【丸の内】教育コンテンツ企画開発リーダー候補｜資格教材の企画・編集・品質管理｜裁量◎残業少なめ

【企業名】

株式会社オデッセイコミュニケーションズ

【職種名】

【丸の内】教育コンテンツ企画開発リーダー候補｜資格教材の企画・編集・品質管理｜裁量◎残業少なめ

【仕事内容(概要)】

【丸の内】教育コンテンツ企画開発リーダー候補｜資格教材の企画・編集・品質管理｜裁量◎残業少なめ

【具体的な仕事内容】

【資格・教育コンテンツの企画開発・マネジメント／日本の学びを変革／リスキリング支援に直結するポジション】

■業務概要

当社プロダクトサービス部門にて、社会人や学生向けの資格試験対策教材・e-learning・動画など教育コンテンツの企画・開発・編集をリードします。新規資格や評価システムの企画・リサーチ、チーム全体のプロジェクト推進およびマネジメント、教材や試験問題の品質管理・システム検証業務も担い、学びの質と価値を高める中心的ポジションです。マネジメント経験やIT・オフィス系知識を活かし、リスキリング分野の発展に大きく貢献できます。

■業務詳細

・資格対策教材（テキスト・e-learning・動画）の企画、編集、プロジェクト管理

・新資格や評価制度の市場調査・分析、外部専門家との連携による企画立案

・コンテンツ開発チーム（8名規模）の業務推進およびメンバーマネジメント

・資格試験問題の品質管理、試験システムの動作検証・メンテナンス

・MOSやVBA等、オフィス系資格試験の動作確認や検証業務

・代表や外部関係者と連携し、新規資格立ち上げプロジェクトの推進

■扱うサービス

社会人・学生向けの資格試験対策教材、e-learningサービス、オリジナル評価システムを展開

■組織構成

8名体制。ベテランマネージャーや専門性の高い編集者と協働しながら業務を推進

■業務の魅力

教育コンテンツ制作に裁量があり、新しい学びの形やリスキリング支援を自ら創出できます

■教育体制

OJTや既存メンバーのサポートがあり、経験を活かし新領域への挑戦も可能

■就業環境

完全週休2日制・一部テレワーク可・各種社会保険完備で働きやすい環境

■想定されるキャリアパス

リーダーやアシスタントマネージャー、プロダクトマネジャーへの昇格も可能です

■企業の特徴/魅力

教育の変革を推進し、個々人の成長や社会のリスキリングニーズに応えるプロダクト開発を実現しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

書籍や教材（動画教材含む）の開発・編集経験

Office製品またはAdobe製品（Photoshop、Illustrator、Premiere Pro）の実務経験

■歓迎条件

MOS、VBAエキスパートやビジネス統計スペシャリスト等の資格取得

研修講師やIT系テキスト制作経験

試験問題作成や資格試験運営経験

システム開発やプログラミング経験、ネットワーク・サーバー・データベース知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル

勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内3-3-1　[最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

パフォーマンスにより3か月延長あり

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：301,200円～361,600円

固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

357,200円～428,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

給与の見直し年1回、賞与年2回（業績・評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：5万円まで

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時導入研修、マネージャー研修、資格取得支援あり。

＜その他補足＞

あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

祝日、年末年始、特別休暇あり。

【事業概要】

日本最大規模のIT資格「MOS」試験の立ち上げから28年、累計受験者530万人の運営実績を中心に、資格ビジネスを展開、創業以来黒字経営をしてきました。

MOSだけでなく、データサイエンス分野などの、これからの時代に必要とされる働く人のキャリアを支援する教育サービスを創出しています。

東京丸の内のオフィスを基点に、全国1,500か所の外部試験会場の協力を受け、海外の取引先、各分野の専門家の協力も得ながら、約60名の少人数の組織ながら、全国的なビジネスを展開。

少人数で運営しているためマルチタスクになることが多く、色々なことに挑戦したい方にとっては、成長できる機会が多い環境です。

Excel・Word・Windows等ITスキルに習熟している方や統計・データ分析のスキルをお持ちの方、これからのデジタル技術や学習方法に関心の高い方、仮説を持ってセンスの良い提案ができる方、大歓迎です。

しっかり働いてしっかり休むのがオデッセイ文化。無駄な残業は少なく、勤続10年社員には＋5日間の特別休暇もあります。

■社会貢献活動：

・オデッセイIT奨学金…公益財団法人AFS日本協会が行う「AFS年間派遣プログラム」を通じて高校留学を応援する2006年から開始した奨学金制度です。

・オデッセイ コミュニケーションズ奨学金…経済的負担を軽減して学業に専念できる環境を提供し、若者の育成を図ることを目的に一橋大学の学生を対象に2010年から開始した奨学金制度です。

■Microsoft Office Specialistの特徴：

Word、Excel、PowerPointなどマイクロソフトのOffice製品の利用スキルを証明する一般パソコンユーザー向けのIT資格として毎年約18万テスト実施し、2024年12月末現在累計受験者数が520万人を突破。就職活動やビジネスで使える実践的な資格として多くの方が取得ています。

■代表取締役社長 出張（でばり）氏の特徴：

1959年高知県生まれ。84年一橋大学法学部卒業、外資系コンサルティング会社に入社。87年ハーバード・ビジネス・スクール（MBA）卒業、外資系投資銀行に入社。その後、96年オデッセイコミュニケーションズを設立。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-3-1

【ビル名等】

新東京ビル

【設立年 補足】

1996年2月

【従業員数】

56名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.odyssey-com.co.jp