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【大阪市・転勤無】リノベーションの建築施工管理◆夜勤なし/分業制で内勤サボート/土日祝休

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【大阪市・転勤無】リノベーションの建築施工管理◆夜勤なし/分業制で内勤サボート/土日祝休

doda (デューダ)

【大阪市・転勤無】リノベーションの建築施工管理◆夜勤なし/分業制で内勤サボート/土日祝休

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社ジーク

【職種名】

【大阪市・転勤無】リノベーションの建築施工管理◆夜勤なし/分業制で内勤サボート/土日祝休

【仕事内容(概要)】

【大阪市・転勤無】リノベーションの建築施工管理◆夜勤なし/分業制で内勤サボート/土日祝休

【具体的な仕事内容】

業績右肩上がり/不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理/月給35万~

◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません!

◎入社1年経過後から完全週休二日制(土日祝休み)です

◎20時には会社を完全に閉めます。

社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします!また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。

社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。

当社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。

■主な業務内容:

マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。

(1)営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。

(2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査

(3)大工などの工事職人へ指示・手配

(4)工事中の相談やイレギュラー対応

(5)完了確認

※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。

※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。

<業務のポイント>

◎現場常駐なし

→朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。

◎転勤無し

→腰を据えて業務に集中できます。(希望の方は東京支店での勤務も可)

◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。

→製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。

◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10~12連休

→まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。

■職場環境:

当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30~40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・普通自動車免許(AT限定可)

・リフォームの施工管理のご経験

<資格取得支援あり>

一級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築士・二級建築施工管理技士など

当社規定の資格支援制度あります

<必要資格>

歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市城東区今福西1-1-7

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 [最寄り駅]蒲生四丁目駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):260,000円~600,000円

固定残業手当/月:79,517円~184,350円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

339,517円~784,350円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給年1回

■賞与年2回(過去実績2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:当社規定による

社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度あり

<その他補足>

・資格手当

・社内分煙

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数108日

入社1年まで:隔週土曜日/日祝休み

入社1年経過後:完全週休二日(土日祝)に移行、年間休日は130日。

その他GW、夏季休暇、年末年始休暇(25年は年末年始休暇11連休、お盆休暇10連休)

【事業概要】

■事業内容:

分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理

当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。

自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。

創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。

■当社の使命:

<トリプルサクセス>

お客様・取引先・自社、すべての成功を導きます。

<安心・安全・信頼のリフォーム>

お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。

<Make a Next>

次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。

【郵便番号】

5360004

【所在地】

大阪府大阪市城東区今福西1-1-7

【設立年 補足】

2011年4月

【従業員数】

50名

【市場】

非上場

【資本金】

5百万円

【売上高】

5,000百万円

【HPリンク先】

https://zeek-k.com/

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