【在宅中心】シニアセキュリティエンジニア◆グロース上場◆日本のナショナルセキュリティレベル向上に貢献

【企業名】

株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

【職種名】

【在宅中心】シニアセキュリティエンジニア◆グロース上場◆日本のナショナルセキュリティレベル向上に貢献

【仕事内容(概要)】

【在宅中心】シニアセキュリティエンジニア◆グロース上場◆日本のナショナルセキュリティレベル向上に貢献

【具体的な仕事内容】

◆日本の安全保障の実現に寄与する純国産セキュリティ専門企業/先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指す／年間休日129日／平均残業19時間◆

＼求人のおすすめポイント／

◎セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができる

◎官公庁や大手企業から依頼される多種多様、かつ当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができる

◎業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できる

■募集背景

当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft WindowsなどのOSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。

さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。

■業務内容

ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。

プロジェクトをリードいただける方も歓迎しております。

＜具体的には＞

・システム、アプリケーション、IoT機器等に対するセキュリティ診断、ペネトレーションテスト

・プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）

・オフェンシブセキュリティ技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討

・オフェンシブセキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究開発・試作

■当ポジションの魅力：

◎顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。

◎セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。必要とあれば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ペネトレーションテスト もしくは 脅威ハンティングの３年以上のご経験

■歓迎条件：

以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。

・OSCP / OSEP / OSTH などの資格を取得されている方

・プラットフォーム診断やクラウド診断のご経験

・プロジェクトのリード、提案・顧客折衝のご経験

・CTFのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F

勤務地最寄駅：有楽町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に職種が変更となった場合、横須賀の研究開発センターに転勤の可能性がございます。

対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。ご入社時から当面の間は本社所属を予定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内3-3-1　[最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均19時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～960万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,535円～594,005円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：7,500円

固定残業手当/月：129,465円～205,995円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞

507,500円～807,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用となる場合がございます。

詳細については面談時に説明致します。

（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間9時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：オフィスなどへ出社する際の交通費は実費精算

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■eラーニング制度（4700講座以上受講可能）

■OJT

■資格取得支援

└業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担／情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合、奨励金支給

＜その他補足＞

■年次有給休暇

（入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）

■リモートワーク制度有

■リモート手当（月7,500円）

※補足コメント

・全社的にリモートワークを推進しているため通勤手当（定期代）の支給はございません

・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。

■服装自由

■TechMeeting（エンジニア同士のオンライン勉強会）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数129日

■夏期休暇（7～9月で任意に5日設定）

■年末年始休暇（12/29～1/4)）、創立記念日（7/3）

■慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休暇、育児休暇

【事業概要】

【事業内容】

1. コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育

2. ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育

3. コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理

■同社サービス（攻撃者の思考を先読みする対策技術）

次世代型セキュリティ対策ソフト『FFRI yarai』を始めとした、純国産のセキュリティプロダクトを研究開発しています。国際的なセキュリティカンファレンスでの研究発表実績があるエンジニアが在籍し、高度な技術力を武器にサイバーセキュリティの研究を行っています。攻撃者の心理や技術動向を予測することで、将来的に予想される脅威を先読みし、攻撃手法の進化にも対応可能な対策技術を研究。同社製品はマルウェア特有の悪意ある構造や振る舞いをリアルタイムに捕らえ、一般的なパターンマッチング型セキュリティソフトで防ぐことができない未知のマルウェアによる攻撃を防御します。

※多くみられる「パターンマッチング」のような「後追い型」の対策ではなく、独自の技術を用いた「先読み型」の対策が可能です。

■ビジョン

「日本の安心安全（セキュリティ対策）は自分達の手で守る」という思いを持ち、日本の情報セキュリティを担う存在として成長しようというビジョンを掲げています。

※当社は世界最大のセキュリティカンファレンス「Black Hat」で唯一、日本人で審査員を務めるCEOにより設立された会社です。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-3-1

【ビル名等】

新東京ビル2F

【設立年 補足】

2007年7月

【従業員数】

130名

【市場】

グロース市場

【資本金】

286百万円

【売上高】

1,651百万円

【経常利益】

282百万円

【平均年齢】

34.8歳

【HPリンク先】

https://www.ffri.jp