業者手配・見積り対応スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員

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《 ノルマなしの完全反響 》

未経験でも月給35万円スタート！
年間求人123日や
家族持ちの人にうれしい
手厚い福利厚生が揃ってます

私生活も収入も充実すること間違いなし！

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【正社員の見積対応スタッフを大募集！！】

賃貸物件から退去される方への
修繕箇所の確認や修繕費の見積提示、
修繕業者への依頼をお任せします。

【具体的な業務内容】

1. お客様からの依頼対応
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   固定のお客様から
   依頼をいただけるので
   こちらからの提案は不要。
   依頼内容の確認から始めます。

2. 退去の⽴ち合い
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   社⽤⾞で物件へ向かい、
   修繕箇所を確認。
   どこが修理が必要なのかを
   お客様と認識合わせをします。

3. ⾒積もり作成・提出
   ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
   約70社の協⼒会社から
   最適な業者を選定。
   コストを考慮し⾒積もりを提出。

4. 成約・施⼯完了
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   成約時と施⼯完了時の2回、
   インセンティブが⽀給されます。

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このお仕事のポイントは...
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〇既存のお客様から依頼に対応するだけ〇
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依頼に応じて物件へ訪問し、
見積提示するだけ！
コミュニケーション能力を活かして
働けるお仕事です。

〇未経験でも月35万！成約率9割の歩合有〇
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未経験でも安心の高水準な固定給に加え、
成約率9割の環境で歩合も獲得しやすく、
確実な収入UPが叶う環境です。

〇家族も安心の手厚い福利厚生〇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
有給取得率90％以上。
休日の多さに加え、
家族への誕生日祝い金や花束贈呈など、
社員の家族まで大切に守る独自の制度が充実。

求めている人材

• 未経験からプロを⽬指す⽅、

営業経験を活かしたい⽅へ

【応募条件】

• 普通⾃動⾞免許（AT限定可）
• 学歴・業界経験不問

【歓迎する対象】
・営業職の経験をお持ちの⽅
・異業種からの転職をお考えの⽅
・社会⼈経験10年以上の⽅
・30代、40代で活躍したい⽅

【歓迎するスキル】

• 相⼿の要望を丁寧に聞き取る⼒
• 期限やルールを守り⾏動する⼒
• 協⼒会社と円滑に連携する⼒

【教育・研修体制】
・⼊社後は仕事の流れをイチから丁寧に指導
・不動産知識がなくても安⼼してスタート可能

【キャリアプラン】
・⼊社1〜2年で主任への昇格実績あり
・3〜4年で課⻑職へのキャリアパスも⽤意
・成果に応じた明確な昇給・昇格モデル

【働く環境】
・20代〜40代が中⼼に活躍中
・男⼥⽐7︓3で幅広い層が在籍

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・9︓00〜18︓00
・実働8時間
・休憩60分

【残業について】
・⽉平均20時間程度
・固定残業代制を採⽤
・超過分は別途⽀給
深夜までの⻑時間残業は
⼀切ありません。

【働き⽅の特徴】
・完全反響営業のため
突発的な残業が少ない
・直⾏直帰が可能
効率的な業務が可能

休日休暇

• 年間123⽇以上の休⽇を実現する環境です。

• 休⽇・休暇制度

・週休2⽇制（⽉8〜10⽇／シフト制）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（取得率90％）

• 休暇の実態

・有給休暇を活⽤し、5⽇以上の連休取得も可能です。
・ほとんどのスタッフが年間123⽇以上の休⽇を取得しています。

• 柔軟な働き⽅

・産休、育休の取得・復職実績があります。
・ライフスタイルに合わせた休暇の取得を推奨しています。

勤務地

〒4680058愛知県名古屋市天白区植田西２-305

交通・アクセス

地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」から徒歩10分 車通勤OK（駐車場完備）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万6200円 〜 32万7100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3800円 〜 7万2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与・インセンティブ

・インセンティブあり
※成約時と施⼯完了時の2回⽀給
※⽉平均7万〜40万円を⽀給

• 昇給

・年1回（7⽉）
※キャリアに応じて2〜8万円UP

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収540万円（入社2年）

…月給35万円＋手当＋インセンティブ

• 年収800万円（入社3年）

…月給41万円＋手当＋インセンティブ

• 年収1000万円（入社6年）

…月給50万円＋手当＋インセンティブ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 【給与・⼿当のサポート】

・インセンティブ（⽉平均7〜40万円）
・昇給年1回（7⽉）
・役職⼿当
・資格⼿当
・資格取得⼿当
・時間外⼿当（超過分）

• 【⽣活・環境のサポート】

・誕⽣⽇祝い⾦（本⼈・配偶者・⼦）
・家族への花束・⼦どもへのケーキ贈呈
・社⽤⾞貸与（規定あり）
・交通費⽀給（⽉上限2万円）
・⾞通勤OK（駐⾞場完備）
・制服貸与

• 【健康・⽣活基盤】

・社会保険完備
・健康診断
・慶弔⾒舞⾦
・バンテリンドーム野球観戦（年間シート）

• 【キャリア・制度のサポート】

・研修制度あり
・スピード昇格制度（主任・課⻑）

職場環境

2003年の創業以来、
堅実な経営で安定成長を続けています。

完全反響で十分な依頼数があり、
大変ありがたい反面…現在のスタッフでは
全ての依頼に対応しきれなくなってきました。

今回はそのための増員募集！
一緒に会社を大きくしていきませんか

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募後の流れ】

1. 応募
2. 書類選考（WEB履歴書にて実施）
3. ⾯接（2回実施）
4. 内定・採⽤

• ⾯接・選考について

・⾯接⽇時や⼊社⽇は柔軟に相談に応じます
・19時以降や⼟⽇祝の⾯接も可能です
・職場⾒学も随時受け付けております
・リラックスしてお話ししましょう