【リモートメイン】フルスタックエンジニア◆ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」／フレックス

【企業名】

株式会社トラストバンク

【職種名】

【リモートメイン】フルスタックエンジニア◆ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」／フレックス

【仕事内容(概要)】

【リモートメイン】フルスタックエンジニア◆ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」／フレックス

【具体的な仕事内容】

中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発から、それを支えるサーバーサイド開発までを一気通貫に担当いただきます。企画・デザイナー・SREチームなど関係各所と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進します。

配属される開発チームは担当領域ごとに分かれており、チーム内にフロントエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアが在籍するため、素早いコミュニケーションによる開発ができる体制です。

スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重ねながら、継続的にユーザーにとって価値あるものを提供することを目指しています。技術的なアップデートも進めており、既存メンバーとともにモダン環境へのシフトも進めていただきます。

■具体的な業務内容：

◇ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング（GCF）、災害支援のフロントエンド／サーバーサイド開発

◇ふるさとチョイスCMSの開発

◇フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進

◇他者のコードレビュー

◇DDD、クリーンアーキテクチャを取り入れた設計

◇決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守

◇トラブル対応、その他サービスに関するフロント／バックエンド領域の運用・保守 など

■取り組む課題例

・アーキテクチャの見直し・基盤サービスの再構築

・ふるさとチョイスフロントエンドのリプレイス（Typescript）

・デザインシステムの整備

・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善　など

■得られるスキル

・フロントエンド・バックエンドを横断したプロダクト開発・運用の経験

・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験

・UIのコンポーネント設計・実装経験

・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験

・フロントエンドの仕組みを構築できる経験

■技術スタック：

・開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript

・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS

・DB/KVS：MySQL、Redis

・クラウドサービス：AWS、GCP

・Webサーバ：Nginx

・構成管理：Terraform

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・フロントエンド：フロント開発経験3年以上（React or Next.js）

・サーバーサイド：PHP開発経験3年以上、Laravel / FuelPHP などのフレームワークを利用した開発経験、およびPHPUnit等でユニットテストを書いた実務経験

・AIを活用した開発経験

・他者のコードレビュー経験がある方

・スクラムなどアジャイル開発の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区北青山2-14-4

勤務地最寄駅：各線／目黒駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワークメイン（必要に応じて出社）

＜アクセス＞

JR目黒駅直結

東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄　目黒駅直結

＜転勤＞

当面なし

※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区北青山2-14-4　[最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

534万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,951,660円～5,638,200円

固定残業手当/月：115,695円～165,150円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

445,000円～635,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験等によりご相談を承ります。

■賞与：別途、業績に応じて賞与を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修

■育自分制度

■各種勉強会

■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞

■在宅手当：会社規定に基づき支給

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助

■副業（許可制）

■リモートワーク可（ワーケーションもOK）

■ベビーシッター割引制度

■従業員持ち株会

■団体長期障害所得補償保険

■企業型確定拠出年金

■ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度

■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。

主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。

加えて、クラウドファンディング型寄付（GCF）や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」（LoGoチャット等）、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。

■ビジョン：

「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。

創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。

単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。

■特徴：

ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。

また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。

加えて、自治体専用SaaS（LoGoシリーズ）は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。

■組織風土：

「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。

また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。

オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。

【郵便番号】

1070061

【所在地】

東京都港区北青山2-14-4

【設立年 補足】

2012年4月

【従業員数】

274名

【市場】

非上場

【資本金】

122百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.trustbank.co.jp/