【千葉/東金】木材加工工場の工程管理／リーダー候補◆関東トップシェア・上場企業｜マイカー通勤可能

【企業名】

株式会社シー・エス・ランバー

【職種名】

【千葉/東金】木材加工工場の工程管理／リーダー候補◆関東トップシェア・上場企業｜マイカー通勤可能

【仕事内容(概要)】

【千葉/東金】木材加工工場の工程管理／リーダー候補◆関東トップシェア・上場企業｜マイカー通勤可能

【具体的な仕事内容】

～住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス～

★求人のポイント★

・幅広い年齢層が活躍しています

・年２回優秀社員表彰制度あり

・育児休業制度／介護休業制度あり

木造住宅の柱や梁などの構造材を機械で加工するスタッフに対し、ラインリーダー、チームリーダー、工程管理、生産管理といった各管理職として必要なスキルの習得を目指していただきます。

■業務内容：

・工程管理：各物件が納期に間に合うよう、スケジュールの作成・進捗管理・関係部署との調整などを行っていただきます。

・売上および生産計画の立案・目標設定：売上計画および生産計画を立案し、目標を設定していただきます。計画の実行に向けた進捗管理や各部門との連携も含まれます。

・スタッフのシフト管理：業務の繁閑に応じた効率的な人員配置を行い、残業が発生しないよう調整・管理していただきます。

◎当社が行っているプレカットとは？

プレカットとは、木材をあらかじめ工場でカット・加工する工法で、現代の木造住宅づくりには欠かせない技術です。

■入社後：

現場には頼りになる先輩社員がいるので、分からないことはいつでも確認しながら安心して仕事を進められます。

■勤務環境：

・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。

・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。

■当社の特徴：

千葉に創業して40年、シー・エス・ランバーはプレカットメーカーとして、関東エリアでトップクラスのシェアを誇っています。私たちの名前を直接目にする機会は少ないかもしれませんが、実は多くの住まいの「基礎」を支える、社会貢献性の高い仕事をしています。また、シー・エス・ランバーグループでは、木材の仕入れから加工・販売・物流、さらには建築や不動産の販売・賃貸までを一貫して担うグループ力を活かし、木材を通じて地域の皆さまの快適な住まいづくりに貢献しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何らかの製造経験者

・基本PCスキル（入力ができればOK）

■歓迎条件：

・マネジメント経験

・フォークリフト使用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東金事業所

住所：千葉県東金市滝沢字手城沢643-1

勤務地最寄駅：JR東金線／東金駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東金事業所／千葉県東金市滝沢字手城沢643-1 　[最寄り駅]日向駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※配属先により就業時間が多少異なる場合がございます。平均残業時間20h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：186,000円～230,000円

その他固定手当/月：84,000円～134,500円

固定残業手当/月：49,500円～66,500円（固定残業時間23時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

319,500円～431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。

※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載

住宅手当：15,000円※世帯主の場合

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続満2年以上

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項無し

＜その他補足＞

■通勤手当　マイカー：上限31,600円/月

■住宅手当15,000円（世帯主）/月

■家族手当10,000円（配偶者）/月、子供5,000円（2人目以降は1人につき3,000円）/月

■食事手当 4,000円/月

■優秀社員表彰（年２回）

■永年勤続社員表彰（勤続10年）

■社員共済会（慶弔見舞金など）

■制服貸与

■資格取得支援

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

第2・第4土曜日、日曜日、祝日、指定公休

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇）あり

【事業概要】

■事業の特徴：

当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。

（1）プレカット事業…在来軸組工法における設計（CAD・コンピュータ支援設計）、木材のプレカット加工及び販売、ツーバイフォー工法における設計、木材のプレカット加工、パネル（プレカット加工木材を枠組みしてパネルとしたもの）の製造及び販売を同社が行っています。プレカット製品のうち短材にかかるプレカット加工、及び当該短材プレカット加工の材料となる木材の製材を株式会社シー・エス・マテリアル、プレカット製品の配送を株式会社シー・エス・物流、CSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDは、同社と同様ツーバイフォー工法の設計を行っています。現在の日本の木造建築の主要な工法には、「在来軸組工法」と「ツーバイフォー工法」とがあり、同社はこの2工法におけるプレカット事業を展開しています。

（2）建築請負事業…木造戸建住宅及び木造一般建築物の建築（新築、増改築）の請負を行っています。株式会社なのはなハウジングは木造戸建住宅の建築に特化し、同社からプレカット製品を仕入れて建築しています。それ以外の木造一般建築物（戸建住宅以外の木造建築物で大型施設など）は株式会社シー・エス・ホームが担い、同社からプレカット製品を仕入れて建築しています。

（3）不動産賃貸事業…不動産賃貸及び管理は、株式会社シー・エス・不動産リースが担当しています。賃貸建物が木造一般建築物の場合には、株式会社シー・エス・ホームが建築を手掛けています。

（4）不動産販売事業（その他事業）…株式会社シー・エス・リアルエステートが不動産の販売を行っています。土地を仕入れて株式会社なのはなハウジングに建築依頼した戸建住宅を販売しています。

【郵便番号】

2620033

【所在地】

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3

【ビル名等】

相葉ビル

【設立年 補足】

1983年4月

【従業員数】

321名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

536百万円

【売上高】

21,132百万円

【経常利益】

2,082百万円

【平均年齢】

38.8歳

【HPリンク先】

http://www.c-s-lumber.co.jp/