【インフラ部門課長候補】ストレージ製品のプリセールス・設計・導入・構築◆リモート×フルフレックス

【企業名】

丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社

【職種名】

【インフラ部門課長候補】ストレージ製品のプリセールス・設計・導入・構築◆リモート×フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【インフラ部門課長候補】ストレージ製品のプリセールス・設計・導入・構築◆リモート×フルフレックス

【具体的な仕事内容】

～ストレージ製品（主にNetApp製品）のプリセールス・設計・導入・構築業務のマネジメントをお任せ～

※丸紅情報システムズ株式会社（事業内容：製造・流通・金融など幅広い業界向けに最先端ITソリューションを提供し、DX推進を支援するIT企業）に在籍出向となります。

■仕事の内容

ストレージ製品（主にNetApp製品）を中心としたインフラ構築部門の課長候補を募集いたします。現行組織を2つに分ける構想を進めており、スペシャリスト志向なメンバーマネジメントをお任せする予定です。

【具体的には】

ストレージ製品（主にNetApp製品）のプリセールス・設計・導入・構築業務のマネジメント

■1-2ヶ月程度のプロジェクトを複数並行で管理

■メンバーからのエスカレーション対応

■顧客・社内営業との技術セッション

■若手メンバーの育成指導

【魅力】

■課を2つに分ける組織変革の中核として、具体的な課長ポジションが用意されている

■製品カットからソリューション提案への事業転換を課長レイヤーで推進できる

■専門知識豊富なベテランの支援がある環境で組織/メンバーマネジメントの面白さを体感できる

【補足】

丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景から、入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、所属セグメントによっては「丸紅情報システムズ」へ出向となります。※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

ITインフラ構築案件のリーダー経験

組織/メンバーマネジメントへの興味関心

■歓迎条件：

組織/メンバーマネジメントのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

丸紅情報システムズ株式会社（在籍出向）

住所：東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー（総合受付：28階）

勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。

都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩3分

JR総武線飯田橋駅 徒歩5分

東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩8分

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

丸紅情報システムズ株式会社（在籍出向）／東京都文京区後楽2丁目6番1号　[最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

昼休憩は11：00～14：00の間で1時間取得

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

630万円～920万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～594,000円

＜月給＞

350,000円～594,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇

※※年収は20時間の残業代(全額実績支給)を含む想定金額

※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：扶養の子1人あたり：10,000円

住宅手当：30,000円／月

社会保険：厚生年金基金加入

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり

・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

・在宅勤務制度：有（週3日応相談）

・産休（産前、産後8週 有給） 育休/産休：有

・福利厚生倶楽部、グループ保険等

・住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当（弊社規程による）、通勤(実費精算)等

・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等

・服装自由

・自転車通勤可

・副業可能（許可制）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日（入社6か月後）リチャージ休暇5日（10年目～）/慶弔休暇 等

有給休暇:入社時より12日付与※下期以降入社の場合当社規程により付与

【事業概要】

■事業内容：

●製造ソリューション

製造業界に深く入り込み、

業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。

【事業概要】

日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。

●流通・産業ソリューション

丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。

【事業概要】

丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。

●デジタルソリューション

テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。

【事業概要】

セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。

●IT基盤サービス

顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。

【事業概要】

お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。

【郵便番号】

1120004

【所在地】

東京都文京区後楽2-6-1

【ビル名等】

住友不動産飯田橋ファーストタワー28F

【設立年 補足】

2023年4月

【従業員数】

1,400名

【市場】

非上場

【資本金】

310百万円

【平均年齢】

42.2歳

【HPリンク先】

https://www.marubeni-idigio.com/