【青山】人財戦略/人事企画（リーダー）◆制度企画やタレントマネジメント等上流から関わる／プライム上場

【企業名】

株式会社物語コーポレーション

【職種名】

【青山】人財戦略/人事企画（リーダー）◆制度企画やタレントマネジメント等上流から関わる／プライム上場

【仕事内容(概要)】

【青山】人財戦略/人事企画（リーダー）◆制度企画やタレントマネジメント等上流から関わる／プライム上場

【具体的な仕事内容】

◆◇「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などを展開／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎／連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／などを展開する大手外食チェーン◇◆

■業務概要：

経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略を策定・実行していただきます。

＜具体的な業務イメージ＞

・人事制度（評価・報酬など）の企画・運用

・育成戦略の立案

・タレントマネジメント（後継者計画）

・人事データ分析

・エンゲージメント向上施策の立案

■業務の魅力：

◎：経営へのインパクト創出が可能

・人事機能としての枠を超え、中長期の企業価値最大化に直結する意思決定に関与できるポジションです。経営幹部との近接距離で、単なる運用ではなく*「経営戦略を実行可能な形へ落とし込む役割」*を担っていた抱くことが可能です。

◎：組織変革の実行を担える環境

・人事制度や育成施策の設計だけでなく、現場実装・定着・成果創出まで一気通貫で責任を持っていただきます。そのため、従業員の行動変容（生産性・リーダーシップ・エンゲージメント）を身近に体感できます。

・「制度を作る人」ではなく、組織を変えるプロジェクトオーナーとしての役割となり、全社横断での改革を推進し、事業成長に寄与する組織能力を構築いただけます。

◎：経営人材としてのスキル獲得

・経営視点での意思決定力（事業理解・投資判断・リソース配分）を実務を通じて獲得することが可能です。人材データ・経営指標を用いたデータドリブンな組織マネジメント能力を担っていただけます。

■会社としての魅力：

◇安定経営の基盤：

20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。

◇経営理念「Smile&Sexy」：

この理念は、人生の主役は自分自身であり、自らの意思に基づいて人生の物語を創り上げていくことです。

◇社名の由来「物語コーポレーション」：

「物語コーポレーション」の社名由来は、経営理念「Smile&Sexy」を基に人生の物語を創り上げている社員が集まり、素晴らしい会社の物語が生まれると考えたからです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事制度や労務の基礎知識、人事データ分析能力をお持ちの方

■歓迎条件：

・飲食、小売、サービスなどのチェーン企業にて人財戦略の策定・実行

・スタートアップ企業にて人財戦略の策定・実行

・組織人事コンサル企業にて人財戦略の策定・実行

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京フォーラムオフィス※移転後※

住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

青山1丁目駅から直結ビル（0番出口）

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京フォーラムオフィス※移転後※／東京都港区北青山1-2-3　[最寄り駅]青山一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

578万円～830万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞

416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）

住宅手当：2万円～4.2万円（配属地による）

寮社宅：社員寮入居可（家賃月額4万7千円で家電完備）

社会保険：社会保障完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社研修（理念、社内規程、人事評価制度　等々の説明及び研修）

■海外研修（勤続年数10年社員対象)

■eラーニング（オンライン研修）

＜その他補足＞

■その他休暇：慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、配偶者出産特別休暇

■その他保険・補助：傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）

■慶弔・災害：結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品、傷病手当金、災害見舞金

■働き方支援：託児補助手当、低用量ピルの全額補助、ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）。自認の性別に選択した働き方が可能、通称名を利用した働き方が可能

■資産形成：社員持ち株会

■その他：社員表彰制度、社員割引

【休日・休暇 その他】

月9休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数113日

2月のみ公休8日間／原則日曜日は公休（設備メンテナンス対応などは持ち回りで出勤あり）／月曜日～土曜日と祝日の中から公休が決定／12月31日、1月1日は休み／年2回の7連休（レインボー休暇制度）他

【事業概要】

■事業内容

・外食事業（焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【売上高】1,726億円（2025年6月30日現在）

【従業員数】1,820名（2025年6月30日現在）

■「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などの飲食店を18ブランド751店舗展開しています。

弊社は、トップクラスのブランドを次々生み出してきております。

今後は国内市場にとどまらず、海外への出店も進め、グローバル企業へと成長を遂げてまいります。

また、3ヵ月経営計画においては、グループ店舗売上高1,726億円を2030年には3,000億円に成長させることを掲げ実現に向けて邁進しております。

■主要ブランドの売上シェア（日本ランキング）

焼肉　　　　：　日本1位

ラーメン　　：　日本2位

お好み焼　　：　日本4位

しゃぶしゃぶ：　日本3位

■会社の特徴

◆経営理念「Smile&Sexy」

この理念は、人生の主役は自分自身であり、自らの意思に基づいて人生の物語を創り上げていくことです。

◆社名の由来「物語コーポレーション」

「物語コーポレーション」の社名由来は、経営理念「Smile&Sexy」を基に人生の物語を創り上げている社員が集まり、素晴らしい会社の物語が生まれると考えたからです。

?社風

経営陣だけで会社を作るのではなく、社員みんなが意見を提案してみんなで会社を作っています。

だからこそ、みんなが理想した会社が作られ、みんなが必要としている働き方や福利厚生も作られています。

◆安定経営

20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも

社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。

【郵便番号】

4400831

【所在地】

愛知県豊橋市西岩田5-7-11

【設立年 補足】

1969年9月

【従業員数】

1,820名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,900百万円

【売上高】

123,921百万円

【経常利益】

9,242百万円

【HPリンク先】

http://www.monogatari.co.jp/