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福祉用具専門相談員

Exclusive opportunity

Onsite

福祉用具専門相談員

社会福祉法人 こうほうえん

福祉用具専門相談員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 こうほうえん

就業場所

〒683-0851

鳥取県米子市夜見町3081-11

職種

(正社員)福祉用具専門相談員

仕事内容

【仕事の内容】

・福祉用具貸与事業所で選定相談、利用計画書の作成、福祉用具の

調整と使用説明、営業およびモニタリング業務を行います。

・事業所は「米子メモリアルホール」の敷地内にあります。

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-11459561

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-613785-4

事業所名

シャカイフクシホウジン コウホウエン

社会福祉法人 こうほうえん

所在地

〒684-0063

鳥取県境港市誠道町2083

ホームページ

http://www.kohoen.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

(正社員)福祉用具専門相談員

仕事内容

【仕事の内容】

・福祉用具貸与事業所で選定相談、利用計画書の作成、福祉用具の

調整と使用説明、営業およびモニタリング業務を行います。

・事業所は「米子メモリアルホール」の敷地内にあります。

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒683-0851

鳥取県米子市夜見町3081-11

就業場所に関する特記事項

・事業所は「米子メモリアルホール」の敷地内にあります。

駐車場は無料です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

境港市・米子市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉用具貸与事業所での勤務経験がある方歓迎します。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

福祉用具専門相談員

あれば尚可

福祉用具専門相談員講習修了者のみも可。処遇は異なる。

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜242,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,000円〜231,200円

定額的に支払われる手当(b)

働き方手当 6,000円〜6,000円

職務手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

支給要件に該当すれば住宅手当、扶養手当の支給あり。

*被服手当:賞与時に3,000円(年2回)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月10日(但し2月は9日、加えて誕生月に1日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,310人

就業場所

11人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

鳥取県内に7か所の介護老人福祉施設と3か所の老人保健施設のほ

か、保育園、リハビリテーション病院、高齢者向け住宅やレストラ

ンなどを幅広く運営しています。

会社の特長

介護業界で初めて日本経営品質賞を受賞。県内職員1,600名を

超える社会福祉法人です。

法人番号

5270005003454

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳1400

アザレアコートこうほうえん

最寄り駅

三本松口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0853 鳥取県米子市両三柳1400

社会福祉法人こうほうえん 法人本部 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*その他:適性検査

担当者

課係名、役職名

研修人財部

担当者(カタカナ)

カゲヤマ トモヒト

担当者

影山 智士

電話番号

0859-24-3111

FAX

0859-24-3113

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*福祉用具専門相談員の指定講習を修了した方もご応募が可能です

ただし処遇が異なりますのでお問い合わせください。

*経験者優遇します。

福祉用具に興味のある未経験の介護福祉士の方も丁寧に指導しま

す。ご遠慮なくお問い合わせください。

*介護職として他事業所への異動を打診することがあります。

*福祉用具に関する知識があるとみなされる国家資格をお持ちの方

でご興味のある方は別にお問い合わせください。

【社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法

士、義肢装具士】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

22箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

さかい幸朋苑

代表的な支店・営業所・工場等2

よなご幸朋苑

代表的な支店・営業所・工場等3

なんぶ幸朋苑

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般職・総合職・保育職・専門職各職種群により初任基本給、上限

基本給を設定

復職制度

あり

復職制度の内容

5年以内の復職者に退職時給与を設定

福利厚生の内容

職員旅行制度(5年連続者国内・国外)・メンタルヘルス専門機関

設置・確定給付企業年金(選択制)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

エルダー(プリセプター)制度

中途採用者研修(座学)

両立支援の内容

正規職員登用後3年間勤務者に育児短時間勤務制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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