株式会社Chivalry Holdings
個人向け営業スタッフ(通信サービス)
1 month ago
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✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
仕事内容:
\ 今の仕事、がんばっても給料が上がらない。 /
時給や月給が何年も変わらない。
がんばっても、評価の基準がよく分からない。
そう感じているなら、
「成果がそのまま収入と役職に反映される仕事」に
切り替えるタイミングかもしれません。
◆―――――――――――――◆
どんな営業?
◆―――――――――――――◆
商業施設やイベント会場のブースで、
大手通信キャリアの通信サービスを個人のお客様にご提案します。
飛び込み・テレアポはありません。
お客様がブースに立ち寄ってくださる「反響型」の営業です。
▼ 1日の流れ(例)
9:30 名古屋駅付近に集合、チームで現場へ
10:00 ブース準備・朝礼
10:30 接客・ご提案・契約手続き
(交代で休憩)
18:30 終礼・その日の成功事例を共有
19:00 解散
◆―――――――――――――◆
未経験から「売れる営業」になる仕組み
◆―――――――――――――◆
★ トークスクリプト・マニュアル完備
★ 最初は先輩が横について一緒に接客
★ 通信の知識は大手キャリアのeラーニングで基礎から
★ 1on1で「何ができて、何が足りないか」を毎月フィードバック
営業経験ゼロから、今はリーダーとして後輩を教えている先輩もいます。
アピールポイント:
◆―――――――――――――◆
昇格の基準と給与を公開しています
◆―――――――――――――◆
\ 最短3ヵ月で昇格可能 /
スタッフ 月給28万円
↓
サブリーダー 月給33万円
↓
リーダー 月給37万円
↓
マネージャー 月給40万円
各等級に「何ができれば上がるか」の基準があります。
上司の気分や曖昧な評価で決まることはありません。
◆―――――――――――――◆
固定給+成果の上乗せ
◆―――――――――――――◆
固定給28万円を確保したうえで、成果に応じて上乗せ。
≫ インセンティブ・賞与
≫ PayPayポイント 毎月1,000〜30,000pt
≫ 社内コンテスト表彰(年3〜4回/最大20万円分の商品券)
◆―――――――――――――◆
今の仕事を続けながら選考OK
◆―――――――――――――◆
≫ 夜間・土日・WEB面接OK
≫ 社内・現場見学OK
≫ 入社日は相談に応じます
求める人材:
◆―――――――――――――◆
こんな方を求めています
◆―――――――――――――◆
■ 営業に挑戦したい方
「営業をやってみたいけど、何から始めればいいか分からない」
そんな方こそ歓迎です。
■ 収入を上げたい方
数字を追う仕事です。
そのぶん、成果はインセンティブと昇格でしっかり返します。
一人で抱え込ませず、チームで数字をつくります。
■ 上のポジションを目指したい方
東海エリアでチーム拡大中。
リーダーやマネージャーのポジションが、これから増えていきます。
\ 学歴・経歴不問 /
≫ 営業未経験歓迎 ≫ 業界未経験歓迎 ≫ 第二新卒歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
9:30〜19:00(休憩60〜90分)
※配属される現場の営業時間により、始業・終業が前後する場合があります。
※繁忙期は21:30頃までの残業が発生する場合があります。時間外労働は月30時間を想定しています。
※固定残業代(30時間分)を超える残業代は別途支給します。
※土日祝を含むシフト制です。休日は月8〜10日(週休2日制)。
休暇・休日:
■ 週休2日制(シフト制/月8〜10日休み)
■ 年末年始休暇(7〜10日の連続休暇)
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇・育児休暇(法定通り)
※年末年始以外でも、旅行や帰省などの長期休暇は相談可能です。
勤務地:
転居を伴う転勤はありません。
名古屋駅周辺に集合し、チームで各現場へ向かいます。
主な担当エリア:愛知・岐阜・三重・静岡(東海エリア中心)
※現場によっては4泊5日程度の出張があります。
宿泊費・交通費は会社が全額負担します。
※名古屋オフィス 2026年12月開設予定
アクセス:
現場により、下記いずれかに集合します。
■ 名古屋駅付近(JR・名鉄・近鉄・地下鉄)
■ ささしまライブ駅付近
※マイカー通勤可(現場による)
給与:
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥49,900〜¥71,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
■ 等級と月給
スタッフ 月給28万円
サブリーダー 月給33万円
リーダー 月給37万円
マネージャー 月給40万円
※最短3ヵ月で昇格可能
■ 固定給とは別に支給
・インセンティブ・賞与
・PayPayポイント 毎月1,000〜30,000pt
・社内コンテスト表彰(年3〜4回/最大20万円分の商品券)
■ 手当
・交通費全額支給
・残業手当(固定残業30時間超過分)
・役職手当(サブリーダー以上/月給に含む)
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・出張時の宿泊費・交通費全額負担
・マイカー通勤可(現場による)
・社内研修制度/1on1フィードバック
・大手通信キャリアのeラーニング利用可
・スポーツジム無料利用
その他:
給与:
固定残業代あり:
月給 ¥280,000 〜 ¥400,000
1か月当たりの固定残業代¥49,900〜¥71,300(30時間相当分)を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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