社労士事務所の給与計算・手続き事務スタッフ

仕事内容:

大庭社会保険労務士事務所は、中小企業と顧問契約を結び、
企業様の行う労務手続きや給与計算、助成金申請のサポートを行っています。

今回は、顧問先企業様の労務手続きや給与計算を行っていただく
実務スタッフを募集します。

【お仕事内容】－－－－－－－－－－－－－－－－

• 社会保険、労災保険の書類作成、電子申請

（年金事務所などの提出先との電話のやり取り）

• 給与計算業務
• 就業規則作成補助
• 電話対応・来客対応
• データ入力・書類整理
• 障害年金申請書類作成　など

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当事務所はWEBを活用した顧客対応を行っているため、
社労士事務所でありがちな顧問先​への訪問などは一切ありません！

また、当事務所は顧問先へのやり取りは顧客対応スタッフが行い、
助成金申請に関しては助成金申請スタッフが行い、
顧問先の獲得は営業スタッフが行うなど、
各業務で専門のスタッフが行いますので
任せられた仕事をコツコツとやっていくのが得意な方に向いているお仕事です！

アピールポイント:

【企業理念】

私たちの事務所は、「三方良し」という考えを大切にしています。
それは「会社」「従業員」「お客様」の三者すべてが幸せになることです。
お客様にとっては、助成金の活用や労務管理の改善によって経営が安定し、
会社にとっては、信頼の積み重ねが売上や適正利益の向上につながります。
そして従業員にとっては、努力がしっかり評価され、
給与ややりがいとして返ってくる環境があります。
誰かの困りごとを解決しながら、自分も成長できる。
それが、私たち大庭社会保険労務士法人の魅力です。
一緒に“三方良し”を実現していきましょう。

【福利厚生も充実！】
従業員を大切に思う事務所です。
そのため、一般企業では珍しい

• 誕生日月と年末にカタログギフト贈呈
• 自社社員のみが使えるスポーツジム利用可能
• 自社提携整骨院無料利用可能
• 自社提携美容サロン半額利用可能
• 企業主導型保育園（0～2歳）の優先利用可能
• 社内に防音のテレワーク室あり、集中してお仕事もできます。

などの福利厚生もあります！

【先輩社員インタビュー】

ここに入ったきっかけは「社労士の資格を活かしたい」というのが一番でした。
のちのちに独立も考えているということを最初からお伝えしていて、
そのための様々な業務についても学ばせていただきました。

【Q&A】Q1. 社労士資格は持っていますが、実務経験に自信がありません。大丈夫でしょうか？

A. はい、問題ありません。
当事務所では業務を細かく分業しており、最初からすべてを任せることはありません。
社会保険・労災の手続きや給与計算など、できる業務から段階的にお任せします。
分からない点はすぐに周囲に聞ける環境なので、実務経験に不安がある方も安心してスタートできます。

Q2. 顧問先対応や営業が苦手なのですが、大丈夫でしょうか？

A. 問題ありません。顧問先対応や営業は担当者が別にいます。
当事務所では
・顧問先対応
・助成金申請
・営業
・実務（手続き・給与計算）
を完全に分業しています。
今回募集しているポジションは、実務に集中できる役割なので、
「コツコツ作業が得意」「裏方で支える仕事がしたい」という方に向いています。

Q3. 残業はどのくらいありますか？社労士事務所は忙しいイメージがあります。

A. 残業は月10～15時間程度です。
業務の属人化を防ぎ、スケジュール管理もチームで行っているため、
社労士事務所にありがちな長時間残業はありません。
「毎日終電まで…」といった働き方とは無縁の環境です。

Q4. 将来的に独立を考えていますが、応募しても大丈夫でしょうか？

A. もちろん大歓迎です。独立を前提とした入社もOKです。
実際に、独立を視野に入れて入社したスタッフも在籍しています。
実務だけでなく、事務所運営や顧客基盤づくりの考え方も学べるため、
独立前にしっかりと土台を作りたい方にとってもメリットのある環境です。

Q5. 人間関係が不安です。職場の雰囲気はどんな感じですか？

A. 全員中途入社で、落ち着いた雰囲気の職場です。
平均年齢34歳、全員が中途入社のため、
上下関係が強すぎたり、派閥があったりすることはありません。
それぞれが自分の役割を理解して働いているため、
静かに集中して仕事ができる環境です。

求める人材:

【必須条件】

• PCの基本スキル
• 社労士資格所有者（指定講習修了済み・実務経験2年以上尚良）

Word・Excelがある程度できれば問題ありません。（入力作業＋Excelは基本的な関数が分かればOKです） 円滑なコミュニケーションが取れる方

• 真面目に業務に向き合える方
• コツコツ作業が好きな方

【歓迎条件】

• 給与計算、労働社会保険手続き業務、総務・労務経験者
• 自ら効率を上げる提案を行える方

勤務時間・曜日:

勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間30分)

変形労働時間制：173時間/月

★残業は月に10～15時間程度

休暇・休日:

日祝＋月2日以上

≪勤務体系の選択可能！≫
※完全週休二日制も選べます。（年間休日125日）
その場合の月給は25万円となります。
※固定残業代30時間分44,600円を含む。超過分は別途支給

【年間休日】
100日

【有給休暇】
10日
※年間5日は必ず取得してもらいます

★GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり（昨年実績各4～5日間）

勤務地:

兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-24
アクサス神戸ライフパートナーズ栄町ビル603
※元町駅徒歩５分、南京町の南にあります。
※2023年9月に移転した広々新オフィスです♪

★転勤なし

【受動喫煙防止措置】

原則屋内禁煙、喫煙室あり（事務所内に喫煙室があります）

アクセス:

各線「元町」駅より徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥48,100〜￥62,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

【手当】
・交通費月1万円まで支給
・資格取得手当あり（資格により変動）

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
※去年実績平均​万円/年

【年収例】
500万円／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2）
350万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2）

その他:

応募
▼
応募シートをもとにした書類選考
▼
面接
▼
内定

※応募から内定まで約2週間を予定しています。
※面接日時、勤務開始日はご相談に応じます。

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間