ケアマネジャー

＜富士電機グループ＞定時退社中心／土日祝休み／運転不要！電動自転車で訪問！／ケアマネ正社員募集

「ケアマネの仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」

「休日や自分の時間をもっと大切にしたい」

そんな経験者の転職を歓迎します。

富士電機グループの居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成や相談業務を担当。
利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境を整えています。

平日のみ勤務で土日祝休み。
残業もほとんどなく、仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できます。
賞与年2回、福利厚生も充実。
ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、ワークライフバランスを実現できる環境です。
経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場へ転職しませんか。

募集要項

職種
ケアマネジャー

雇用形態
正社員

仕事内容
富士電機グループの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして下記の業務を行っていただきます
事務所は2025年10月に移転したばかり！きれいなオフィスビルです。

〇ケアプランの作成
〇利用者様やそのご家族からの介護支援に関する相談受付
〇介護支援計画及び経過の記録作成

移動には電動自転車を利用し、自動車の運転が苦手な方でも安心してご勤務いただけます。
残業はほとんどなし！ワークライフバランスを大切にしながら、充実した仕事ができます。

給与

月給：268,300円～（手当含む）
※2026年6月～給与アップしました！ぜひご応募ください
※ケアマネ経験年数に応じて、入社時にさらに上記に加算
※別途賞与年2回支給、昇給年1回

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町26-20 ニッセイ鶴見ビル５F
※昨年10月に移転したばかり！きれいなオフィスビルです。

交通アクセス

JR京浜東北線「鶴見駅」西口より徒歩5分

勤務曜日・時間

月～金曜日（週5日勤務）
8:30～17:30の間で、8時間勤務（休憩60分）

資格・経験

介護支援専門員資格をお持ちの方

休日・休暇

土・日・祝祭日、年末年始
※別途有給休暇（入社6か月経過後）、特別休暇（慶弔休暇）、年末年始休暇

待遇

賞与年2回
昇給年1回（会社・本人業績による）
通勤費支給
社会保険完備
有給休暇付与（半日休暇も取得可）
特別有給休暇あり（慶弔休暇）
時間外・休日手当あり
育児休職制度あり（取得実績あり）
介護休職制度あり
時短勤務制度あり（取得実績あり）
介護休暇制度あり
養育手当あり
資格取得表彰制度
在宅勤務制度（実績あり）
介護職員等処遇改善手当
特定加算手当

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応募方法

応募方法
お読みいただきありがとうございます！
応募は簡単です。下記の「応募する」ボタンから、24時間いつでもエントリー可能です。
エントリー後、担当者より折り返しご連絡いたします。
お電話での応募も受け付けています。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

会社URL:https://www.fujielectric.co.jp/flcn/

連絡先住所
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町26-20 ニッセイ鶴見ビル５F

連絡先TEL
045-580-2600

採用担当
榎 講一郎（えのき）