か月後より15日付与

【事業概要】

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆

同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。

■ビジネスモデル

・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負

・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）

■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します

■ミッション

・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します

・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます

・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします

■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。

■魅力点

1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。

2.技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「リエネ・アカデミー」を運営し、電気エンジニアとしてのスキルを体系的に習得。先輩社員からのサポートと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。

3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、裁量権をもって経験を積むことができるフィールドが豊富です。

4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングスとしてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かしたEPC体制や蓄電所開発の推進など、他社にない総合力で事業を加速しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-2-8

【ビル名等】

虎ノ門琴平タワー6F

【設立年 補足】

2012年1月

【従業員数】

451名

【市場】

非上場

【資本金】

4,732百万円

【HPリンク先】

https://www.reene-energy.co.jp/