認定超音波検査士

ハローワーク事業所名

医療法人社団 紫雲会 千葉南病院

就業場所

〒266-0003

千葉県千葉市緑区高田町４０１－５

職種

職種解説

認定超音波検査士（循環器）

仕事内容

・超音波検査の実施

・適切な断面や条件での画像取得

・所見の整理と記録

・医師の診断支援

・領域ごとの精度管理や技術維持

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-11251861

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1211-002756-1

事業所名

イリョウホウジンシャダン シウンカイ チバミナミビョウ

イン

医療法人社団 紫雲会 千葉南病院

所在地

〒266-0003

千葉県千葉市緑区高田町４０１－５

ホームページ

http://www.chibaminami-hp.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

認定超音波検査士（循環器）

仕事内容

・超音波検査の実施

・適切な断面や条件での画像取得

・所見の整理と記録

・医師の診断支援

・領域ごとの精度管理や技術維持

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

随時

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒266-0003

千葉県千葉市緑区高田町４０１－５

最寄り駅

ＪＲ外房線 誉田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

認定超音波検査士、又は同等の技術を要する方。

必要なＰＣスキル

基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

臨床検査技師

必須

認定超音波検査士

試用期間

あり

期間

１ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は時給４，０００円とし、試用期間終了後に労働条件を

見直します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

4,000円〜6,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

4,000円〜6,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

通勤時間に応じて就業時間を考慮いたします。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日程度

休日等

休日

月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

千葉市認可保育園有り（６か月～２歳まで）

会社の情報

従業員数

企業全体

236人

就業場所

236人

うち女性

142人

うちパート

87人

設立年

平成元年

労働組合

なし

事業内容

保険医療機関：内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神

経内科・リウマチ科・アレルギー科・外科・消化器外科・乳腺外科

・脳神経外科・内視鏡外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科など

会社の特長

急性期、慢性期に対応する地域密着型医療施設として質の高い医療

福祉サービスの提供につとめています。

法人番号

4040005001069

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒266-0003

千葉県千葉市緑区高田町４０１－５

最寄り駅

ＪＲ外房線 誉田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒266-0003

千葉県千葉市緑区高田町４０１－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

043-291-7711

ＦＡＸ

043-292-2068

Ｅメール

aoki_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・団体定期保険の加入（従業員の遺族補償）

・人間ドック実施（対象職員）

・千葉市 認可保育園有り

・無料送迎バス有り（誉田駅 千葉南病院）

＊就業時間は相談に応じます。

＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。

＊車通勤の場合はガソリン代、上限２万円。

＊駐車場代 ６００円／月

＊ハローワークより連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・

ハローワークの紹介状を郵送して下さい。書類到着後７日以内に

面接の可否をご本人宛てに連絡します。

＊契約更新上限なし

※オンライン自主応募可。自主応募の方は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

あり

復職制度の内容

原則あり

福利厚生の内容

• 無料送迎バス（誉田駅千葉南病院）
• 駐車場代１２００円／月
• 車通勤時ガソリン代支給／上限２万円
• クニナ保育園が併設（徒歩２分の距離）
• 有給取得率：前年度８６％今年度９０％以上目標
• 医療費還付制度（規定により職員及び家族の保険診療分還付）
• 人間ドック実施（対象職員）
• 福利厚生倶楽部の加入（余暇、生活支援のサポート）
• 団体定期保険の加入（従業員の遺族補償）
• 看護学生奨学金貸付制度（条件により返済免除あり）

研修制度

研修制度の内容

• 学び合う姿勢！経験豊富な先輩が丁寧に優しく指導

します。共に学び合う姿勢を大切に「和顔愛語」の

精神で日々成長を目指します。

• チーム医療！医師×看護師×介護士×リハビリテー

ションチームの距離が近くみんなで一丸となり患者

さん一人ひとりに最適な看護に努めます。

両立支援の内容

• アットホームな明るい職場！

年齢やキャリア、職種に関係なく「よりよい連携」がとれるよう

に最善を尽くします。

• 病院運営の保育園！小さなお子さんがいても安心して働けるよう

に、徒歩２分の距離にクニナ保育園が併設されています。

生後６か月から満２歳児まで預ける事が可能です。

• 育児休業・時短勤務など希望に沿ってできる限りの調整をし働き

続けることが出来ます。

• ブランクのある看護師さんの復職をサポートします

復職時には先輩看護師がパートナーとして付き、スムーズな復職

ができるようにサポート体制をとります。

• ライフステージが変化しても働きやすい！

正社員としてそのまま働きたい、子供との時間を大切にしたい、

親の介護と両立したい等の希望に合わせた働き方を選べます。

• 困ったときにスタッフや上司に相談しやすい病院です。

何かがあった時に一人で抱え込まずに、すぐに上司に相談できる

環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。