プラント施工管理(責任者)

仕事内容:

「管理」だけでは、物足りない。かといって「職人」に戻るのも、違う。
組織のルールに縛られず、自分の「流儀」で現場を仕切りませんか？

「大きな会社だと、ちょっとした判断にもいちいち承認が必要で時間がかかる」
「現場の苦労を知らない上層部が作ったルールに振り回されたくない」
「自分のやり方で現場を収め、その結果を正当に評価してほしい」

そんな、現場を愛し、誇りを持つプロフェッショナルへ。

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あなたの「自走する力」が、周南拠点の柱になります。
現場の裁量はすべて任せます。そのための後ろ盾は、私たちが作ります。

光工業の周南拠点は、少人数のプロフェッショナル集団。
ここでは、誰かの指示を待つ必要はありません。あなたの知見と経験を信じて、現場の全権をお預けします。

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魅力のポイント（あなたへの約束）
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✅ 圧倒的な「現場裁量」と「スピード感」
少人数の拠点だからこそ、無駄な社内政治や煩雑な承認フローはありません。
「現場を良くするための判断」は、あなたの経験に基づいてスピーディーに下してください。

✅ 周南の地場プラントを支える、確かな手応え
地域に根ざした大手化学メーカーや工場などのメンテナンスが主。
特定の現場と深く関わるからこそ、「あんたに任せておけば安心だ」という職人・顧客からの信頼をダイレクトに感じられます。

✅ 頑張りは「賞与」と「昇給」で直結還元
派手な広告宣伝費にコストをかけるより、現場を支える社員へ。
賞与実績4ヶ月分に加え、拠点を支える責任者としての貢献は、給与額でしっかりと評価・反映します。

✅ 創業から続く圧倒的な安定感
資本金の厚さとメンテナンス業務7割という事業構造。
一次請け（元請け）としての安定した商流があるからこそ、あなたは「最高の管理」だけに集中できます。

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「光工業の施工管理」とは？
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周南エリアを中心とした地場大手メーカーの化学プラントや工場において、
機械設備の据付・メンテナンスの「司令塔」として現場を采配していただきます。
また、全国の重要施設を支える光工業の「機動力」として、姫路や舞鶴などの大型プロジェクトの応援に携わることも。
幅広い経験が、あなたの武器になります。

【具体的な仕事内容】
・工程、品質、安全、原価管理： 現場の全権を握る責任者として、一連の管理業務を完遂します。
・協力会社との調整、指示： 長年の信頼関係がある地場ベンダーとともに、精度の高い現場を作り上げます。
・「現場力」へのコミット： 管理のみならず、現場特有の「現物合わせ」などの局面では自ら技術的な知見を示し、最適解を導き出します。
職人が「この人の段取りなら間違いない」と納得する、現場理解に基づいたリーダーシップを期待しています。

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仕事のやりがいと厳しさ
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《やりがい》
プロとしての自由度： 「自分がいなければこの現場は回らない」という強い責任感と、それを完遂した時の達成感。
技術へのリスペクト： 管理者であっても「中身（技術）」を重視する社風。あなたの専門性を正しく理解し、評価してくれる環境です。

《厳しさ》
自律の精神： 細かい指示は出しません。その分、自ら考え、周囲を巻き込み、現場を完遂させる「個の力」が求められます。
マルチな対応： 現場での突発的な判断や、関係各所との密な調整など、フットワークの軽さとタフさが不可欠です。

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1日のスケジュール例
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周南拠点の施工管理は、現場の全権を任される「司令塔」。
少人数拠点だからこそ、自分の段取り一つで1日がスムーズに動き出します。

08:00　現場出社・朝礼
協力会社のメンバーへその日の工程を伝えます。少人数チームだからこそ、意思疎通の速さは抜群です。
08:30　現場の采配・管理
機械の据付やメンテナンスの進捗を確認。
「ここはもう少しこう収めよう」といった現場での判断も、あなたの裁量に委ねられています。
12:00　お昼休憩（60分）
時にはメンバーと「次の現場の段取り」について雑談しながら、午後に備えます。
13:00　現場巡回・発注者との打ち合わせ
地場メーカーの担当者と進捗を共有。
長年の信頼関係がある現場が多く、話がスムーズに進むのも周南拠点の強みです。
15:00　進捗確認・翌日の準備
作業が予定通り進んでいるか最終チェック。
少数精鋭のため、一歩先を読んだ段取りが現場のクオリティに直結します。
16:30　事務所または直帰の準備
日報の作成や、翌日の必要資材の確認。煩雑な社内報告書は最小限。現場を良くするための仕事に集中できます。
17:00　退勤
「今日もしっかり収めた」という手応えとともに退勤。
地元の現場がメインのため、家族との夕食や趣味の時間をしっかり確保できます。

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社員インタビュー：「管理」に縛られず、現場の「主役」として采配を振るう。
（入社18年目・稗田）
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光工業の施工管理は、単なる「調整役」ではありません。
現場の主導権を自分自身で握り、納得のいく采配を振るえるのが、この仕事の最大の醍醐味です。

ここでは、膨大な書類作成や上からの細かい指示に追われて、自分の裁量が制限されるようなことはありません。
現場をどう動かし、どう収めるか。その「司令塔」としての役割の多くが、現場を預かる自分自身の手に委ねられています。

1年スパンの長期メンテナンス工事が中心なので、スケジュールを自分の手でコントロールしやすいのも魅力です。
客先に対しても、プロとして「この日は休む」「ここはこう進める」と対等に相談ができる。
無理な工期に振り回されるのではなく、自分のペースで納得のいく段取りを組める環境は、自立して動きたい人間にとって非常に刺激的です。
現場の「理屈」を理解し、主体的に動くことで、職人さんからも「あんたの段取りはやりやすい」と一目置かれる。
そうして現場の空気を掌握し、無事に工事を完遂させた時の手応えは格別です。
指示を待つのではなく、自分の力で拠点の柱となって現場を動かしたい。
そんな情熱を持つ方に、この裁量を使いこなしてほしいと思っています。

◆仕事内容◆
周南エリアを中心とした各プラントにおける、機械器具の据付・メンテナンス施工管理。
・工程、品質、安全、原価管理の全般。
・地場メーカー担当者や協力会社との調整・指示。
・リーダーシップの追求： 少人数拠点のため、現場の采配だけでなく、
効率的な運営体制づくりや後輩への技術継承にもあなたの知見を貸してください。

◆施工実績◆
・地場大手化学メーカー等の工場内メンテナンス
・1〜2年周期の定期点検（景気に左右されない安定受注）

必要に応じて姫路・舞鶴等の大型プロジェクトへの応援（出張）もあり、飽きのこない幅広い経験を積めます。

アピールポイント:

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光工業の魅力４選
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1. 組織の壁に縛られない「個の尊重」
   少人数の拠点だからこそ、無駄な社内承認や政治はありません。
   あなたのこれまでの経験を、単なる労働力ではなく、拠点を支える「知財」として高く評価し、現場の全権をお任せします。

2. 圧倒的な安定を誇る「一次請けの強み」
   地場大手メーカー等との直取引が中心。
   自ら工期や段取りをコントロールできるため、元請けの理不尽な指示に振り回されることなく、技術者として「納得のいく仕事」が可能です。

3. 周南を拠点に、幅広い現場を渡り歩く
   地元周南のプラントメンテナンスを主軸にしつつ、時には他拠点の大型プロジェクトへ。
   一箇所に留まらない適度な刺激が、技術者としての知見をさらに広げてくれます。

4. 賞与実績4ヶ月分。誠実な「還元体系」
   派手な看板は掲げませんが、安定した利益を着実に社員へ還元。
   出張時には手当や食事補助も充実しており、頑張りがダイレクトに収入へ直結する安心の給与体系です。

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代表メッセージ
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はじめまして、光工業株式会社の長尾です。
私は、現場を熟知し、プライドを持って仕事に当たる技術者を一人にさせたくありません。
周南拠点は、あなたの「自走する力」を最も必要としている場所です。
「大きな組織の歯車」ではなく、一人のプロとして裁量を持って働きたい。
そんなあなたの挑戦を、私が一番近くで、強力な後ろ盾となって支えます。
まずは私たちの「現場」を、覗きに来てください。

＼お電話でも応募を受付けています！／
Tel: 079-239-6100（採用担当）

求める人材:

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必須要件
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施工管理技士（1級または2級）
普通自動車運転免許（第一種）
プラント等の機械設備における、メンテナンスや据付工事の深い知見
元請け担当者や協力会社と、技術的なバックボーンを持って対等に話し、現場をリードできる方
少数精鋭の拠点を支える「現場責任者」として、自ら判断し行動できる方

勤務時間・曜日:

08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有

休暇・休日:

年間休日：110日
※別途、計画有給5日＋有休推奨日5日あり
※昨年平均有給取得日数：12日
⇒実際は年間120日以上休む社員がほとんどです！

＼今年からスタート！夏の有休推奨日／
夏場、少しでも社員に体を休めてもらうため、
今年から【7月末に2日間の有休推奨日】を新設しました！

日曜 祝日 夏季4日 年末年始8日
その他（2026年の土曜日の休日は35日）
有給休暇：有（10日～）

アクセス:

最寄駅：JR徳山駅出口より徒歩約6分

給与:

基本給：26～28万円
年収想定：416万円～448万円
諸手当：
■賞与実績:前年実績4か月分
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■皆勤手当（1カ月欠勤なく働いた場合、日額相当額支給）
■家族手当
■住宅手当（条件あり：50,000円）

待遇・福利厚生:

・資格取得支援制度 （会社規定による）
・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
・退職金：有
・誕生日祝い（旅行ギフトカード5万円）
・各インフルエンザ等予防接種費用会社負担

その他:

▼主要取引先一覧
・関西電力株式会社
・日本製鉄株式会社
・出光興産株式会社
・関電プラント株式会社
・クラサスケミカル株式会社
・株式会社IHI
・株式会社IHIプラント
・千代田化工建設株式会社
・日揮株式会社
・株式会社タクマ

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間