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【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引)◆土日祝休み/リモートワーク有
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
24 September 2026
What they need
【企業名】
税理士法人FLAIR
【職種名】
【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引)◆土日祝休み/リモートワーク有
【仕事内容(概要)】
【東京】税務スタッフ(リーダー候補/メンバーの牽引)◆土日祝休み/リモートワーク有
【具体的な仕事内容】
【東京23区のお客様中心の税理士事務所/中小企業を一気通貫でフォロー/クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート/風通しがよく明るい社風/年間休日125日/リモートワーク有】
■業務内容:
税務に関する担当業務において模範的に遂行していただき、メンバーを牽引していただきます。
■具体的な業務内容:
・記帳代行、記帳指導、月次決算業務
・年次決算業務、確定申告
・年末調整
・経理指導
・税務調査立会
・経営分析、改善提案の理解と経験
・資金調達支援、創業支援
※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。
・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等)
・事業承継、相続対策
■当社について:
・社名である「FLAIR(フレア)」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。
クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。
・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。
・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。
・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・税理士事務所の経験3年以上
・税理士の科目合格者
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング3F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■時差出勤可:勤務開始選択制(8時/9時/10時/11時)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・リモートワークは入社直後は不可、業務独り立ち後に可となります。
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~400,000円
その他固定手当/月:90,000円~130,000円
<月給>
385,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当…固定手当:90,000円(39時間分)~130,000円(40時間分)/超過分別途支給
■賞与:年2回(入社1年経過後、4/10月に支給)
■昇給:年1回(11月)前年度昇給実績 平均約3%(昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限:月に2万円まで
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円(細則あり)
社会保険:■社会保険完備
■健康診断
■インフルエンザワクチン自己負担1,000円で受けられます
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・担当者向け研修動画が見放題
・OJT研修
・社内マニュアルは画像つきで分かりやすいTeachmeを導入
・社員と相互理解を深める仕組み(1on1MTG)
<その他補足>
■手当:
・役職手当
・資格手当
・税理士1科目につき+月1万円(細則あり、最大3万円)
・税理士+月5万円
・公認会計士+月5万円(税理士/会計士の両方所有の場合は月8万円)
・中小企業診断士+月3万円
・社会保険労務士+月3万円等
■その他制度:
・ベネフィットステーション・Netflix見放題プラン(福利厚生サービス)
・慶弔休暇、育児休暇(男女ともに実績あり)、介護休暇
・特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(7日)、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇
■有給休暇:入社半年経過時点10日最高付与日数20日
【事業概要】
■事業内容:
・月次決算書、お金を残すためのキャッシュフロー計算書による業務報告
・決算対策、決算診断に基づく財務体質改善アドバイス、節税相談アドバイス
・経理システムの改善・合理化アドバイス
・資金繰りアドバイス、融資相談、銀行対策
・経営計画の作成、運用支援
・保険の見直し、退職金制度の構築、リスクマネジメント
・税務調査立会い、お客様の立場にたった税務署との交渉
・事業承継、相続アドバイス、M&Aのご相談
■当社について:
・社名である「FLAIR(フレア)」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。
クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。
・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。
・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。
・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。
【郵便番号】
1010062
【所在地】
東京都千代田区神田駿河台3-6-1
【ビル名等】
菱和ビルディング3F
【設立年 補足】
2002年2月
【従業員数】
20名
【市場】
非上場
【資本金】
3百万円
【平均年齢】
43歳
【HPリンク先】
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