株式会社弥生
こだわり日本酒を扱う居酒屋の店長候補
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
23 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
✨ 完全週休二日制/シフト制
(月8日以上)
✨ 成長支援手当として
外食費補助を月2万円支給
✨ 昇給実績あり
(1年で月給10万円UPも)
\「休みも時間も、結局は
店長が穴埋めでは?」/
飲食の経験者ほど、求人の
「完全週休2日」を疑うはず。
私たちも同じ考えです。
休めるかどうかは店長の頑張り
ではなく、現場の仕組みで
決まると思っています。
【店長が穴埋めに走らない体制】
接客も仕込みも、アルバイト・
パートのメンバーで回る体制を
つくってきました。
「社員・アルバイト問わず、
全員が同じことをできる」
これが私たちの目標です。
特定の人に業務が偏らないため、
店長が欠員の穴埋めに
追われることがありません。
その時間を、店づくり・数字・
人の育成に使えます。
入ってすぐ全部を背負う必要は
ありません。研修があり、
店のやり方は現場で覚えられます。
【具体的な業務内容】
✅ 店舗運営全般の
マネジメント
✅ 原価・在庫管理、仕入れ
✅ スタッフ育成・シフト作成
✅ 売上分析・販促企画、
ホール接客や調理サポート
【条件・裁量サマリ】
賞与年2回
昨年は60万円近い支給の実績も!
(実績により変動します)
昇給あり/スキル資格手当あり
残業の削減にも注力しています
【キャリアの道すじ】
店長
エリアマネージャー
経営幹部
1年で2店舗を出店しました。
大阪市内でさらに店舗を増やす
計画が動いています。
ポストは、これから増えます。
【求める経験】
飲食店での勤務経験、または
他業界での店舗管理・
マネジメント経験。
どちらかがあれば大丈夫です。
日本酒の知識は問
求めている人材
- 学歴不問
- 経験不問
まずはお気軽にご応募ください!
✨歓迎条件✨
・飲食店での実務経験がある方
・会社の成長や自信の成長を求める方
(日本酒が得意でなくてもOK)
✨こんな方が輝けます✨
・素直な心で働ける方
・お仕事を心から楽しめる方
・私生活とメリハリをつけて働きたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
勤務時間:14:00~翌3:00
<シフト例>
・13:00~23:00
・17:00~翌3:00
※上記のどちらかの時間でシフト制
※休憩90分(実働10h)
※帰宅時間に制約があるなどのご事情はご相談ください!
- 勤務時間帯固定OK!
- シフト応相談
休日休暇
- 完全週休二日制/シフト制
(月8日以上)
- 有給休暇(法定通り付与)
勤務地
〒5500002大阪府大阪市西区江戸堀1-14-1 平和相互肥後橋ビル B1F
交通・アクセス
大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅2出口より徒歩約1分/京阪中之島線渡辺橋駅12出口より徒歩約4分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 29万2000円 〜 38万4000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 給与手渡し
- 昇給あり
- 成長支援手当あり
※外食などの費用補助
月20,000円分会社負担
- 賞与あり
※実績による
昨年実績:年2回
60,000円~600,000円
- スキル・資格手当
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 給与手渡し
- 昇給あり
- 成長支援手当あり
※外食などの費用補助
月20,000円分会社負担
- 賞与あり
※実績による
昨年実績:年2回
60,000円~600,000円
- スキル・資格手当
職場環境
<✨他にはない、ここで働く魅力✨>
- 給与、休み、キャリアの全てで
「現職よりワンランク上」の環境を保証。
飲食のプロとして、挑戦と成長、
そして安定した高収入を実現できる場所です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【ご応募・お問い合わせ】
応募画面へ進んで簡単応募
氏名、メールアドレス、電話番号を
入力して完了
※勤務開始日のご相談もOK
※お電話での応募も受け付けております。
※求人についてのお問い合わせもOK!
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
3.面接実施【面接1回】
4.内定合否のご連絡
5.入社手続き等
あなたと一緒に働けることを楽しみに
お待ちしております。
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