矯正サポーター

仕事内容

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未経験大歓迎！

手厚い研修制度で資格も取れる。

働き方も選べて、住宅手当まで！

希少な経験を得ることが出来る

正社員矯正サポーター募集

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＊＊この求人のポイント＊＊

• 玉造駅徒歩5分！18時半退勤！
• 未経験から一生モノの資格を取得
• 週4日か週5日か働き方を選べる
• 上限月4万5千円の住宅手当あり

【仕事内容】

玉造駅すぐの「真田山歯科」にて

子どもの正しい歯並びと顎の成長を

サポートする業務をお任せします。

具体的な業務内容

・子どもたちへお口の体操の指導

・保護者様や子どもたちへのアドバイス、進捗の説明

・撮影による記録、カルテ入力

・指しゃぶり、口呼吸などの改善に向けたコミュニケーション

【未経験からプロを目指せる手厚い研修】

医療知識がなくても大丈夫です！

まずは院内講習にてビデオ研修を行います。

基礎知識や口腔筋機能療法(MFT)の

考え方を学び、公認講師エデュケーターの

もとで実際の対応を見学します。

ゆくゆくは資格取得を目指し

国内でも希少な専門スキルを身につけることができます！

【マイオブレース・エデュケーターとは？】

一言でいうと

「お口の体操のインストラクター・コーチ」

のようなお仕事です！

従来のワイヤー矯正とは異なり

呼吸の仕方や舌の正しい位置を

トレーニングすることで

子どもたちの自然な発育を促します。

アピールポイント

✅ 最新の小児矯正「マイオブレース」

ワイヤーやブラケットを使わず

口呼吸や舌の癖など

「歯並びが乱れる根本原因」に

アプローチする新しい筋機能矯正に注力！

子どもたちの自然な発育を根本から

サポートする、とてもやりがいのある環境です。

✅ 未経験で「公認エデュケーター」資格を取得！

まずは院内講習と先輩の見学からスタート！

一定の経験を積んだ後は公認セミナーへの

参加をサポートし、一生モノの

「公認エデュケーター資格」の取得を目指せます。

資格取得費用は会社が支援します。

✅ 保育士や接客業の経験が最大限活きる仕事！

子どもたちと一緒に口の体操を行ったり

保護者様へ進捗を説明をするお仕事です。

保育・接客の経験がある方にピッタリのポジションです！

✅１８時半退勤＆充実の周辺環境で私生活充実

診療時間は18時半までで残業も少なめ！

駅近で周辺にはスーパーや商店街もあります。

医院の3階には広々としたスタッフルームを完備しており

休憩時間もしっかりくつろげる働きやすい環境です。

必要資格・経験

無資格、未経験大歓迎！

経験や資格の採用ではなく

人柄を重視した採用基準です。

＜歓迎＞

・保育士、幼稚園教諭免許

・接客業、販売、サービス業の経験

・歯科助手、受付、歯科衛生士の経験

最終学歴

学歴不問

勤務地

〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町9-1フォレスト真田山1階

最寄駅

玉造駅

交通アクセス

「玉造駅」より徒歩5分

勤務時間

08:30～18:30（実働8時間 / 休憩90分）

※8時間を超える30分は残業時間

として計算します

雇用形態

正社員

試用期間

・試用期間中の給与条件
時給1,300円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

3ヶ月

契約期間

期間の定めなし

給与

月給 178,500円～210,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

＜週5日勤務の場合＞

210,000円～

＜週4日の場合＞

178,500円～

＜含まれる手当＞

• 職務手当：10,000円

経験やスキルに応じて

最大50,000円まで昇給！

＜その他手当＞

• 資格手当

・保育士：20,000円

・管理栄養士：20,000円

• 住宅手当：上限45,000円（規定有）

昇給あり：スキルに応じて職務手当が上がります

賞与あり：業績連動型

【働きやすさを重視した勤務形態！】

正社員として勤務をお願いしますが

ご家庭の都合やご自身のワークスタイルに

合わせて**【週4日勤務or週5日勤務】**を

選ぶことが出来ます！

もちろん有給や福利厚生は同様に

ありますので、ご安心ください！

休日休暇

週休2日制/シフト制

※勤務条件により異なる

＜共通＞

毎月1日、2日は休み（曜日にかかわらず）

・有給休暇あり

・GW休暇あり

・年末年始休暇あり

福利厚生

・健康診断あり

・住宅手当あり

・社宅あり

・制服貸与

・ピアスOK

・社員割引あり（社割制度）

・転勤なし

・休憩専用のスタッフルーム完備（医院3階）

・交通費規定支給

加入保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

受動喫煙防止措置

あり：施設内禁煙

選考スケジュール

STEP1：エントリー
STEP2：面接
STEP3：採用