パシフィックコンサルタンツ株式会社
【障害者採用】障がい者就労、メール室業務
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
パシフィックコンサルタンツ株式会社
就業場所
〒101-8462
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地(テラススクエア)
職種
職種解説
(障)障がい者就労、メール室業務 【神保町】
仕事内容
・社内、グループ会社間の書類・物品の発送・受領
・社内便ボックスを利用した書類・物品の受け渡し、仕分け
・宅配業者、館内配送業者等への対応
・郵便ポストへの投函
※変更の範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-03218762
受付年月日
2026年9月24日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(72専門サービス業)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1301-655075-7
事業所名
パシフィックコンサルタンツカブシキガイシャ
パシフィックコンサルタンツ株式会社
所在地
〒101-8462
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地(テラススクエア)
ホームページ
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)障がい者就労、メール室業務 【神保町】
仕事内容
・社内、グループ会社間の書類・物品の発送・受領
・社内便ボックスを利用した書類・物品の受け渡し、仕分け
・宅配業者、館内配送業者等への対応
・郵便ポストへの投函
※変更の範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務上の必要性、能力、技能、勤務態度、貢献度、会社の経営状況
により判断する
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-8462
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地(テラススクエア)
最寄り駅
東京メトロ・都営地下鉄 神保町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙専用室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
必要なPCスキル
Word、Excelへの簡単な入力(複雑な関数等の知識は必要
ありません)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜16時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予想を超えた業務集中の場合は1日11時間まで、年6回を限度と
して1ヵ月80時間(年間680時間)まで延長できる。
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日〜週5日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、夏休み、創立記念日(9月4日)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,460人
就業場所
1,756人
うち女性
649人
うちパート
262人
設立年
昭和26年
資本金
8億2,000万円
労働組合
あり
事業内容
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川など、身の回りの社会資
本の整備、維持管理を手掛ける会社です。
会社の特長
パシフィックコンサルタンツ株式会社は創業70年を超える老舗企
業。取引先は企業・官公庁と幅広く、安心・安定して働けます。
役職/代表者名
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
大本 修
法人番号
8013401001509
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
人員補充のため
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒101-8462
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地(テラススクエア)
最寄り駅
東京メトロ・都営地下鉄 神保町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒101-8462
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地(テラススクエア)
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
タクラ
担当者
田倉
電話番号
03-6777-3028
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・メール室業務のご経験がある方歓迎です(経験年数不問)。
・記載の最初の雇用期間2ヶ月間は試用期間としての2ヶ月です。
・時間外労働時間の月平均は概ね0~5時間を想定しています。
・雇い止め規定あり
・有給休暇については法定通り付与
【設備状況】
・出入口段差:無 ・エレベーター:有
・車椅子移動スペース:無 ・トイレ:洋式、多目的
・休憩室:無
*その他必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。
*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や等
級)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
*応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を郵送またはメールにて
ご提出下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
業務毎に作業手順をマニュアル化し、初めて
の方でも対応できるよう配慮しています。
障害者の就労や定着に関するサポート体制
社員による定期的な面談や日々の不安等をい
つでも言える環境整備を行っています
障害者雇用の担当者からのメッセージ
未経験な業務にすぐに慣れる環境づくりに取
り組んでいます。応募をお待ちしています。
障害のあるスタッフからのメッセージ
困った時に社員や周囲の方のフォローを受け
ながら仕事ができる環境です。
障害者雇用に関するアピールポイント
定常的な業務を就業時間内で終わらせられる
仕事内容で、無理なく働ける職場です。
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