電気工事スタッフ(住宅・施設の配線・照明取り付け)

仕事内容:

＼神戸市西区から、住宅・施設・工場の電気工事／

未経験でも、月給25万円からスタート！

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◆休憩は1日120分（10時・12時・15時）。実働7時間

◆残業は月5時間未満。17時に事務所で解散

◆未経験で入った20代の女性社員も現場に出ています。重たい作業は2人で行います

◆社用車支給。ETCカード・ガソリンカードも支給

◆第二種電気工事士の取得費用は会社が全額負担

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【お任せする仕事】

・家や建物の中に電線を通す（配線工事）

・照明やコンセントを取り付ける

・設備が正しく動くか点検する

※最初は先輩と一緒に現場へ。道具を運ぶ、材料を渡す、先輩の作業を見る、から始めます

※電気の知識は入社時点で要りません

【1日の流れ​】

・8:00　現場に到着、朝礼、作業開始

・10:00　休憩30分

・12:00　昼休憩60分

・13:00　作業再開

・15:00　休憩30分

・15:30　作業と片付け

・17:00　事務所に戻って解散

【現場】

・兵庫県が中心。案件によって大阪府・京都府にも行きます。転勤なし

・電気工事のほかに管工事・建築工事・太陽光発電の設置も。慣れたら希望で幅を広げられます

アピールポイント:

【安部電気工事の4つの強み】

✅ 体がもつ働き方

休憩120分で実働7時間。残業は月5時間未満、17時解散。未経験で入った20代の女性社員が、今も現場で働いています

✅ 移動で自分のお金を使わない

社用車支給。自家用車ならETCカード・ガソリンカード支給。案件によって直行直帰

✅ 資格で給与が上がる

第二種電気工事士の取得費用は会社負担。資格手当あり。経験者は月給35万円〜なので、そこを目指せます

✅ 未経験から月給25万円〜

現場手当5,000円＋皆勤手当10,000円が毎月。賞与年2回、昇給あり

【家族を支える制度】

★お子さんのランドセル支給

★親孝行支援制度・親孝行リフォーム制度・介護支援制度

★出産後5日連続のハローパパ休暇。育児休暇の取得実績あり

★家庭の都合で休みを調整できます

【入社前に見学できます】

入社前の見学も実施しています​そのまま面接も受けられます。

求める人材:

【必須】

・普通自動車免許（AT限定可）

・学歴・経験不問

【歓迎】

・建築業界の経験

・第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、中型免許

【こんな方】

・手に職をつけて、残業の少ない仕事で長く働きたい方

・未経験・体力に自信がなくても、2人体制と休憩120分で続けられます

・小さな会社で、社長と直接話しながら育ちたい方

・家族との時間を大事にしたい方

勤務時間・曜日:

8:00〜17:00

（休憩120分：10:00〜10:30、12:00〜13:00、15:00〜15:30）

・実働7時間

・残業は月5時間未満

・8:00までに現場到着、17:00に事務所へ戻って解散

・直行直帰は案件による

・有給休暇は入社半年後に10日

休暇・休日:

◆日曜・祝日

◆第1・第3土曜

◆夏季休暇、年末年始休暇

◆有給休暇（入社半年後に10日）

◆育児休暇（取得実績あり）

◆ハローパパ休暇（出産後5日連続）

◆家庭の都合による休みの調整可

勤務地:

◆本社：兵庫県神戸市西区伊川谷町布施畑833-1。転勤なし

◆現場は兵庫県が中心。案件によって大阪府・京都府

◆直行直帰は案件による

◆社用車支給。自家用車利用時はETCカード・ガソリンカード支給

◆受動喫煙対策：禁煙・分煙

アクセス:

◆神戸市営地下鉄西神山手線「名谷駅」「妙法寺駅」「総合運動公園駅」から車10分

◆車・バイク・自転車通勤OK。駐車場あり

給与:

◆月給250,000円〜

（経験・資格に応じて決定。）

◆現場手当 5,000円／月

◆皆勤手当 10,000円／月

◆資格手当、家族手当、時間外手当

◆賞与年2回（業績・評価による）

◆昇給あり

◆交通費全額支給

待遇・福利厚生:

◆社会保険完備

◆資格取得費用は全額会社負担、研修制度

◆社用車支給、ETCカード・ガソリンカード支給

◆ランドセル支給

◆親孝行支援制度

◆親孝行リフォーム制度

◆介護支援制度

◆職場見学制度（30分〜1時間）

◆髪型自由、ピアスOK

◆禁煙・分煙

その他:

◆職場見学からの応募歓迎。そのまま面接も可

◆お電話（078-974-7400）、メール（[email protected]）でも受け付けます

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 149時間