【東京／千葉】モビリティ×ハードウェア・ソフトウエア融合×総合開発(電子・制御・機械)

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【東京／千葉】モビリティ×ハードウェア・ソフトウエア融合×総合開発(電子・制御・機械)

【仕事内容(概要)】

【東京／千葉】モビリティ×ハードウェア・ソフトウエア融合×総合開発(電子・制御・機械)

【具体的な仕事内容】

～8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／次世代技術領域に携わり市場価値を高められるポジション／月平均残業20時間／年休122日～

【業務概要】

モビリティ製品に対する下記業務を行います。

自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発

各種機能のシミュレーション

1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用

試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用

※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

【ポジション・役割】

PM/PL/リーダー候補/メンバー

※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします

※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・制御ソフト開発経験 (C言語、MBD)

・電子回路設計経験(マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路)

・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験

・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験

・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築

※車載機器の経験に限定しません

■歓迎条件：

・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験

・チームマネジメントや開発管理経験

・車載機器の電子回路設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

テクノプロデザイン社

住所：東京都港区芝４丁目１－２３ 三田NNビル 5階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

配属は三田事業所（東京都）となりますが、勤務地は千葉県の顧客先常駐です。リモート勤務:プロジェクトによる

＜転勤＞

有

※ただし、希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

テクノプロデザイン社／東京都港区芝４丁目１－２３ 三田NNビル 5階　[最寄り駅]三田駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

想定残業時間25時間／プロジェクトによりコアタイムが変動

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

2ヶ月

※条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

460万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～700,000円

＜月給＞

260,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定します

■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり(昨年度実績3.85ヶ月分)

■賃金改定：年1回

■モデル年収

1,000万円/テクニカルエキスパート

900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア

800万円/チーフエンジニア

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給（月額上限15万円）

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：月2万円~3万円+光熱費を個人負担

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞

60歳

再雇用あり　60歳以降は月俸制となります。

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内外講習補助

■勉強会講師料補助

■通信教育補助

■資格取得補助

■図書購入補助

■社外技術研修参加費

■自己啓発支援

■資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。)

＜その他補足＞

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

役職手当、単身赴任手当 (8万円/月)、テレワーク手当 等

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限ち日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/